ERGONOMÍA APLICADA UNIDAD 2
Métodos de Evaluación Ergonómica para el Sistema Músculo Esquelético
Equipo 2
- GALICIA CALDERÓN MADAI
- GALINDO MALDONADO SHALOM
- JARQUÍN LANDEROS CRISTIÁN ANGEL
- MANI MONTALVO WENDY MARIEL
- RAMOS HERNÁNDEZ IRIS MARBELLA
- REYES MONDRAGON JORGE LUIS
- REYES LIRA GABRIELA ANAHÍ
- RIVERA TRIVEROS DAVID PABLO
- RUEDA MÉNDEZ ISIS
Índice
2.1. Generalidades de los Desordenes Músculo Esqueléticos (DTA´s).
2.2.2. JSI
21.1. Conceptos y características
2.2.3. Plibel
2.1.2. Identificación, evaluación y control
2.2.4. OSHA
2.2. Métodos de Evaluación Ergonómica
2.2.5. Joyce
2.2.1. Quick Evaluation Checklist QEC.Gpe
2.1 Generalidades de los Desordenes Músculo Esqueléticos (DTA´s).
By: Wendy Mariel Mani MOntalvo
PALABRAS CLAVE
- Salud ocupacional
- Reducción de productividad
- Discapacidad
Factores de riesgo
Clasificación según lesiones
ACTIVIDAD
video
By:MADAI GALICIA CALDERON.
conceptos y caracteristicas.
Se refieren a cualquier tipo de lesión, daño o trastorno de las articulaciones u otros tejidos de las extremidades superiores o inferiores.
¿QuÉ son los Transtornos muculoesqueleticos?
Los trastornos musculoesqueléticos o TME son aquellos que afectan al sistema de movimiento o musculoesquelético del cuerpo humano (es decir, músculos, tendones, ligamentos, nervios, discos, vasos sanguíneos, etc.).
Los TME son la categoría más grande de accidentes laborales y son responsables de casi el 30% de costos de compensación del trabajador.
Estas lesiones se manifiestan con dolor y limitacion funcional de la zona afectada que dificultan o impiden realizar el trabajo.
Las causas de la aparición y desarrollo de un Desorden Músculo-Esquelético son
variadas, y en la mayoría de ocasiones, múltiples. La genética, el estado físico, los hábitos
de uso diario, el entorno, e incluso el estado emocional, son habituales, llevando al cuerpo a
desarrollar cuadros de dolor y/o lesiones, que a largo plazo pueden llegar a ser
incapacitante
CARACTERIZACIÓN DE LOS TRANSTORNOS MUSULOESQUELETICOS.
FACTORES DE RIESGO.
Objetivo general.
Optimizar la productividad del trabajador/a y del sistema de producción, al mismo
tiempo que se garantice la satisfacción, la seguridad y la salud de la población trabajadora, diseñando los productos y los trabajos de manera de que éstos se adapten a las personas y no al contrario.
TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Y RIESGOS ERGONÓMICOS
https://youtu.be/5bSJpNmbZb0
Según, la VII Encuesta de Condiciones de Trabajo, del 72% de los trabajadores que padece
algún problema concreto de salud, la mayoría manifiesta problemas musculo esqueléticos. En concreto,
el 50,3 refiere dolor de espalda, el 32%, dolor de cuello-nuca, y un 25% aproximado manifiestan tener
dolor o molestias en hombros, brazos, codos, muñecas, piernas, rodillas o pies.
2.1.2 Identificación, evaluación y control
By: Gabriela Anahí reyes lira
TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS
Los trastornos musculo esqueléticos o WMSD son un problema de salud común en países industrializados
IDENTIFICACIÓN
Factores Físicos.
» Repetitividad
» Postura forzada.
» Fuerza.
Factor ambiental: » frío y vibración
Otros Factores.
»Factores Psicosociales.
»Factores Individuales.
»Factores Organizacionales
Lista de comprobación ergonómica
Indicadores de la presencia de riesgos
EVALUACIÓN
Ya estan identificados los factores de riesgo relacionados con los trastornos musculoesqueléticos presentes en las tareas realizadas.
Nivel de riesgo
Evaluar un puesto de trabajo suele requerir de la aplicación de varios métodos de evaluación, dado que en un mismo puesto pueden existir diversas tareas y en cada tarea diversos factores de riesgo presentes.
Metodos de evaluación
CONTROL
Tipos de medidas:
- Las que pretenden eliminar el factor de riesgo.
- Las que minimizan los riesgos y están orientadas a disminuir la exposición de los trabajadores a éstos.
VIDEO
Importancia de llevar a cabo correctamente la identificaciòn, evaluaciòn y control.
ACTIVIDAD
2.2 MÉTODOS DE EVALUACIÓN ERGONOMICA
By: Shalom galindo maldonado
FUNCIÓN
- Identificar y valorar factores de riesgo presentes.
- Plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Evaluar el puesto de trabajo.
¿CÓMO ELEGIR UN MÉTODO?
Desglosar el trabajo en tareas.
Establecer los factores de riesgo presentes.
Elegir el método de evaluación.
TOMAR EN CUENTA
El método debe escogerse en función del factor de riesgo que se desea valorar.
“¿qué factores de riesgo están presentes en el puesto que deseo evaluar?”
“¿qué método emplearé para evaluar un puesto de reponedor de almacén?”
ACTIVIDAD
2.2.1Quick Evaluation Checklist
By: david pablo rivera triveros
¿Qué es?
- Una herramienta
- Proporciona puntucaciones
- Ayda a identificar
- Ayuda con comparaciones
¿cómo funciona?
- Examina tareas individuales
- Mediante una lista
- Incluye aportaciones
ventajas
desventajas
El QEC se creó para:
- Evaluar los cambio s de exposición
- Invloucrar al profesional
- Indicar el cambio en la puntuación
comprobación del qec
- Evaluar la exposición de 4 zonas del cuerpo
- Ha sido desarrollado para la salud en el trabajo
pasos para completar el qec
se agrega:
- Nombre de trabajador.
- Nombre del puesto
- Tarea
- Fecha
- Hora
- Acción requerida
video para qec
ejemplo qec qec
ACTIVIDAD
Job Strain Index Evaluación de la repetitividad de movimientos
By: cristian ángel Jarquín Linderos
Aplicacion del Metodo
1. Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
2. Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario
3. Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos.
4. Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
Intensidad del esfuerzo Estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar la tarea una vez.
1 Comparación con la escala de Borg CR-102 Comparación con el porcentaje de la fuerza máxima (Maximal Strength)
Duración del esfuerzo
% Duración del esfuerzo =
100 * duración de todos los esfuerzos / tiempo de observación
Esfuerzos por minuto
Esfuerzos por minuto =
número de esfuerzos / tiempo de observación (minutos)
Postura mano-muñeca
Velocidad de trabajo
Ritmo observado dividido por el ritmo predicho por MTM-1 y expresado como porcentaje
Duración de la tarea por día
Cálculo de los factores multiplicadores
Cálculo del Strain Index
JSI = IE x DE x EM x HWP x SW x DD
Valores de JSI inferiores o iguales a 3 indican que la tarea es probablemente segura. Puntuaciones superiores o iguales a 7 indican que la tarea es probablemente peligrosa.
Video Complementario
Sopa de Letras
Escalas Evaluacion Medicion Movimientos Repetitividad Riesgos Valoracion
MÉTODO PLIBEL
By: Iris marbella ramos hernández
IMPORTNATE
DATO CURIOSO
Este método debe ser contrastados y comparados con otros métodos de evaluación ergonómica como LEST, JOYCE, RULA, OCRA.
Pocos países, como Suecia, India, e Irán y en lugares como fábricas y minerías es donde se ha implementado esta lista de verificación.
¿en dónde aplicar este método?
- Lugares y puestos de trabajo que requieren una evaluación ergonómica inmediata .
¿qué se va a evaluar?
- Cuello, hombros, parte superior de espalda.
- Codos, antebrazos, manos.
- Pies.
- Rodillas y caderas.
- Parte baja de la espalda.
Escribe un título aquí
LISTA DE VERIFICACIÓN
3.-Identificar las actividades repetitivas y de mayor esfuerzo.
METODOLOGIA
4.-Entrevistar al trabajador.
1.- Observar el área de trabajo.
5.-Se procede al llenado del formato.
2.-Dirigir nuetra atención al técnico.
6.-Se identifica las áreas de oportunidad .
Video Complemetrario
ACTIVIDAD
2.2.4 OSHA
By: isis rueda méndez
Paso 2
Un poco de historia...
29 de Diciembre de 1970
Richard Nixon y el congreso de Estados Unidos
¿Por qué se creó?
- En 1970 murieron alrededor de 14,000 trabajadores.
¿Cómo cambió la osha la situación que se estaba viviendo?
En 2018 la cifra de personal fallecido se redujo al rededor de 5,250
¿Qué normas de seguridad y salud incluye la OSHA?
3.-Trabajadores del gobierno federal
Cobertura de OSHA
EXCLUYE A: * Trabajadores autónomos * Los familiares directos * Peligros laborales reglamentados por otro organismo federal
1.- Trabajadores del sector privado
2.-Trabajadores de los gobiernos estatales y locales
Los trabajadores tienen derecho a...
Los patronatos deben...
- Proveer a sus trabajadores un lugar de trabajo que no presente graves peligros y deben observar todas las normas de seguridad y salud de OSHA
VS
- Recibir información y capacitación sobre peligros, métodos de prevención de daños y las normas de OSHA correspondientes.
