Fiche métier CPIP
conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
- réalisation du suivi individuel des personnes dans leurs parcours de peine - conception et mise en place d'actions et d'interventions dans le cadre de ce parcours de peine - évaluation des risques de récidive et mise en place d'actions de prévention de la récidive - rédaction de rapports basés sur des enquêtes et les évaluations en vue de l'aide judiciaire
SES MISSIONS
rigueur ----------------------------------- sens de l'écoute ---------------------- goût pour le travail en équipe ------- ouverture d'esprit --------------------- capacités d'adaptation ------------
LE METIER
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) interviennent en prison auprès des personnes détenues et en milieu ouvert auprès des personnes soumises à une mesure restrictive de liberté. Ils aident à la décision judiciaire, participent à l'individualisation des peines et à leurs exécutions. Ils proposent des mesures de aménagement de peine aux magistrats compétents et veille au respect des obligations ( travail, soins, indemnisations des victimes... ) prononcées par l'autorité judiciaire. Ils travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité direct d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP).
LA FORMATION
- Concours externe sur épreuves : titulaires d'un titre ou diplôme de niveau bac +3 ou équivalent
- Concours externe sur titres : titulaires d'un diplôme homologué au moins au niveau bac +3 ou équivalent dans les domaines sociaux ou éducatifs. - Concours interne : agent public justifiant de 4 ans le service public à l'ouverture du concours
- 3e Concours : candidas justifiant de l'exercice pendant au moins 5 ans au cours des 10 années précédant l'ouverture du concours de certaines activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activité en qualité de responsable, y compris bénévole d’ une association.
1er échelon 1 495€ hors primes de stage 1960€
Dernier échelon 3 217€
élève conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
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LES EVOLUTIONS
OU SE FORMER ?
Un CPIP peut évoluer vers le corps de directeur pénitentiaire d'insertion et de probation par concours après 4 ans de services ou par examen professionnel, de même que vers le corps du directeur des services pénitentiaires notamment par concours interne après 4 ans de services publics.
École nationale d'administration pénitentiaire à Agen. -> ENAP 1ère année : interventions de praticiens extérieurs ( cours théoriques ) + stages en milieux diversifiés. 2ème année : élève nommé stagiaire et est affecté dans un service pénitentiaire d’insertion et de probation. voir site : ENAP --> https://www.enap.justice.fr/