LIDERAZGO INNOVADOR Y AMBIENTES PARA PENSAR

LIDERAZGO INNOVADOR Y AMBIENTES PARA PENSAR

laboratorio avanzado de innovacion y liderazgo

Índice

1. PRESENTACIÓN

2. LIDERAZGO INNOVADOR

3. ESCUCHA - PERSONAL

4. APRECIACIÓN

presentación

Hola !!!! Mi nombre es Dariela Milagros Vargas Velasque ,soy estudiante de la carrera profesional de Ingenieria Civil del 5° semestre.

v i s i ón estratég i ca+

LIDERAZGO INNOVADOR

visión

Un lider innovador debe tener una visión clara en futuro y tener también capacidad para compartirla. Es muy importante que el equipo entienda su visión, la comparta y trabajen juntos por un objetivo común.

escucha

conf i anza mut u a+

Para ser un líder innovador tenemos que poner en práctica el escuchar y trabajar en equipo , que todos puedan sentirse confiados con ello tener una relación de colaboración y mostrar su apoyo en caso de errores o dudas. Respetando las opiniones de los demas .

ACTITUD EMPATICA Y METALIDAD ABIERTA

Un lider innovador debe ser empatico ,ponerse en la posicion del otro para poder entenderlo y saber cual es su punto de vista respecto al tema y generando una nueva solucion o idea .

empát i a

flexibilidad

flexi b i l i d a d+

Un líder innovador fija metas para que su equipo pueda encontrar nuevas formas de lograrlas con mucha flexibilidad, respetando cada una de las opiniones y soluciones que daran cada integrante del grupo .

ESCUCHA - NIVEL PERSONAL

¿TENGO TODA LA CAPACIDAD PARA LOGRARLO ?

¿ESTARA BIEN EN LA FORMA QUE LO HAGO?

¿COMO PODRIA MEJORAR?

SE QUE PUEDO ¡¡¡¡¡¡ , LO LOGRARE ¡¡¡¡¡¡¡¡

apreciación

VS

oportunidad de mejora

cualidades personales

1. lo que tendria que mejorar es mi paciencia y ser más tolerante con el resto ya que se aburrirme con fasilidad.

1. homestidad
2. empatia
3. generocidad
4. humildad
5. respeto
6. paciencia

¡Gracias!