RESOLUCION 4272 TRABAJO EN ALTURAS

Resolucion 4272 del 2021

requisitos minimos de seguridad para trabajos en alturas

Índice

1. Ambito de aplicacion y definiciones

8. L. capacitacion y entrenamiento

2. P.P.P Contra caidas de alturas

9. M.S para la formacion

3. M.P Contra caidas de alturas

10. espacios y estructuras para C y E

4. Sistemas de acceso y de trabajo

11. Talento humano para la formacion

12. certificacion de C y E

5. Otros Sistemas

13. Obligaciones

6. M .P contra caidas de alturas

14. Dispisiciones Finales

7. D.G Capacitacion y Entrenamiento

transicion de la resolucion 1409 del 2012 la cual quedara derogada el 25 de agosto del 2022

Diario oficial 51.942 8 de febrero del 2022

ambito de aplicacion

Empleadores, contratantes, contratistas, aprendices y trabajadores de todas las actividades económicas que desarrollen trabajo en alturas, ARL, CCETA

• Actividad de atencion de emergencia y rescate.
• Operaciones militares y de la policia
• Actividad deportiva alta montaña, andinismo
• Desarrollo de acto ludico o artistico
• Actividades realizadas sobre animales

definiciones

• Autocuidado
• Cordinador de tabajo en alturas
• Equipo certificado
• Maxima fuerza de detencion MFD
• Señalizacion area
• Trabajo autorizado

• objetivos generales
• alcance de programa

programa de protecion y prevencion contra caidas de alturas

• marcon conceptual -legal
• roles y responsabilidades

• medidas de proteccion
• procedimientos de emergencia
• indicadores de gestion

• R. capacitacion y entrenamiento
• cronograma de cumplimento de actividades

• procedimientos de trabajo
• medidas de prevencion
• sistemas de accesos

• identificacion de peligros
• evaluacion y valoracion de riesgo
• inventario

• Definicion de medidas de prevencion
• Analisis de otros peligros

medidas de prevencion contra caidas en altura

• Capacitacion y entrenamiento
• Personas objeto

• R. capacitacion y entrenamiento
• cronograma de cumplimento de actividades

• Permisos de trabajo en alturas

• Medidas colectivas de prevencion
• Procedimientos

• Oferta de entrenamiento en TA
• Sistemas de Ingenieria

Se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.

SISTEMA DE ACCESO Y DE TRABAJO

SISTEMAS DE ACCESO Y TRABAJO

• Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento
• Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad económica
• Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas
• Todo sistema de acceso debe garantizar la resistencia en todos sus componentes a las cargas con un factor de seguridad.

• Deben ser certificados acordes al estándar específico aplicable.
• Ser inspeccionados debidamente conforme a lo regulado en el Decreto 1072 de 2015
• Los sistemas elevadores de personas, también deben ser inspeccionados mínimo una vez al año por una persona avalada por el fabricante

SISTEMAS DE ACCESO Y TRABAJO

• El mantenimiento de los sistemas de acceso, deberá ser realizado de acuerdo con las especificaciones del fabricante y registrados en la hoja de vida del equipo.

• El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe garantizar una distancia segura entre este y equipos eléctricos energizados

• sistemas suspendidos por cables del tipo eléctrico, neumático o manual, lo correspondiente a cables, conectores, poleas, y cualquier otro componente del sistema, debe ser certificado
• hoja de vida de los equipos elevadores de personas, escaleras, y andamios en los cuales sus partes cuentan con un solo diseño, donde estén consignados como mínimo los datos de: marca, serial, fecha de fabricación, tiempo de vida útil

otros sistemas

• Sitemas de restrincion

• Sistemas de posicionamiento

Medidas pasivas de proteccion contra caidas

Medidas activas de proteccion contra caidas

1. delimitacion de areas
2. señalizacion de areas
3. barandas
4. control de acceso
5. sistema de red de seguridad
6. red para la detencion de escombros
7. inspector de seguridad

1. anclaje
2. Dispositivos de anclaje portátiles o adaptadores de anclaje portátiles
3. lineas de vida horizontal
4. lineas de vida vertical
5. conectores
6. arnes cuerpo completo

VS

PROCESOS DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y GESTIÓN DE LOS CENTROS DE ENTRENAMIENTO

DISPOSICIONES GENERALES DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Programas de capacitación y entrenamiento para coordinador de trabajo en alturas

Programas de capacitación y entrenamiento para trabajadores autorizados

Programas de capacitación para jefes de área

procesos de evaluación de la competencia laboral

• SENA (servicio de aprendizaje nacional)

• ONAC (organismo nacional de acreditacion de colombia )

Proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento

• SENA (servicio de aprendizaje nacional)

• Instituciones de Educación Superior SO - SST

LINEAMIENTOS PARA LA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Contar con un procedimiento para el tratamiento de los datos personales

Contar con un seguro de accidentes que garantice las prestaciones económicas y asistenciales

Estar inscritos y aceptados como proveedores de este servicio

Contar con los espacios destinados para la capacitación y entrenamiento

Contar con el talento humano necesario y formalizado

LINEAMIENTOS PARA LA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Contar con un código de buen comportamiento alineado conforme lo establecido en la presente resolución.

