NAO : Réunion 1er mars 22

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NAO : REUNION 1er MARS

La CGT se mobilise ...

Position CGT

Actions mise en oeuvre

UNION NATIONALE DES SYNDICATS CGTDE L’UES VEOLIA EAU - GÉNÉRALE DES EAUX

30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com

La priorité pour la CGT lors de la réunion NAO 1er mars a encore été LE SALAIRE

NAO

NAO : NégociationAnnuelle Obligatoire

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1 - Dernières annonces de la Direction2 - Position de la CGT sur les annonces de la Direction3 - Actions mises en oeuvre par les Syndicats CGT, CFE-CGC, CFDT et FO

Position CGT

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Dernières annonces de la Direction

NAO

La DRH a fait les compléments suivants lors de la réunion de CNNC NAO du 1er mars suite à ses premières annonces lors de la CNNC du 16 février 2022 pour les salariés Non Cadres :

• Augmentation Générale : +1,1% (+0,1% par rapport aux propositions du 16 février - 10 200 salariés concernés). La valeur du point de l'UES passera donc de 4€8321 à 4€8852 brut (au lieu de 4€8804 proposés le 16 février) au 1er janvier 2022.

• Augmentation Individuelle : enveloppe de 1,1% (+0,1% par rapport aux propositions du 16 février) pour les Promotions (écarts individuels ou changements de groupe/sous-groupe) hors primes exceptionnelles

• Mesures pour les bas salaires : +300€ brut annuellement pour tous les salariés percevant moins de 28 000€ brut par an. Cette mesure ne se cumule pas avec la suivante !

(+50€ par rapport aux propositions du 16 février - 3 747 salariés concernés)

• Mesures pour les salariés bloqués en haut de grille depuis plus de 3 ans et n'ayant pas eu de promotion : +300€ brut annuellement. Cette mesure ne se cumule pas avec la précédente !

(+50€ par rapport aux propositions du 16 février - moins de 150 salariés concernés)

• Le Salaire Minimum Annuel Brut passerait de 20 800€ à 21 450€ (soit +3%) (au lieu de 21 300€ par rapport aux propositions du 16 février)

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Position CGT

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Pour les salariés Cadres, Lire la suite...

Position de la CGT sur les annonces de la Direction

NAO

La CGT considère que les dernières annonces de la DRH faites ce 1er mars ne sont toujours pas à la hauteur des attentes légitimes des salariés de l’Eau France.

Ces propositions restent indécentes autant sur la forme que sur le fond...

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• Sur la forme, les mesures annoncées pour les salariés Non Cadres ne sont toujours pas au niveau de la Note de Cadrage du Groupe, à savoir : +2,5% d'augmentation (Générale et Automatique) hors Augmentation Individuelle, hors Prime Exceptionnelle, hors Mesures pour les bas salaires et pour l'égalité salariale femmes/hommes.

• Sur le fond, elles ne correspondent pas non plus à votre revendication principale : obtenir un montant fixe pour tous les salariés : +96€ brut/mois soit +1 296 € brut/an.

Position CGT

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Position de la CGT sur les annonces de la Direction

NAO

Pour mémoire, la valeur du point de l’UES Veolia Eau a seulement évolué de 1,5% en 10 ans alors que le SMIC a progressé de 17% !

La Direction a annoncé que les négociations NAO étaient terminées et continue dans l’indécence !

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Désormais, il vous appartient de vous faire entendre… sans vous, rien ne changera !

Position CGT

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Actions mises en oeuvre par les Syndicats CGT, CFE-CGE, CFDT et FO

NAO

Consultation nationale du 2 mars au 15 mars : Augmentez Nos Salaires

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Ouverture négociations

Procédure “d’Alerte sociale”

Position CGT

La priorité pour la CGT : L’AUGMENTATION DE NOS SALAIRES

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