Proceso de establecimiento de normas
video para OSHA
2.2.5 JOYCE
Escribe un subtítulo aquí
The Joyce Institute Training Design Team
+info
By: Jorge Luis Reyes Mondragon
eliminar o minimizar las causas de los DTA’s
2. Evaluación de datos
El método consiste de cinco pasos
3. Priorización de problemas
4. Diseño de soluciones
1. Recolección de datos
5. Validación.
El modo de emplear las listas de verificación
estimación del riesgo
video para JOYCE
Actividad JOYCE
• JOYCE
• RECOLECCIÓN DE DATOS
• EVALUACIÓN DE DATOS
• PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS
• DISEÑO DE SOLUCIONES
• VALIDACIÓN.
• DTAS
• RIESGO
• TRABAJADOR
• SALUD
¡Gracias!
¡ATTE EQUIPO 2!
¡Gracias!
Métodos de Evaluación Ergonómica para el Sistema Músculo Esquelético
Wendy Mariel Mani Montalvo
Created on February 23, 2022
Exposición
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ERGONOMÍA APLICADA UNIDAD 2
Métodos de Evaluación Ergonómica para el Sistema Músculo Esquelético
Equipo 2
Índice
2.1. Generalidades de los Desordenes Músculo Esqueléticos (DTA´s).
2.2.2. JSI
21.1. Conceptos y características
2.2.3. Plibel
2.1.2. Identificación, evaluación y control
2.2.4. OSHA
2.2. Métodos de Evaluación Ergonómica
2.2.5. Joyce
2.2.1. Quick Evaluation Checklist QEC.Gpe
2.1 Generalidades de los Desordenes Músculo Esqueléticos (DTA´s).
By: Wendy Mariel Mani MOntalvo
PALABRAS CLAVE
Factores de riesgo
Clasificación según lesiones
ACTIVIDAD
video
By:MADAI GALICIA CALDERON.
conceptos y caracteristicas.
Se refieren a cualquier tipo de lesión, daño o trastorno de las articulaciones u otros tejidos de las extremidades superiores o inferiores.
¿QuÉ son los Transtornos muculoesqueleticos?
Los trastornos musculoesqueléticos o TME son aquellos que afectan al sistema de movimiento o musculoesquelético del cuerpo humano (es decir, músculos, tendones, ligamentos, nervios, discos, vasos sanguíneos, etc.).
Los TME son la categoría más grande de accidentes laborales y son responsables de casi el 30% de costos de compensación del trabajador.
Estas lesiones se manifiestan con dolor y limitacion funcional de la zona afectada que dificultan o impiden realizar el trabajo.
Las causas de la aparición y desarrollo de un Desorden Músculo-Esquelético son variadas, y en la mayoría de ocasiones, múltiples. La genética, el estado físico, los hábitos de uso diario, el entorno, e incluso el estado emocional, son habituales, llevando al cuerpo a desarrollar cuadros de dolor y/o lesiones, que a largo plazo pueden llegar a ser incapacitante
CARACTERIZACIÓN DE LOS TRANSTORNOS MUSULOESQUELETICOS.
FACTORES DE RIESGO.
Objetivo general.
Optimizar la productividad del trabajador/a y del sistema de producción, al mismo tiempo que se garantice la satisfacción, la seguridad y la salud de la población trabajadora, diseñando los productos y los trabajos de manera de que éstos se adapten a las personas y no al contrario.
TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Y RIESGOS ERGONÓMICOS
https://youtu.be/5bSJpNmbZb0
Según, la VII Encuesta de Condiciones de Trabajo, del 72% de los trabajadores que padece algún problema concreto de salud, la mayoría manifiesta problemas musculo esqueléticos. En concreto, el 50,3 refiere dolor de espalda, el 32%, dolor de cuello-nuca, y un 25% aproximado manifiestan tener dolor o molestias en hombros, brazos, codos, muñecas, piernas, rodillas o pies.
2.1.2 Identificación, evaluación y control
By: Gabriela Anahí reyes lira
TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS
Los trastornos musculo esqueléticos o WMSD son un problema de salud común en países industrializados
IDENTIFICACIÓN
Factores Físicos. » Repetitividad » Postura forzada. » Fuerza.
Factor ambiental: » frío y vibración
Otros Factores. »Factores Psicosociales. »Factores Individuales. »Factores Organizacionales
Lista de comprobación ergonómica
Indicadores de la presencia de riesgos
EVALUACIÓN
Ya estan identificados los factores de riesgo relacionados con los trastornos musculoesqueléticos presentes en las tareas realizadas.
Nivel de riesgo
Evaluar un puesto de trabajo suele requerir de la aplicación de varios métodos de evaluación, dado que en un mismo puesto pueden existir diversas tareas y en cada tarea diversos factores de riesgo presentes.
