boite outils Mons

Outils à disposition

13/02/23

new

Formation

Formation

Public Fragilisé

Adressage

ALE

MRMB RDQ SACE CDM

SCLI FOFORM

Partenaires CISP (EFT/OISP)

new

JOBDAY

Coup de poing pénurie

Frameries

Wallonie septembre

Agenda FOREM

AA Socio-pro

Rien pour le moment

APVE

Adressage

Inscription simplifiée

TUTOS

new

Outilsaccompagnement

VM / Dmde ASBoite à utils

Mob / profil / Espace perso

Public Cible

1: Tous DE 2: Public éloigné (CEB ou CESI), étranger ou d'origine étrangère, santé 3: Etranger 4: ÂGE (-25 ou +50)

Tous DE

DIRECT

INTENSIF

S'orienter et Se confronter

ACT à l'emploi: Skill builders: 51919

Construire son parcours professionnel: Créaform: 51375

Mon projet professionnel: Chec!: Manpower: 51619

Demain, mon emploi: Psymentis: 51500

Move for your job!: Randstad: 51741

pe 30/11 Mons

pe EN 2023

Coaching direct: Transvia: 51376

Bref j'ai les clés pour un job: Manpower: 51745

PE 29/11 Mons

Vers un travail durable: Travvant: 52240

"All in" vers l'emploi!: Manpower: 51618

Déclic pour l'emploi: Réso ASBL: 51501

PE 18/01 Jemappes

La Boussole: qq pas vers l'emploi: Borinage 2000: 51367

Impulse for work: SD Worx: 52155

CHANGE'Direct: Daoust: 51834

S'orienter

Orient'Talent: Randstad: 51740

PE

DE très éloignes, peu qualifié avec freins sociaux; origine étrangère

Tout est possible: Pourquoi pas toi? : 51370

pe 21/12 DOUR

orientation - stages et stratégie d'emploi: TRANSVIA: 51378

Agis pour Demain: Réso Asbl: 51504

Project for work: SD WORX: 52156

CIC Coaching intensif : CEFOP: 51366

Vers de nouveaux horizons 2.0: Altitude: 52147

Pass pour l'avenir: CIEP: 51601

Trace ton itinéraire vers l'emploi: Droit et devoir: 51589

Formations aux métiers du numérique adaptées aux personnes en situation de handicap - Formation de Développeur·se JAVA: 51930

Etranger

TO GO : Pourquoi pas toi?: 51373

Construire son projet professionnel: Créaform: 51375

Renforcer son bagage en français à l'ére numérique : Mode d'emploi : 52464

pe 20/12 FRAMERIES

AGE

+ 50 ANS

MOVE'Intense: Daoust: 52060

- 25 ANS

Construire son parcours professionnel: Créaform: 51375

START'Intense: Daoust: 52061

ADRESSAGE

SCLI

FOREM FORMATION

OUVERT, au flux, selon nos horaires habituels de fonctionnement ? Les demandeurs d’emploi peuvent se présenter à l’accueil et seront dirigés vers le parc ou vers un conseiller.

Archives

Listing général

Agenda màj

Table de conversation FLE

Agent d'accueil en Hopital

Technicien.ne de laboratoire en chimie avec spécialisation en techn. chromatographiques 05/01

Travailler en France 22/12

Agent de gardiennage

Bureautique

SMARTJOB 16/12

Electroméca de maintenance

Opérateur.trice de production en biopharma - Logistique 30/01

MPPP 11/01

Découverte métier de la vente

Technicien en nrj renouvelable

Parcours de développement personnel SIF 16/01/23

Préparateur-vendeur en Boucherie 13/01

Tech de surf et aide ménag.

