Master 2 IFUNO 2021/2022- IPJ 441
Analyse de l'outil numérique Klaxoon et de ses fonctionnalités
Table des matières
Description
Klaxoon est une société française créée en 2015 à Rennes. Elle connaît aujourd'hui des millions d'utilisateurs répartis dans plus de 120 pays
Klaxoon est une suite d’outils en ligne et collaboratifs pour dynamiser les réunions en équipe, disponible via l’application ou une page web
Utilisable sur PC, téléphones portables et tablettes
Les droits sont assurés par la loi californienne de protection des données (CCPA) et par le Règlement Général sur la Protection des Données « RGPD ». Pour en savoir plus : https://klaxoon.com/fr/solutions-securiteet-confidentialite
12 activités distinctes et complémentaires :
Présentation rapide
Présentation rapide
Fonctionnalités de Klaxoon dans le cadre d'une formation multimodale ou 100% à distance
Board
Un outil tout en un pour collaborer de manière visuelle. Pour gagner en rapidité il intègre une bibliothèque de modèles prêts à l’emploi et propose une solution de visioconférence intégrée : Live. Les participants envoient leurs idées simplement et peuvent les placer sur le tableau blanc.
Exemples
Board
Choix d'outils
Création ou édition de post
Board : autres vues
Vue colonne Attention on ne peut pas rendre les liens cliquables
Board : autres vues
Vue liste
Live
Live
- SUR LE FOND : en formation HYBRIDE, la visio est un moment important pour :
- Faire connaissance à distance - Rappeler les échéances - Motiver l'équipe et constater que tout le monde suit la formation (ou non...), que tout se passe bien - Pour le formateur : présenter un cours - Pour l'apprenant : présenter un travail d'équipe, co-réaliser une activité
- Quand un participant prend la parole, un zoom s'effectue sur son activité
A retenir !
Quiz
Quiz permet d'évaluer des connaissances, interpeller sur un sujet, transmettre des informations de manière ludique, etc.
C'est une série de 1 à 20 questions de 9 différents types, avec la possibilité d'insérer des photos/vidéos : 1) question à choix unique (QCU), 2) question à choix multiple (QCM), 3) associer une image à un texte, 4) associer une image à une image, 5) texte à trous, 6) mot à trouver, 7) catégoriser, 8) memory, 9) ordonner.
Sondage
Sondage - permet de recueillir les avis des participants et collecter un maximum de feedbacks rapidement.
Pour ce faire, il y a six types de questions disponibles :
QCM
Evaluation
Classement
Commentaire
Catégorisation
QCU
NB! On ne peut pas renseigner le feedback, de ce fait, difficile de proposer le sondage en asynchrone.On pourrait penser à un retour à l'activité lors du regroupement en P/CV.
Quiz ou Sondage ?
Alors, quoi choisir ?
Réponse en vidéo :
Points à retenir :
- Quiz = choix binaire, sauf QCM (réponse partielle) ; Pour contrôler les connaissances avant-pendant-après la formation.
- Sondage = il n'y a pas de bonne/mauvaise réponse, il s'agit de la perception de l'apprenant. Permet de recueillir des feedbacks des apprenants sur ce qui a été compris.
Question
Comment poser une question dans une idée du Board ?
L’outil ‘Question’, permet d’interpeller les apprenants.On peut associer une question à une idée. On sélectionne une idée sur le Board et clique sur l’icône 'Question'. Puis, on saisit la question qu’on souhaite poser.Il y a 3 différents types de questions :Vote (QCU parmi 4 réponses max. possibles) Oui/Non (QCU parmi 2 réponses possibles) Evaluation (note de 1 à 5 étoiles). On peut ajouter des destinataires et la leur envoyer.Enfin, il faut cliquer sur « Ask ».
Et voici un récapitulatif en vidéo : https://help.klaxoon.com/hc/fr/articles/360010150437
Question
Il y a 3 types de questions Live
Vote – réponse à un sondage (QCU) qui peut contenir 4 réponses possible au max. (l’animateur peut voir directement les résultats sur son écran). Challenge – apprenants saisissent un mot/un nombre en répondant à une question (mot à trouver, par exemple) – une activité de compétition. Storm – apprenants donnent des mots clés en réaction à une question proposée, afin de générer un nuage de mots. NB. Pour voir toutes les réponses dans le nuage de mots, il faut cliquer sur tous en haut à gauche.
Mémo
Le Mémo est une série de 1 à 300 pages, questions de quiz et questions de sondage pour présenter des idées, images, vidéos.
Les questions permettent de s'assurer de la compréhension des informations ou de demander l'avis des participants.
Le Mémo peut être intégré à une Session, à une Mission ou partagé
Utile pour vérifier le feedback des apprenants ! Utile en formation asynchrone !