Metodos de evaluación
CONTROL
Tipos de medidas:
VIDEO
Importancia de llevar a cabo correctamente la identificaciòn, evaluaciòn y control.
ACTIVIDAD
2.2 MÉTODOS DE EVALUACIÓN ERGONOMICA
By: Shalom galindo maldonado
FUNCIÓN
Evaluar el puesto de trabajo.
¿CÓMO ELEGIR UN MÉTODO?
Desglosar el trabajo en tareas.
Establecer los factores de riesgo presentes.
Elegir el método de evaluación.
TOMAR EN CUENTA
El método debe escogerse en función del factor de riesgo que se desea valorar.
“¿qué factores de riesgo están presentes en el puesto que deseo evaluar?”
“¿qué método emplearé para evaluar un puesto de reponedor de almacén?”
ACTIVIDAD
2.2.1Quick Evaluation Checklist
By: david pablo rivera triveros
¿Qué es?
¿cómo funciona?
ventajas
desventajas
El QEC se creó para:
comprobación del qec
pasos para completar el qec
se agrega:
video para qec
ejemplo qec qec
ACTIVIDAD
Job Strain Index Evaluación de la repetitividad de movimientos
By: cristian ángel Jarquín Linderos
Aplicacion del Metodo
1. Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
2. Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario
3. Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos.
4. Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
Intensidad del esfuerzo Estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar la tarea una vez.
1 Comparación con la escala de Borg CR-102 Comparación con el porcentaje de la fuerza máxima (Maximal Strength)
Duración del esfuerzo
% Duración del esfuerzo = 100 * duración de todos los esfuerzos / tiempo de observación
Esfuerzos por minuto
Esfuerzos por minuto = número de esfuerzos / tiempo de observación (minutos)
Postura mano-muñeca
Velocidad de trabajo
Ritmo observado dividido por el ritmo predicho por MTM-1 y expresado como porcentaje
Duración de la tarea por día
Cálculo de los factores multiplicadores
Cálculo del Strain Index
JSI = IE x DE x EM x HWP x SW x DD
Valores de JSI inferiores o iguales a 3 indican que la tarea es probablemente segura. Puntuaciones superiores o iguales a 7 indican que la tarea es probablemente peligrosa.
Video Complementario
Sopa de Letras
Escalas Evaluacion Medicion Movimientos Repetitividad Riesgos Valoracion
MÉTODO PLIBEL
By: Iris marbella ramos hernández
IMPORTNATE
DATO CURIOSO
Este método debe ser contrastados y comparados con otros métodos de evaluación ergonómica como LEST, JOYCE, RULA, OCRA.
Pocos países, como Suecia, India, e Irán y en lugares como fábricas y minerías es donde se ha implementado esta lista de verificación.
¿en dónde aplicar este método?
¿qué se va a evaluar?
Escribe un título aquí
LISTA DE VERIFICACIÓN
3.-Identificar las actividades repetitivas y de mayor esfuerzo.
METODOLOGIA
4.-Entrevistar al trabajador.
1.- Observar el área de trabajo.
5.-Se procede al llenado del formato.
2.-Dirigir nuetra atención al técnico.
6.-Se identifica las áreas de oportunidad .
Video Complemetrario
ACTIVIDAD
2.2.4 OSHA
By: isis rueda méndez
Paso 2
Un poco de historia...
29 de Diciembre de 1970
Richard Nixon y el congreso de Estados Unidos
¿Por qué se creó?
¿Cómo cambió la osha la situación que se estaba viviendo?
En 2018 la cifra de personal fallecido se redujo al rededor de 5,250
¿Qué normas de seguridad y salud incluye la OSHA?
3.-Trabajadores del gobierno federal
Cobertura de OSHA
EXCLUYE A: * Trabajadores autónomos * Los familiares directos * Peligros laborales reglamentados por otro organismo federal
1.- Trabajadores del sector privado
2.-Trabajadores de los gobiernos estatales y locales
Los trabajadores tienen derecho a...
Los patronatos deben...
VS
Proceso de establecimiento de normas
video para OSHA
2.2.5 JOYCE
Escribe un subtítulo aquí
The Joyce Institute Training Design Team
+info
By: Jorge Luis Reyes Mondragon
eliminar o minimizar las causas de los DTA’s
2. Evaluación de datos
El método consiste de cinco pasos
3. Priorización de problemas
4. Diseño de soluciones
1. Recolección de datos
5. Validación.
El modo de emplear las listas de verificación
estimación del riesgo
video para JOYCE
Actividad JOYCE
• JOYCE • RECOLECCIÓN DE DATOS • EVALUACIÓN DE DATOS • PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS • DISEÑO DE SOLUCIONES • VALIDACIÓN. • DTAS • RIESGO • TRABAJADOR • SALUD
¡Gracias!
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