Opérateur de production chimique 16/01

FALT Collaborateur administratif

Vendeur en magasin

Jardinier d'entretien Fév 2023

Vendeur automobile

FOREM Environnement

ADRESSAGE

MRMB

RDQ Jemappes

PMTIC

RESO

décembre 22

Novembre 22

CEFOP

RDQ Dour

RDQ Cul du q'vau

RDQ Boussu/Quiévrain

RDQ Ms/Fram/Colf

Carrefour des métiers

Aide famillial - Aide soignant

Métiers porteurs d'emploi et moi? 1 métier porteur sans diplôme dans 5 secteurs

Présentation aux nouveaux conseillers

Partenaires

CISP par fillière/carte

Opérateur montois

• ADEPPI
• AID Hainaut Ctre
• Au Four et au moulin
• Borinage 2000
• CEFOP
• Déclic emploi
• Droit et Devoir
• EFT L'Appui
• En Avant
• EFT La Renouée
• Le pied à l'étrier
• EFT Le Plein air
• Mode d'emploi MS-LL
• Pourquoi pas toi?
• SAFSB Créaform
• SECOS
• Transvia

Au four et au moulin Mons

Déclic emploi

Asbl Mode d'emploi

Asbl Pourquoi pas toi? Parcours emploi Mons

Présentation aux nouveaux conseillers

APVE

Jeudis partenariat

Détails des opérateurs et PE

Màj 20/10/22

Présentation aux nouveaux conseillers

Liste des tutos

Points d'attention

Mon Profil

Si le DE déclare avoir déménagé il y a longtemps et que la gestion de compte n'est pas à jour, l’agent devra envoyer un mail pour demander le (re)questionnement de la BCED à add.datastewards@forem.be et en assurera le suivi.

APE

Espace personnel

Test de compétences pour formation

Gestion de comptes

Autonomie numérique DE

Tests de compétences

E-DOCS

INFO CDA pour signalétique

Portail Agent

Chercher un candidat

IS <-> Mon PROFIL <-> Erasme (schéma)

Espace entreprises

Inscription simplifiée

AA-Procédure Inscrire réinscrire l'usager.docx (sharepoint.com)

Service Gestion de l'inscription - 3. Identifier et traiter la demande (sharepoint.com)

Outils d'accompagnement

ASTUCE EMPLOI

Le FOREM sur Youtube

Mobilité

Les TUTOS vidéo

Espace personnel FOREM

divers cas d'entretien

Mon profil FOREM

CORRESPONDANCE REM ET PROFIL

Outils d'accompagnement

Boite à outils du conseiller FOREM

Dmde AS

Boite à outils sharepoint

VM

• Tableau VM Mons
• VM8 Capizzi
• Tableau VM Tertre
• VM8 Evrard

ATTENTION

Secteurs d'activité NACE

ALE

CONDITIONS À REMPLIRPériode hors crise sanitaire: ​ - 45 ans : 1 an d’allocations​ + 45 ans : 6 mois d’allocations​ Bénéficier du RIS​ ​ Période crise sanitaire (jusqu’au 31 décembre selon l’AGW) ​ Elargissement des prestataires éligibles et des conditions pour travailler en ALE (durée d’IDE de 12 mois + 1 jour d’allocation) pour toutes les activités en ALE et tous les utilisateurs. Eligibilité visible dans la VDU

FICHES ALE

ALE de Mons -> Octobre 2022

Coup de Poing Pénurie

Fontainier 27/06

Soudeur

Accompagner un public fragilisé

Associations

Addiction

Alcool

Tabac

WIKIWIPH: Le Wiki wallon pour l'information des personnes handicapées

Incapacité de travail (Inami)

Enseignement Spécialisé

Relais vers l'A.S.

Contrat d'adaptation professionnel (CAP)