Contar con programas de capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas aprobados

Establecer el enfoque pedagógico y metodológico que utilizará

• suspension

etapa de entrenamiento

• restrinccion

• manejo de trauma por suspension

• ascenso y decenso

• procedimientos respecto a medidas de prevension, inspeccion de equipos y conocimientos basicos de primeros auxilos

• desplazamiento
• posicionamiento

medidas pasivas de proteccion contra caidas

medidas activas de proteccion contra caidas

1. delimitacion de areas
2. señalizacion de areas
3. barandas
4. control de acceso
5. inspector de seguridad

1. anclaje
2. Dispositivos de anclaje portátiles o adaptadores de anclaje portátiles
3. lineas de vida horizontal
4. lineas de vida vertical
5. conectores
6. arnes cuerpo completo

ESPACIOS Y ESTRUCTURAS PARA LOS PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

• Área de hidratación y de bienestar (zona de alimentación).
• Área de mantenimiento, inspección y almacenamiento de equipos

• Área administrativa.

• Ambiente para la capacitación.
• Ambiente para el entrenamiento.
• Área de sanitarios para los aprendices.

Obligaciones del empleador.

• Suministrar los elementos necesarios y la capacitación requerida para el cumplimiento de sus funciones.

• Verificar que los procesos de capacitación y entrenamiento sean realizados por proveedores autorizados por el Ministerio del Trabajo
• Garantizar la divulgación de las actividades y/o los procedimientos de trabajo en alturas

• Enviar al trabajador a las evaluaciones médicas ocupacionales
• Incluir en el (SG¬SST), el programa de prevención y protección contra caídas en altura de conformidad con lo establecido en la presente resolución.
• Disponer y mantener un administrador del programa de prevención y protección contra caídas de altura y un coordinador de trabajo en alturas.

Obligaciones del empleador.

• Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen trabajo en altura.

• Verificar que sus contratistas cumplan con lo establecido en la presente resolución
• Exigir a los fabricantes y proveedores de equipos de protección contra caídas que las fichas técnicas, manuales de usuario o de mantenimiento y procedimientos estén en idioma español.

• Constatar que los equipos y sistemas usados en prevención y protección contra caídas sean inspeccionados por lo menos una vez al año.
• Conservar los registros de las revisiones y del mantenimiento que se practiquen a los sistemas o equipos utilizados para la realización de trabajos en altura.
• plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y procedimientos de rescate en alturas documentados

Obligaciones del empleador.

• Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas

• Cualquier empleador que requiera contratar actividades de trabajo en altura, deberá asumir el costo de la correspondiente capacitación del trabajador, dando aviso a la ARL a la cual se encuentra afiliado.

• Asegurar que las fichas técnicas y manuales de usuario sean comprendidos por los trabajadores a quienes van dirigidos.
• En casos de construcciones nuevas, es responsabilidad del constructor realizar durante las etapas de diseño y planeación la adopción de estrategias de prevención y protección contra caídas

Obligaciones de los trabajadores

• Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador o contratante y que cumplan con lo establecido en la presente resolución.

• Reportar al coordinador de trabajo en altura el deterioro, mal estado, o daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.

• Asistir y aprobar a las capacitaciones y reentrenamientos programadas por el empleador o contratante.
• Cumplir todos los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos por el empleador o contratante.
• Informar al empleador o contratante a través de quien haya sido designado, sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en altura.

Obligaciones de los trabajadores

• Garantizar su seguridad y salud y la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.s

• Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en altura, así como acatar las disposiciones del mismo.
• Conocer los peligros y controles que se han definido para realizar el trabajo en altura, así como las acciones requeridas en caso de emergencia.

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).

• Llevar registros de la accidentalidad que se genere por trabajos en alturas, de todos los afiliados a esta, por los aportantes de distintos sectores y reportarlo al Ministerio del Trabajo.
• Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido en la presente resolución.

• Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en altura de acuerdo a la presente resolución..
• Llevar registros de todos los trabajadores afiliados a la ARL, que son expuestos al riesgo de caída por trabajo en alturas, por sus aportantes.

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).

• Asesorar a los empleadores, en la compra y adquisición de los elementos requeridos para la protección personal para trabajo en altura.
• Elaborar, publicar y divulgar guías técnicas por actividades económicas para la aplicación de la presente resolución, las cuales deben ser revisadas y autorizadas por el Ministerio del Trabajo.

• Participar, en la investigación de accidentes de trabajo de sus afiliados, relacionados con trabajos en alturas que, por su complejidad y consecuencia grave en el trabajador, requiera la revisión de la competencia obtenida por este, a través del proceso de capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas impartido por el oferente y que debió ser verificado por su aportante..

¡Gracias!