TD N°3 Sensibilisation à l'interculturalité

Sensibilisation à l'interculturalité

Partie théorique et mise en pratique

TD N°3

Comment allez-vous ?

Comment vous sentez-vous aujourd'hui ?

Programme de la séance

01

Récapitulatif des séances passées : quizz

02

Mise en situation et débriefing

03

Apports théoriques et définitions liés à la mise en situation

04

A faire pour la semaine prochaine

Fin de la séance

05

QUIZZ

Maintenant c'est à vous de jouer ;-)

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Début du quizz 👆😃

Il existe environ 160 définitions du mot culture

Selon une analyse réalisé en 1952 par : deux anthropologues américains, Alfred Krœber et Clyde Kluckhohn

Source :

Journet, N. (2002). Introduction. Que faire de la culture ?. Dans : Nicolas Journet éd., La culture: De l'universel au particulier (pp. 1-13). Auxerre: Éditions Sciences Humaines. https://doi.org/10.3917/sh.journ.2002.01.0001"

Les cultures organisationnelle et les entretiens d'embauche

Mise en situation et jeux de rôle

1 secrétaire

2 responsables de recrutement

2 candidats pour passer l'entretien

Débriefing

Qu'avez-vous obervé ?

Qu'avez-vous remarqué ?

Selon vous est-ce que les entretiens d'embauche auraient pu mieux se passer ?

Selon vous quel est le lien entre la culture et les entretiens d'embauche ?

Apports théoriques et définitions scientifiques

Interculturalité de fait : "Pour ce qui est de l'interculturel comme fait (les pratiques culturelles et interculturelles), la posture est praxéologique (F) et il convient de parler d'interculturalité."p.3

⚠️ L'interculturalité de fait, c'est un produit, c'est quelque chose que l'on observe à un instant précis, comme une photo.

Source : Denoux, P. (2016). Pour en finir avec l'interculturel polymorphe : l'interculturation, un concept générique. In G. Chakroun, Cognition sociale, formes d'expression et interculturalité. Paris : L'harmattan.

Interculturation : "Pour les individus et les groupes appartenant à deux ou plusieurs ensembles culturels, se réclamant de cultures différentes ou pouvant y être référés, nous appellerons interculturation les processus par lesquels, dans les interactions qu'ils développent, ils engagent implicitement ou explicitement la différence culturelle qu'ils tendent à métaboliser." (Denoux, 1990).

⚠️ L'interculturation , c'est un processus, c'est quelque chose qui est en mouvement, qui est dynamique, c'est comme une vidéo qui n'a pas vraiment de fin.

Source : Denoux, P. (1994). Pour une nouvelle définition de l'interculturation. In J. Blomart & B. Krewer (EDS). Perspectives de l'interculturel (pp.67-81). Paris : Ecole Nerm. Sup. de St Cloud/l'harmattan.

Faire de l'interculturation = faire du caramel

Explicite : "Qui est énoncé de façon claire et ne permet aucun doute, aucune contestation, aucune interprétation". Exemple : Il est nécessaire d'apprendre vos cours : en relisant les définitions, en vous entrainant à formuler ce que vous avez compris avec vos propres mots et en vous exerçant à faire le cours à un de vos amis, c'est l'une des manières pour apprendre. Cette phrase est-elle plus claire pour vous que la précédente ?

Source : Dictionnaire et correcteur Antidote.

Implicite : "Qui n’est pas exprimé formellement, mais peut être déduit par le contexte ; sous-entendu."

Exemple : "Il est nécessaire d'apprendre vos cours." Qu'est-ce que cela veut dire pour vous ? Qu'est-ce que vous comprenez dans cette phrase ?

Source : Dictionnaire et correcteur Antidote.

Ethnocentrisme :"Le terme d’ethnocentrisme a été forgé par le sociologue américain William Sumner (1959 [1906]), dans son ouvrage Folkways, pour désigner « cette vue des choses qui fait de notre propre groupe le centre de toutes choses, et évalue tous les autres par rapport à lui ". "

Source : Kilani, M. (2014). Chapitre 14. L’ethnocentrisme du discours anthropologique. Pour un universalisme critique. Dans : , M. Kilani, Pour un universalisme critique: Essai d'anthropologie du contemporain (pp. 286-295). Paris: La Découverte.

Normes sociales : "Ensemble de règles de conduite dans une société". p.294

Source : Licata, L. & Heine Audrey. (2012). Introduction à la psychologie interculturelle. De Boeck.

Psychologie interculturelle interactioniste : "Etude des contacts entre cultures, de l'impact du choc culturel et des stratégies identitaires qui sont déployés par les acteurs afin de faire face à la menace identitaire." p.295

Source : Licata, L. & Heine Audrey. (2012). Introduction à la psychologie interculturelle. De Boeck.

Pour la semaine prochaine : Rechercher les définitions des mots suivants et vous les présenterez le résultat de vos recherches : - discrimination - préjugés - stéréotypes - valeurs

Je vous souhaite une excellente semaine