Maison médicale

CPAS De Mons

AVIQ de Mons

VIE PRIVEE

Site ETA

Critères ETA

CONTROLE

Ligne du temps dispo C

Ligne du temps dispo J

Nomenclature Dispo

Dmde entretien jeune SIP

APRÈS LA PÉRIODE DE COVIDPour rappel du 13/03/2020 au 17/05/2020 prise en compte uniquement des éléments positifs qui sont survenus pendant cette période.​ ​ Prise en compte de la situation covid ​ Pour la période avant le 13/03/2020, il est attendu une recherche d’emploi régulière, pertinent et diversifiée comme expliqué ci-dessus ​ Pour la période après le 17/05 les notions de pertinence et de cohérence avec l’emploi convenable doivent être considérées. Par contre les notions de régularité et diversité devront être considérées avec souplesse. L’évaluation sera adaptée en fonction de la situation de la personne comme habituellement mais en tenant compte également des conséquences de la crise sur le marché de l’emploi​ ​ Consignes particulières pour les allocataires lors d’un 1er entretien ​ L’évaluation portera sur les 12 mois précédents l’entretien d’évaluation. Si il n’est pas possible d’octroyer sur base de ces 12 mois une évaluation positive, il sera possible de remonter jusqu’à la date de l’envoi de la lettre info. ​ Si malgré cela, il n’est toujours pas possible de statuer sur une évaluation positive et si la situation du DE le justifie, un délai supplémentaire de 4 mois sera laissé au DE avec recommandations. Lors de l’entretien suivant, seule cette période de 4 mois sera évaluée. ​​ Consignes particulières pour les allocataires lors d’un 2ème ou 3ème entretien Evaluation des 6 mois qui suivent la dernière évaluation négative(réglementaire). Si pas de possibilité d’octroyer une évaluation positive mais que le DE apporte d’autres démarches pour la période suivant les 6 premiers mois alors nous en tiendrons compte en faveur du DE. ​ Si la période de 6 mois éventuellement élargie ne permet pas l’évaluation positive et si la situation du DE le justifie un délai supplémentaire de 4 mois sera ooctroyé au DE avec recommandations. Lors de l’entretien suivant, seule cette période de 4 mois sera évaluée.

Accompagnement instantané

7 jours après l'envoi d'offres d'emploi

PM non robuste ou REM non accessible Résultat SAD INF ATT est à écraser en SAD INF DOK avec votre code agent Encoder selon la situation: SAD BIL ACC si l’entretien a eu lieu. SAD BIL PCP si le DE était injoignable autant par mail que par téléphone car il n'a aucun des deux. SAD BIL JAD TRA / MAL / FOR si l'entretien n'a pas eu lieu mais était justifié. SAD BIL ABS l'entretien n'a pu avoir lieu sans être justifié. SAD BIL JNA RES le conseiller n'a pas réussi à établir le contact avec un DE ayant un mail et un téléphone. Encodez un SAD PLN SIG si un plan d'action a été créé suite à ce contact. Si besoin d'un acc classique: ECH - CIB - ATT- origine C

Suivi à réaliser de TOUTES les offres remises la semaine précédente. Appeller le DE Mettre un résultat sur toutes les offres remises. ​Et compléter avec le résultat le plus adéquat repris dans le tableau.

PM robuste ou REM accessible - ​ Création de la ligne PEN MAJ MAJ -Transmission d'OE via matching Aucune offre trouvée? encoder SAD INF ATT + numéro commun 5038747 sauf pour les 02

TABLEAU

CONSTRUCTION

CONSTRUCTION

Nettoyage porte-feuille

Sharepoint

LA CIB ATT dit rester à la date du jour qui s'inscrit automatiquement !!! Ne pas changer la date !!!

POUR LES JT, nous gardons la balise des 3 mois. LES PCF, 1 an.

• les 8$ On garde les mêmes balises d’acc donc on ne clôture pas : création d'une cib att origine 1 ou 2 avec commentaire sur suivi à réaliser à la reprise • Le nettoyage porte justement sur le non convocable car si le dossier est dans les balises (NID, TRA, MAL,…) on peut clôturer. La seule balise qui a bougé c’est qu’on utilise la date de neutralisation et que le délai est de + de 28 j - POUR LES JT, nous gardons la balise des 3 mois. • A l'issue du PFI, le DE est remis automatiquement dans sa catégorie précédente sans mouvement IDE/RID donc il faut attendre 3 mois afin d’avoir un changement de date Eurostat. Pas de clôture avant la balise des 3 mois• UN JT et/ou un DE pour qui on ne peut mettre FIN et en cours de formation actuellement (formation qui dépasse le 1er juillet) : on actualise (clôture toutes les actions du PLN ) et on remet une action "se former" avec commentaire : formation "X" en cours de réalisation depuis le ...jusque le ... et mettre une CIB ATT origine 1 ou 2 en mettant commentaire significatif tel que « en formation jusque … »• JT : Si TRA ou MAL : mettre une CIB ATT origine 1 ou 2 en mettant commentaire significatif pour info suivi (ex : au travail depuis …vérifier lors la reprise ou en maladie depuis …vérifier lors de la reprise en ACC ) + actualiser le dossier et le plan d’actionSi FOR: : mettre une CIB ATT origine 1 ou 2 en mettant commentaire significatif tel que « en formation jusque … » + actualiser le dossier et le plan d’action Pour choix de la segmentation : - si le DE est en formation « métier » : on peut faire hypothèse acquis compétence et mettre en sectoriel d’emblée - si le DE est en formation APVE et/ou Orientation ou autres : à juger selon les cas et situations • Lorsque vous disposez d’une information importante concernant un DE (sauf changement de catégorie) et que vous n’avez pas le DE en vis-à-vis pour accéder à son profil, il faut capitaliser l’info dans Erasme vu que vous n’avez pas reçu la formation à l’inscription simplifiée. Si par contre, vous pouvez ouvrir le profil, alors procédez aux modifications d’informations. Celles-ci seront répercutées dans Erasme (l’inverse n’étant pas possible) Voir doc joint « récap CDA »