Aventure et Mission
L'Aventure et la Mission sont toutes deux des parcours constitués de 1 à 10 étapes permettant aux participant d'explorer du contenu dans un univers ludique.L'Aventure : permet d'avoir jusqu'à 10 étapes de Quiz a un classement qui tient compte du temps de réponse en cas d'égalité entre les participants est intégrable dans une SessionLa Mission : permet d'avoir jusqu'à 10 étapes de Quiz, Memo ou Sondage a un classement qui ne tient pas compte du temps de réponse, et qui accorde tous les points pour les étapes de Memo et de Sondage dès lors qu'elles sont parcourues ne pourra pas s'intégrer à une SessionPour insuffler un esprit de compétition, un classement des participants est proposé par défaut pour ces deux Activités. Il peut être désactivé.
Aventure
Ecran de lancement de l'aventure Un exemple : un parcours aventure pour découvrir le cadre du management
Un code est généré ou l'invitation peut être envoyée à chaque participant par mail !
Aventure
Un parcours en 3 étapes
1ere étape : jeu d'ordonnancement Remettez dans l'ordre les étapes du management dans l'ordre chronologique
2e étape : un quiz pour identifier les attitudes et risques associés des 4 types de leadership
3eme étape : visionnez la vidéo et répondez aux questions !
Mission
Donnez un titre à votre mission
Indiquez les objectifs de la formation à vos apprenants
Créez des étapes en choisissant des quiz, sondages, ou capsules
Challengez les apprenants !
Exemple de mission : caractériser chaque leadership (quiz) et identifiez votre propre profil (test) !
Autres outils
VOIR
Limites de Klaxoon
*Board en vue colonne - impossible de cliquer sur les liens, ni d'ouvrir un document déposé. *Quiz - nombre de caractères limité, pas possible de rajouter des détails. *Quiz 'relier' - limité à 4 associations (image-texte ; image-image ; pas d'association texte-texte possible). *On ne peut pas croiser des données (exemple : profil de manager, quand il y a la majorité des réponses A ou B...) *Pas de feedback (ni individualisé, ni général) suite aux activités effectuées. *Pas si évident de prendre en main l'outil pour le formateur, car pas très intuitif. Cette liste n'est pas exhaustive, elle va évoluer en fonction d'utilisation individuelle d'un formateur.
Biblio
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Klaxoon
- https://catalogue.numerique.gouv.fr/solutions/klaxoon
- https://klaxoon.com/fr/solutions-workshop-platform-cle-en-main
EtudeKlaxoon
Hélène Martin
Created on March 7, 2022
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Master 2 IFUNO 2021/2022- IPJ 441
Analyse de l'outil numérique Klaxoon et de ses fonctionnalités
Table des matières
Description
Klaxoon est une société française créée en 2015 à Rennes. Elle connaît aujourd'hui des millions d'utilisateurs répartis dans plus de 120 pays
Klaxoon est une suite d’outils en ligne et collaboratifs pour dynamiser les réunions en équipe, disponible via l’application ou une page web
Utilisable sur PC, téléphones portables et tablettes
Les droits sont assurés par la loi californienne de protection des données (CCPA) et par le Règlement Général sur la Protection des Données « RGPD ». Pour en savoir plus : https://klaxoon.com/fr/solutions-securiteet-confidentialite
12 activités distinctes et complémentaires :
Présentation rapide
Présentation rapide
Fonctionnalités de Klaxoon dans le cadre d'une formation multimodale ou 100% à distance
Board
Un outil tout en un pour collaborer de manière visuelle. Pour gagner en rapidité il intègre une bibliothèque de modèles prêts à l’emploi et propose une solution de visioconférence intégrée : Live. Les participants envoient leurs idées simplement et peuvent les placer sur le tableau blanc.
Exemples
Board
Choix d'outils
Création ou édition de post
Board : autres vues
Vue colonne Attention on ne peut pas rendre les liens cliquables
Board : autres vues
Vue liste
Live
Live
- SUR LE FOND : en formation HYBRIDE, la visio est un moment important pour :
- Faire connaissance à distance - Rappeler les échéances - Motiver l'équipe et constater que tout le monde suit la formation (ou non...), que tout se passe bien - Pour le formateur : présenter un cours - Pour l'apprenant : présenter un travail d'équipe, co-réaliser une activité- SUR LA FORME :
- Quand un participant prend la parole, un zoom s'effectue sur son activitéA retenir !
Quiz
Quiz permet d'évaluer des connaissances, interpeller sur un sujet, transmettre des informations de manière ludique, etc.
