Je me questionne
L'ENGAGEMENT DES 15 JOURS !
J'observe
J'IDENTIFIE CE QUI POURRAIT M'AMENER À DÉMISSIONNER
Les engagements Happy Men & Women Share More : 4 catégories de petits pas concrets, simples et personnels.
J'agis
Je dialogue
Je m'engage !
Détecter et fidéliser les talents féminins est un enjeu clef des politiques mixité. Dans cette perspective, les démissions sont souvent un échec: bien souvent, on les justifie par des motivations strictement personnelles, ce qui renforce le stéréotype d’une supposée préférence des femmes pour leurs enjeux personnels ou familiaux. Il est vital d’aller plus loin et de dépasser les explications simplistes. La seule question valable est : qu’aurait-on pu et dû faire pour éviter ces démissions? Pour entamer la réflexion, je m’interroge personnellement sur ce qui pourrait me pousser moi à la démission.
Je m'interroge sur ce qui pourrait me pousser à la démission
J'IDENTIFIE CE QUI POURRAIT M'AMENER À DÉMISSIONNER
f.masquin
Created on April 22, 2022
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Les engagements Happy Men & Women Share More : 4 catégories de petits pas concrets, simples et personnels.
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Je m'engage !
Détecter et fidéliser les talents féminins est un enjeu clef des politiques mixité. Dans cette perspective, les démissions sont souvent un échec: bien souvent, on les justifie par des motivations strictement personnelles, ce qui renforce le stéréotype d’une supposée préférence des femmes pour leurs enjeux personnels ou familiaux. Il est vital d’aller plus loin et de dépasser les explications simplistes. La seule question valable est : qu’aurait-on pu et dû faire pour éviter ces démissions? Pour entamer la réflexion, je m’interroge personnellement sur ce qui pourrait me pousser moi à la démission.
Je m'interroge sur ce qui pourrait me pousser à la démission