Introducción a la Transformación Digital
INicio
Índice
1. Objetivos
2. Programa
3. Formato del curso
4. Cronograma
5. Equipo
Objetivo general
Contribuir a la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas a través de la transformación digital.
• Promover el acercamiento y la sensibilización de las empresas a los conceptos relacionados con la Transformación Digital• Identificar la situación actual de la empresa en relación al proceso de Transformación Digital y promover el acercamiento práctico a estos conceptos.
Objetivos específicos
Programa
Módulo 1: Sensibilización
Módulo 2:Diagnóstico
Formato del curso
Duración total: 15 hs de duración (5 semanas) Dedicación semanal 3 hs: 2 hs de clases sincrónicas (videoconferencia) y1 h de trabajo asincrónico en la plataforma educativa. Actividad obligatoria: realización del chequeo digital completando el formulario correspondiente en la página economiasocial.uy
Duración: 3 semanas
Módulo 2:Diagnóstico
Módulo 1: Sensibilización
Duración: 2 semanas
Cronograma
Módulo 2:Diagnóstico
Duración: 3 semanas
FINALIZACIÓN: 1 de AGOSTO
Módulo 1: Sensibilización
Duración: 2 semanas
INICIO: 28 de JUNIO
REALIZACIÓN DEL CHEQUEO DIGITAL
Equipo
ALEXIS BARBITA Transformación digital
Administración de empresas
R0BERTO SIERRA
Educación a distancia
Competencias digitales
PEDRO DEL PRATO Coordinador Programa Sociolaboral
SANDRA OJEDA Coordinadora Área de Formación Programa Sociolaboral
DANIELA LÓPEZ Educación a distancia
Enfoque de competencias laborales
PRESENTACIÓN CURSO INTRODUCCIÓN A LA TD RIDE, grupo 2
El Abrojo
Created on April 29, 2022
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Introducción a la Transformación Digital
INicio
Índice
1. Objetivos
2. Programa
3. Formato del curso
4. Cronograma
5. Equipo
Objetivo general
Contribuir a la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas a través de la transformación digital.
• Promover el acercamiento y la sensibilización de las empresas a los conceptos relacionados con la Transformación Digital• Identificar la situación actual de la empresa en relación al proceso de Transformación Digital y promover el acercamiento práctico a estos conceptos.
Objetivos específicos
Programa
Módulo 1: Sensibilización
Módulo 2:Diagnóstico
Formato del curso
Duración total: 15 hs de duración (5 semanas) Dedicación semanal 3 hs: 2 hs de clases sincrónicas (videoconferencia) y1 h de trabajo asincrónico en la plataforma educativa. Actividad obligatoria: realización del chequeo digital completando el formulario correspondiente en la página economiasocial.uy
Duración: 3 semanas
Módulo 2:Diagnóstico
Módulo 1: Sensibilización
Duración: 2 semanas
Cronograma
Módulo 2:Diagnóstico
Duración: 3 semanas
FINALIZACIÓN: 1 de AGOSTO
Módulo 1: Sensibilización
Duración: 2 semanas
INICIO: 28 de JUNIO
REALIZACIÓN DEL CHEQUEO DIGITAL
Equipo
ALEXIS BARBITA Transformación digital Administración de empresas
R0BERTO SIERRA Educación a distancia Competencias digitales
PEDRO DEL PRATO Coordinador Programa Sociolaboral
SANDRA OJEDA Coordinadora Área de Formación Programa Sociolaboral
DANIELA LÓPEZ Educación a distancia Enfoque de competencias laborales