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E33 situation n°2

mariane mboumba

Created on May 3, 2022

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Transcript

Epreuve e33 Oral n°2 fidelisation et developpement de la relation client

Mboumba Mariane Olivia Terminale MCV A

Sommaire

Mon entreprise

Schèma du SIC

Analyse SWOT

Vente au rebond

Mission & Objectives

Bilan qualitative

Moyen mis en place

Bilan quantitative

Etape de ma FDRC

Conclusion

Undiz

A propos d'Undiz

Créée en 2007, la marque undiz est née de l'envie irrépressible de révolutionner la lingerie. Plus jeune, plus libre, plus WTF, une lingerie pour toutes les filles et toutes les envies. Sans contraintes, sans diktats, et toujours avec un grain de folie, nos collections s'affichent à des prix minis et se renouvellent chaque semaine. Never boring !

+ info

analyse SWOT

  • Produit à prix bas de bonne qualité
  • Notoriété du Groupe Etam.
  • Gamme de produit tendance .
  • Marque française
  • Peu de modèle avec de grande taille: s'arrete au F
  • Conccurent direct: Tezenis
  • Omniprésences sur internet,réseaux sociaux .
  • Rénouvellement régulier des produits.
  • Partenariat avec des grandes marques, artiste.

MISSION & OBJECTIFS

Inscription des clients au programme de fidélité

Objectif

Mission

L'objectif était d'inscrire le maximum de client, de faire connaître le programme de fidélité aux clients et que le taux de recrutement reste à 70 % au plus.

Mon action de FDRC consistait à inscrire les clients au programme de fidélité.

+ info

mOYEN MIS EN PLACE

Moyens Mis en place

Contrainte

Pour réaliser mon action de FDRC, je disposais de plusieurs moyen

Containte générale

Matériel

- La tablette avec l'application "MAG" - le ticket d'or

Accrocher les clients

Organisationnelle

Le flux du magasin

Humain

Mes collègues et moi-meme

Temporelle

Pas de moment fixe pour réaliser l'action

ETAPE DE LA FDRC

Etape de ma FDRC

Vente au rebond

Siège

Schéma du SIC

magasin undiz

clients

Bilan Qualitative

Bilan qualitative

Avis client

Image de marque

Les clients ont beaucoup fait la remarque qu'ils étaient contents qu'Undiz sorte enfin son programme de fidélité.

Valorisation de l'entreprise

Bilan Quantitative

Bilan Quantitative

Après l'action ( taux de recrutement)

Au début de l'action (taux de recrutement)

95%

93%

36%

26%

est le nombre collectés de sms pour la newsletter .

est le nombre de mail collectes pour la newsletters

est le nombre de mail collectes pour la newsletters

est le nombre collectés de sms pour la newsletter .

Conclusion

Soft skills que j'ai amélioré lors de ce stage

  • Autonomie
  • Capacité d'adaption
  • Sens du service
  • L'écoute

merci de m'avoir ecouter

Je remercie Morgane ma responsable de stage de m'avoir aider