OBJECTIF PÉDAGOGIQUE : LE FORMAT SMART

Le format SMART

Le format SMART permet de créer des objectifs pédagogiques clairs selon 5 paramètres précis.

ATTEIGNABLE

RÉALISTE

MESURABLE

TEMPOREL

SPÉCIFIQUE

Spécifique

Tes objectifs doivent être spécifiques à la formation que tu proposes. Cela signifie qu’ils doivent être adaptés aux apprenants et compréhensibles par tous.

Mesurable

Les objectifs doivent être mesurables, afin que tu puisses évaluer le succès de la session de formation. Cela signifie qu’il faut y rattacher des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Chacun doit pouvoir constater simplement si l’objectif a été atteint.

Atteignable

Les objectifs peuvent être ambitieux, mais surtout réalisables. Il faut ajuster le niveau à atteindre en fonction des compétences de chacun, des moyens mis à disposition, des retours d’expériences, etc.

Réaliste

Les objectifs doivent être ancrés dans la réalité des apprenants et de leur contexte professionnel, c’est-à-dire concrets et raisonnables.

Temporel

Un objectif sans délai n’est pas réalisable. Il faut l’encadrer avec des délais, des dates butoirs et des étapes programmées. Tu dois tenir compte à la fois du temps disponible pendant la formation et du temps nécessaire pour mettre en œuvre les compétences acquises sur le lieu de travail.