Le vocabulaire du monde du travail
La Fiche de Paie
La fiche de paie est un document OBLIGATOIRE
Elle résume les différentes informations liées au travail et à la rémunération du salarié:- Poste occupé - Salaire Brut - Salaire Net - Congés Payés / Congés pris - Arrêt de travail
Il est transmis tous les mois par un employeur à un employé
Le salaire Brut / La salaire Net
- Le salaire Brut = salaire avec les charges
- Le salaire Net = salaire sans les charges = salaire que je reçoit sur mon compte en banque
Les Congés Payés
- En France, les congés payés sont obligatoires.
- On cumule 2,5 jours de congés par mois.
ex: Je travaille 5 mois, j'ai le droit à 12,5 jours de congés. Si je suis en CDI: je dois "poser" mes congés sur une période précise indiquée par mon employeur Si je suis en CDD: les congés peuvent être pris ou payés à la fin de mon contrat
L'arrêt de travail
Il est obligatoire quand je ne peux pas aller travailler parce que je suis malade. C'est le médecin qui fait la déclaration d'arrêt de travail L'arrêt de travail doit être envoyé dans les 48h à mon employeur ET la sécurité sociale Les jours de carence: l'employé n'est pas payé pendant les 3 premiers jours de son arrêt de travail ex: je suis en arrêt pendant 5 jours. Je ne serais pas payé pour le lundi-mardi-mercredi. J'aurai donc 3 jours de salaire en moins à la fin du mois
L'accident de travail
C'est un arrêt de travail lié à un accident du travail. Ex: Je suis menuisier, et je me suis blessé la main pendant mon travail. Je vais alors faire une déclaration d'accident de travail. En cas d'accident de travail, il n'y pas de jours de carence. Je suis payé pendant tous les jours de l'arrêt. L'accident de travail peut aussi avoir lieu: - entre le domicile et le lieu de travail - sur le lieu de travail
Des questions ?
le vocabulaire du monde du travail
Vanessa EON
Created on April 26, 2022
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La Fiche de Paie
La fiche de paie est un document OBLIGATOIRE
Elle résume les différentes informations liées au travail et à la rémunération du salarié:- Poste occupé - Salaire Brut - Salaire Net - Congés Payés / Congés pris - Arrêt de travail
Il est transmis tous les mois par un employeur à un employé
Le salaire Brut / La salaire Net
Les Congés Payés
- En France, les congés payés sont obligatoires.
- On cumule 2,5 jours de congés par mois.
ex: Je travaille 5 mois, j'ai le droit à 12,5 jours de congés. Si je suis en CDI: je dois "poser" mes congés sur une période précise indiquée par mon employeur Si je suis en CDD: les congés peuvent être pris ou payés à la fin de mon contratL'arrêt de travail
Il est obligatoire quand je ne peux pas aller travailler parce que je suis malade. C'est le médecin qui fait la déclaration d'arrêt de travail L'arrêt de travail doit être envoyé dans les 48h à mon employeur ET la sécurité sociale Les jours de carence: l'employé n'est pas payé pendant les 3 premiers jours de son arrêt de travail ex: je suis en arrêt pendant 5 jours. Je ne serais pas payé pour le lundi-mardi-mercredi. J'aurai donc 3 jours de salaire en moins à la fin du mois
L'accident de travail
C'est un arrêt de travail lié à un accident du travail. Ex: Je suis menuisier, et je me suis blessé la main pendant mon travail. Je vais alors faire une déclaration d'accident de travail. En cas d'accident de travail, il n'y pas de jours de carence. Je suis payé pendant tous les jours de l'arrêt. L'accident de travail peut aussi avoir lieu: - entre le domicile et le lieu de travail - sur le lieu de travail
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