Travail avec les enfants et gestion du stress

Travail avec des enfants et gestion du stress

Par Pousse de famille

Mise à jour : 05/01/2022

« IL N’Y A PAS DE RÉUSSITE FACILE NI D’ÉCHECS DÉFINITIFS. »

MARCEL PROUST

Index

04. Avis client

01. Formation

05. Formatrice

02. Accessibilité

03. Statistiques

06. Organisme

07. Contact

01. Formation

Travail avec des enfants et gestion du stress

• Prérequis
• Objectif
• Programme
• Savoir, Savoir-Faire

• Méthodes pédagogiques
• Modalités d'évaluation
• Prix de la formation
• Modalités et délai d'accés

Prérequis

Cette formation nécessite les prérequis suivants :

• Travailler au sein de structure pour enfants
• Savoir lire le français
• Savoir écrire le français

• Savoir entendre le français
• Savoir parler le français
• Savoir comprendre le français

Objectif

L'objectif de cette formation est le suivant :La formation a pour objectif de vous faire découvrir des pratiques, mais aussi de vous donner des outils concrets et faciles à appliquer visant à lutter contre le stress au travail et à améliorer le bien-être. A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'identifier les grandes notions liées au stress, d'identifier et repérer les problématiques bien-être dans sa structure ; de réinvestir des outils pratiques du bien-être dans le cadre du travail ; et sera en mesure d'améliorer ses soft skills (compétences humaines recherchées dans le monde professionnel).

Savoir, Savoir-Faire

Savoir :

• Les grandes notions liés au stress
• Les problématiques bien-être au travail
• Le développement personnel professionnel
• La psychologie positive
• Les étapes de la gestion du stress
• La créativité

Savoir-faire :

• Identidifier les problèmatiques bien-être au travail

• Utiliser des méthodes pratiques
• Utiliser des pratiques bien-être : sophrologie, méditation, yoga nidra...
• Mettre en place une salle de pause adaptée
• Réaliser un autodiagnostic

Savoir-être :

• Être plus serein

• S'écouter
• Développer ses soft skills

Programme

Cette formation se déroule selon la manière suivante :

• Module 0 : Présentation et prise en main de la formation
• Module 1 : Identifier les problématiques bien-être dans sa structure

• Module 2 : Lutter contre le stress au travail
• Module 3 : Réinvestir des outils bien-être
• Module 4 : Le développement personnel professionnel

Méthodes pédagogiques

Cette formation utilise les méthodes pédagogiques suivantes :

• Échange interactif à partir du vécu des participants
• Apports méthodologiques
• Exercices pratiques
• Autodiagnostic de son stress
• Support de cours formation gestion du stress au travail

Modalités d'évaluation

Au cours de la formation et à l'issue de celle-ci :

• QCM d'évaluation des connaissances

Et à l'issue de la formation, vous aurez accès à :

• Fiche d'évaluation de la formation
• Fiche d'évaluation des compétences
• Attestation de fin de formation
• Certificat de réalisation

Prix de la formation

Formation en visio : 245€ Formation en ligne : 140€ Présentiel sur devis

--> Financements possibles

Paiement possible par : virement ou carte bancaire (stripe)

Modalités et délais d'accés

Durée estimée 7 heures

Public concerné Tout professionel travaillant en structure avec des enfants

Nombre de placesDe 1 à 12 stagiaires (pour les classes virtuelles)

Dates et délais d'accès

En visio : A planifier avec Jessica Labonne selon les disponibilités du stagiaire En ligne : La formation se fait à votre rythme

Personne contact handicap

02. Accessibilité

Jessica Labonne06 52 97 48 37 jessicalabpro@gmail.com

Handicap sensoriel : Les personnes atteintes d'un handicap audiftif arrivant à lire sur les lèvres pourront suivre la formation en visio

Handicap moteur : la formation se faisant uniquement en visio ou en ligne, elle est de ce fait adaptée aux personnes en situation de handicap moteur qui pourront la suivre du lieu voulu

Pousse de famille veillera à étudier avec attention l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap

03. Statistiques

Taux de participation client

Taux d'assiduité client

Taux de satisfaction client

Statistiques adaptées à la profession du public accueilli

Taux de participation client

Participation totale : 100% Participation élevée : entre 70 et 99% Participation basse : entre 51 et 69% Participation partielle : entre 1 et 50% Non participation: 0%

Taux d'assiduité client

Assiduité totale : 100% Assiduité élevée : entre 70 et 99% Assiduité basse : entre 51 et 69% Assiduité partielle : entre 1 et 50% Aucune assiduité: 0%

Taux de satisfaction client

Satisfaction totale : 100% Satisfaction élevée : entre 70 et 99% Satisfaction basse : entre 51 et 69% Satisfaction partielle : entre 1 et 50% Insatisfaction : 0%

Statistiques adaptées à la profession du public accueilli

Crèches Maître ou maîtresse d'école Assistante maternelle Autres

04. Avis clients

05. Formatrice

𝗤𝘂𝗶 𝘀𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 ?Je suis Jessica Labonne, passionnée par l'univers de la famille! Je m'y suis spécialisée au fil des années 𝗠𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : > Sophrologue certifiée (2017) - Spécialisée en périnatalité (2017) - Formation Montessori : "Sophrologie, philosophie et méditation enfants" (2020) - Membre de la chambre syndicale de sophrologie (2017) > Formatrice (2021) > Formée à la langue des signes bébé (2021) > Formée au massage bébé (2021) > Coach certifiée en psychologie positive (2020) > Maman parfaitement imparfaite

06. Organisme

Pousse de famille > Accompagne les professionnels de la petite enfance grâce à des formations et à des ateliers visios > Accompagne les familles à s'épanouir et à trouver l'harmonie grâce à des ateliers visios (langue des signes bébé, massage bébé, comptines signées, ateliers émotions...) et des ressources utiles

06. Organisme

PROCESSUS QUALITE Pousse de famille a été certifié Qualiopi

07. Contact

Jessica Labonne Pousse de famille 30 avenue Philippe Rochat 06600 Antibes