LINEA DE TIEMPO DE LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
4000-2000 A.C. EGIPTO
los dirigentes tenian la economia en una
buena organizacion y tenian la capacidad de
controlar a los trabajadores para hacer las
piramides y existia una administracion
publica y colectiva.
SUMERIA (5000A.C)
fueron los primeros en tener
escritura, los sacerdotes llevaban
el control administrativo del cobro
de impuestos, esta época
administrada principalmente por
los sacerdotes.
HEBREOS 1200 A.C
se caracterizo por el principio
de la excepción y la
departamentalizaciòn, la
planeaciòn a largo plazo y el
tramo del control.
2000-1700a.c BABILONIA
Existia un gran conocimiento a la
estructura social y la organizaciòn
econòmica , existìa la
administraciòn por los tribunales
para que sus instituciones tuvieran
un buen funcionamiento
500 A.C CHINA
Existiò un filosofo llamado
CONFUSIO, que resolvìa los
problemas; con los años los
chinos crearon un gran
sistema administrativo.
GRIEGOS (500-200
A.C)
comienza a desarrollar la ética del
trabajo, y la universidad de
administración por Sócrates
ROMA 200 A.C
-400 D.C
Fue una de las civilizaciones
que mas influyo en la
administración, surgieron los
gestores o mandatorios.
300 D.C IGLESIA
CATÒLICA
Generaron la estructura
jerarquía con un control
estratégico administrativo.
VENECIANOS (1300 D.C)
Establecieron un marco legal y estratégico
para los negocios.
MOVIMIENTO DE LA
ADMINISTRACION (1560
D.C)
Mayor esplendor movimiento
trato de mejorarlos sistemas
administrativos, con
adiestramiento de personal
especialización de funciones.
ADAM SMITH (1776
D.C)
Brillante argumento sobre
ventajas para las
organizaciones con la división
de trabajo.
FEDERICK TAYLOR (1856-1912
El padre de la administración
científica. su preocupación
primordial fue aumentar la
eficiencia en la producción
ENRY FAYOL
(1841-1925)
Encontró que las actividades
de una empresa se podían
dividir en 6 grupos: técnicas,
comerciales, financieras, de
seguridad, contables y
administrativas.
H.HAMES
HARRINGTONE (1997)
Fusión metodologías: administración
total del mejoramiento continuo.
ADMINISTRACION ACTUAL
En la administración moderna
para que toda organización
funcione bien debe estar como
cabeza un gerente, la persona
idónea para el puesto
adecuado, esta obligado a
mantenerse en movimiento
que maneje sin titubeos.
Con mano firme, a un grupo
humano organizado haciendo
funcionar un conjunto de
medios materiales
intelectuales, para desarrollar
una determinada actividad,
proporcionando bienes y
servicios así lograr una
función social como un
ejecutivo moderno.
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Lilia Patricia Sandoval Pinzón
Created on April 29, 2022
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LINEA DE TIEMPO DE LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
4000-2000 A.C. EGIPTO
los dirigentes tenian la economia en una buena organizacion y tenian la capacidad de controlar a los trabajadores para hacer las piramides y existia una administracion publica y colectiva.
SUMERIA (5000A.C)
fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban el control administrativo del cobro de impuestos, esta época administrada principalmente por los sacerdotes.
HEBREOS 1200 A.C
se caracterizo por el principio de la excepción y la departamentalizaciòn, la planeaciòn a largo plazo y el tramo del control.
2000-1700a.c BABILONIA
Existia un gran conocimiento a la estructura social y la organizaciòn econòmica , existìa la administraciòn por los tribunales para que sus instituciones tuvieran un buen funcionamiento
500 A.C CHINA
Existiò un filosofo llamado CONFUSIO, que resolvìa los problemas; con los años los chinos crearon un gran sistema administrativo.
GRIEGOS (500-200 A.C)
comienza a desarrollar la ética del trabajo, y la universidad de administración por Sócrates
ROMA 200 A.C -400 D.C
Fue una de las civilizaciones que mas influyo en la administración, surgieron los gestores o mandatorios.
300 D.C IGLESIA CATÒLICA
Generaron la estructura jerarquía con un control estratégico administrativo.
VENECIANOS (1300 D.C)
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios.
MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACION (1560 D.C)
Mayor esplendor movimiento trato de mejorarlos sistemas administrativos, con adiestramiento de personal especialización de funciones.
ADAM SMITH (1776 D.C)
Brillante argumento sobre ventajas para las organizaciones con la división de trabajo.
FEDERICK TAYLOR (1856-1912
El padre de la administración científica. su preocupación primordial fue aumentar la eficiencia en la producción
ENRY FAYOL (1841-1925)
Encontró que las actividades de una empresa se podían dividir en 6 grupos: técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas.
H.HAMES HARRINGTONE (1997)
Fusión metodologías: administración total del mejoramiento continuo.
ADMINISTRACION ACTUAL
En la administración moderna para que toda organización funcione bien debe estar como cabeza un gerente, la persona idónea para el puesto adecuado, esta obligado a mantenerse en movimiento que maneje sin titubeos.
Con mano firme, a un grupo humano organizado haciendo funcionar un conjunto de medios materiales intelectuales, para desarrollar una determinada actividad, proporcionando bienes y servicios así lograr una función social como un ejecutivo moderno.