S1. ACTIVIDAD INTEGRADORA: APARATO BUROCRATICO DEL ESTADO

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S1. Actividad integradora. Aparato burocrático del Estado

Definición de derecho burocrático

Estructura del aparato burocrático del Estado.

Alumna: Delia guadalupe madrigal cuevas

Clasificación de los trabajadores burocráticosY Vínculo jurídico de las diversas relaciones laborales

PROFESOR: Sergio Carmelo Dominguez Mota

fecha:10 de marzo del 2022

programa educativo: Licenciatura en derechomodulo: 11

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Referencias

Derecho Burocrático

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Las definiciones más aceptadas a nivel nacional sobre el Derecho Burocrático. Por una parte, desde una perspectiva práctica, la Suprema Corte de Justicia de la Nación afirma que el Derecho Burocrático: Se ha perfilado desde sus orígenes como una rama autónoma, que evoluciona a partir del Derecho Administrativo y tiende a alcanzar para los servidores públicos los beneficios del derecho del trabajo, con las limitaciones que impone la función pública (Tesis: 2a./J. 31/98)

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Poder Ejecutivo:

Poder legislativo:

Poder Judicial

Definición de derecho burocrático

Se deposita el ejercicio del Supremo Poder Ejecutivo de la Unión en un solo individuo,que se denominará Presidente de los Estados Unidos Mexicanos. Y este esta conformado por,secretarios de estado, directores generales, directores de área, adjuntos, subdirectores y jefes de departamento, ademas auditores y subauditores generales, así como el personal técnico, al igual que los Secretarios particulares de, Secretario, Sub-Secretario, Oficial Mayor y Director General de las dependencias del Ejecutivo. Los Agentes del Ministerio Público Federal y del Distrito Federal. Los Agentes de las Policías Judiciales y los miembros de las Policías Preventivas.

En la Cámara de Diputados: Secretario General, Secretarios de Servicios, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Particulares, Secretarías Privadas etc. En la Auditoría Superior de la Federación: Auditor Superior, Auditores Especiales, Titulares de las Unidades, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes deDepartamento, Auditoresetc. En la Cámara de Senadores: Secretarios Generales, Tesorero, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Técnicos etc.

En el Poder Judicial: los Secretarios de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Tribunal Superior de Justicia de la ciudad de Mexico, los Secretarios del Tribunal Pleno y de las Salas

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Clasificación de los trabajadores burocráticos

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LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

Artículo 5o.- Son trabajadores de confianza: I.- Los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del Presidente de la República. En el Poder Ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del régimen del apartado “B” del artículo 123 Constitucional. Artículo 6o.- Son trabajadores de base: Los no incluidos en la enumeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente.

Definición de derecho burocrático

Artículo 3o.- Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales. Artículo 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base.

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Clasificación de los trabajadores burocráticosY Vínculo jurídico de las diversas relaciones laborales

Vínculo jurídico de las diversas relaciones laborales

Podemos ver divesrsos ordenamientos aplicables al servicio publico y a las correspondientes relaciones laborales las cuales son: La constitución politica de los Estados Unidos Mexicanos .En el artículo 123 fracción B. -Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. -Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. -Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

-Ley General de Responsabilidades Administrativas.

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Prestaciones mínimas laborales burocráticas

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Jornada de trabajo Conforme a la fracción I del apartado B del artículo 123 constitucional, así como los artículos: 21, 22, 23, 24, 25 y 26 de la LFTSE, los trabajadores burocráticos laborarán un máximo de 48, 45 y 42 horas a la semana, según el tipo de jornada. Días de descanso Conforme a la fracción II del apartado B del artículo 123 constitucional y su correlativo artículo 27, concatenado con el artículo 29 y primer párrafo del 40 de la LFTSE:  Los trabajadores gozarán, como mínimo, por cada seis días laborados, uno de descanso con goce de salario.  Se establecen días de descanso obligatorio conforme al calendario oficial aprobado y las leyes federales. En este caso los mismos que establece la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74 y locales, así como las de materia electoral. Prima dominical Conforme a lo dispuesto por el segundo párrafo del artículo 40 de la Ley Reglamentaria Burocrática, los trabajadores que presten sus servicios durante el día domingo tendrán derecho a un pago adicional de un veinticinco por ciento sobre el monto de su sueldo o salario de los días ordinarios de trabajo. Permisos por maternidad De acuerdo con lo previsto en el inciso “c” de la fracción XI, del apartado B) del artículo 123, y su correlativo artículo 28 de la Ley Burocrática, las trabajadoras embarazadas disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha probable de parto, seguido de dos meses más a partir del mismo, todos con goce de sueldo. Vacaciones Se establecen las vacaciones en la fracción III, del apartado B del artículo 123, y sus correlativos artículos 30 y 40, de la LFTSE. Los trabajadores burocráticos una vez que hayan cumplido 6 meses de antigüedad, disfrutarán de por lo menos dos periodos vacaciones al año, que no podrán ser inferiores a diez días cada uno, con pago de salario íntegro incluido. Prima vacacional Establecida en la fracción IV del artículo 43 de la LFTSE, se trata de la prerrogativa de los trabajadores para recibir, por el disfrute de cualquiera de sus periodos vacacionales una cantidad adicional, importe consistente en el 30% del salario presupuestal que al trabajador le corresponda, precisamente por los días de vacaciones que le toque disfrutar. Esta prima tiene las mismas reglas que las vacaciones, y debe apreciarse como una prestación accesoria de aquella precisamente.

Aguinaldo Es una prestación establecida en el artículo 42 bis y fracción IV del 43 de la Ley Burocrática, y que debe también establecerse en el Presupuesto de Egresos correspondiente. Consiste en el importe mínimo equivalente a 40 días de salario base, sin deducción alguna. Salario Para todo tipo y clase de trabajador, para el burocrático igualmente, constituye “la prestación suprema”. Se regula en las fracciones IV, V y VI del apartado B del artículo 123; así como por la fracción IV del artículo 14, 32, 33, 34, 35, 37, 38, 41, 42 y 43 en sus fracciones III, IV, VI y IX, todos de la LFTSE. Es la percepción de la contraprestación, remuneración o sueldo que le corresponde al trabajador burocrático por el desempeño de sus labores. Complemento del salario por antigüedad (quinquenio) Se trata de una prima de antigüedad establecida en el segundo párrafo del artículo 34 de la ley citada en materia; su naturaleza es la de ser accesoria (complementaria) al salario, y consiste en que por cada 5 años de servicios, hasta llegar a los 25 años, se les entregará a los trabajadores un importe adicional establecido en el Presupuesto de Egresos. Seguridad social El Sistema de Seguridad Social Mexicano no se encuentra unificado. Para el trabajador burocrático se creó el 1959 el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). A nivel constitucional es un derecho previsto en la fracción XI del multicitado apartado B, así como las fracciones VI y VII de la Ley Laboral Burocrática. De tal forma que la verdadera norma legal rectora en materia es la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Ley del ISSSTE). Licencias Son permisos que los trabajadores tienen para ausentarse. Tienen su fundamento en la fracción VIII del artículo 43 de la Ley Burocrática. Aunque, como la misma fracción lo indica, se concederán conforme a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo.

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https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/DE/M11_DERCTS/U1/S1/Descargables/DE_M11_U1_S1_TA.pdf

Estructura del aparato burocrático del Estado.

LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

Clasificación de los trabajadores burocráticosY Vínculo jurídico de las diversas relaciones laborales

https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Ley_Federal_de_los_Trabajadores_al_Servicio_del_Estado_Reglamentaria-Apartado_B-Articulo_123.pdf

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf

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