Info

Nettoyage porte-feuille

Sharepoint

POUR LES JT, nous gardons la balise des 3 mois.

LA CIB ATT doit rester à la date du jour qui s'inscrit automatiquement !!! Ne pas changer la date !!!

• Les DE en dispo adaptée qui ont eu leur bil et dont la fin de suivi est en juillet, août, septembre, …On fait quoi puisqu’ils doivent bénéficier d’un acc d’un an ? Cela concerne le maintien de droit : on garde dans le portefeuille et on procède de la même manière que pour les autres DE nécessitant un suivi • Pour les dossiers qui nous ont été affectés et qui ne font pas partie des publics prioritaires • Annuler l'affectation • Créer une cib att à date du jour - origine R • Lors de toute nouvelle demande pendant cette période o demandes volontaires o Partenaire Prise en charge de manière exceptionnelle en fonction des possibilités de chaque bassin. Si la prise en charge n'est pas possible: création d'une cib att à la date du jour • Que fait-on des demandes venant du contrôle …? Seules les demandes venant du contrôle pour des DE non accompagnés et ayant des problématiques de santé qui empêche une évaluation seront à prendre en charge avant le 10/06. Agnès Mathieu en informe les services contrôles en région qu’il ne faut plus envoyer personne à l’accompagnement à partir du 01/06. • Demande pour un MISIP si un DE contacte pour un MISIP, il est bien entendu qu’il ne faut pas lui faire rater cette opportunité : on prend en charge • Demande en provenance d'un autre service (SAE, SCLI,…) Il faut s’en tenir au maximum aux exceptions sauf situation exceptionnelle afin de ne pas surcharger les nouveaux portefeuilles. L’information a été communiquée aux services concernés • Quel traitement réserver aux DE à affecter suite à l’e-conseil ? ils sont effectivement en cours d’acc car le PCI a été ouvert suite au bilan par l’Econseiller mais ils ne sont pas encore dans le portefeuille des conseillers référents donc nous les récupérerons par la suite. On ne fait rien • Quid des dossiers fin de formation (réception des Dpart 92) : pour les DE qui ont fini et terminé la formation ET pour les fins anticipées Il faut s’en tenir au maximum aux exceptions sauf situation exceptionnelle afin de ne pas surcharger les nouveaux portefeuilles. L’information a été communiquée aux services concernés • Quid pour les affectations des FALT? A prendre en charge. Pour le Hainaut centre, nous avons demandé que ces dossiers soient transmis à Aurore D et Isabelle G en primeur afin de gérer l’analyse du dossier avant de l’affecter. • Gestion PEN/SAD : l’accompagnement instantané est interrompu jusque fin Juin : ne plus réserver de plages dans son agenda• DE absents au SIF Construction ? Il est important de pouvoir avec ces DE aborder cet absentéisme afin de comprendre les raisons, faire le point avec le DE sur ses difficultés et poursuivre sa mobilisation vers l'insertion. Le travail se poursuit donc pour les DE qui sont en cours d'accompagnement. Par contre, pour les DE non accompagnés, une cib att à date du jour avec une origine B sera créée.

Attention POUR MONS : dont les conseillers assurent eux-mêmes la prise en charge en bil, le conseiller pour les dossiers qui ne seront pas pris en charge doit: • Annuler l'affectation • Créer une cib att à date du jour - origine R

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