C'est une série de 1 à 20 questions de 9 différents types, avec la possibilité d'insérer des photos/vidéos : 1) question à choix unique (QCU), 2) question à choix multiple (QCM), 3) associer une image à un texte, 4) associer une image à une image, 5) texte à trous, 6) mot à trouver, 7) catégoriser, 8) memory, 9) ordonner.
Sondage
Sondage - permet de recueillir les avis des participants et collecter un maximum de feedbacks rapidement.
Pour ce faire, il y a six types de questions disponibles :
QCM
Evaluation
Classement
Commentaire
Catégorisation
QCU
NB! On ne peut pas renseigner le feedback, de ce fait, difficile de proposer le sondage en asynchrone.On pourrait penser à un retour à l'activité lors du regroupement en P/CV.
Quiz ou Sondage ?
Alors, quoi choisir ?
Réponse en vidéo :
Points à retenir :
Question
Comment poser une question dans une idée du Board ?
L’outil ‘Question’, permet d’interpeller les apprenants.On peut associer une question à une idée. On sélectionne une idée sur le Board et clique sur l’icône 'Question'. Puis, on saisit la question qu’on souhaite poser.Il y a 3 différents types de questions :Vote (QCU parmi 4 réponses max. possibles) Oui/Non (QCU parmi 2 réponses possibles) Evaluation (note de 1 à 5 étoiles). On peut ajouter des destinataires et la leur envoyer.Enfin, il faut cliquer sur « Ask ».
Et voici un récapitulatif en vidéo : https://help.klaxoon.com/hc/fr/articles/360010150437
Question
Il y a 3 types de questions Live
Vote – réponse à un sondage (QCU) qui peut contenir 4 réponses possible au max. (l’animateur peut voir directement les résultats sur son écran). Challenge – apprenants saisissent un mot/un nombre en répondant à une question (mot à trouver, par exemple) – une activité de compétition. Storm – apprenants donnent des mots clés en réaction à une question proposée, afin de générer un nuage de mots. NB. Pour voir toutes les réponses dans le nuage de mots, il faut cliquer sur tous en haut à gauche.
Mémo
Le Mémo est une série de 1 à 300 pages, questions de quiz et questions de sondage pour présenter des idées, images, vidéos.
Les questions permettent de s'assurer de la compréhension des informations ou de demander l'avis des participants.
Le Mémo peut être intégré à une Session, à une Mission ou partagé
Utile pour vérifier le feedback des apprenants ! Utile en formation asynchrone !
Aventure et Mission
L'Aventure et la Mission sont toutes deux des parcours constitués de 1 à 10 étapes permettant aux participant d'explorer du contenu dans un univers ludique.L'Aventure : permet d'avoir jusqu'à 10 étapes de Quiz a un classement qui tient compte du temps de réponse en cas d'égalité entre les participants est intégrable dans une SessionLa Mission : permet d'avoir jusqu'à 10 étapes de Quiz, Memo ou Sondage a un classement qui ne tient pas compte du temps de réponse, et qui accorde tous les points pour les étapes de Memo et de Sondage dès lors qu'elles sont parcourues ne pourra pas s'intégrer à une SessionPour insuffler un esprit de compétition, un classement des participants est proposé par défaut pour ces deux Activités. Il peut être désactivé.
Aventure
Ecran de lancement de l'aventure Un exemple : un parcours aventure pour découvrir le cadre du management
Un code est généré ou l'invitation peut être envoyée à chaque participant par mail !
Aventure
Un parcours en 3 étapes
1ere étape : jeu d'ordonnancement Remettez dans l'ordre les étapes du management dans l'ordre chronologique
2e étape : un quiz pour identifier les attitudes et risques associés des 4 types de leadership
3eme étape : visionnez la vidéo et répondez aux questions !
Mission
Donnez un titre à votre mission
Indiquez les objectifs de la formation à vos apprenants
Créez des étapes en choisissant des quiz, sondages, ou capsules
Challengez les apprenants !
Exemple de mission : caractériser chaque leadership (quiz) et identifiez votre propre profil (test) !
Autres outils
VOIR
Limites de Klaxoon
*Board en vue colonne - impossible de cliquer sur les liens, ni d'ouvrir un document déposé. *Quiz - nombre de caractères limité, pas possible de rajouter des détails. *Quiz 'relier' - limité à 4 associations (image-texte ; image-image ; pas d'association texte-texte possible). *On ne peut pas croiser des données (exemple : profil de manager, quand il y a la majorité des réponses A ou B...) *Pas de feedback (ni individualisé, ni général) suite aux activités effectuées. *Pas si évident de prendre en main l'outil pour le formateur, car pas très intuitif. Cette liste n'est pas exhaustive, elle va évoluer en fonction d'utilisation individuelle d'un formateur.
Biblio