Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Reuse this genially

Paradigmas

Taller de Reinserció

Created on February 15, 2022

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Vaporwave presentation

Animated Sketch Presentation

Memories Presentation

Pechakucha Presentation

Decades Presentation

Color and Shapes Presentation

Historical Presentation

Transcript

Paradigmas

Jesica Puleio

Empezar

Paradigma

¿Qué es?

Tipos

Lefcovich (2005) entiende a los paradigmas como...

Paradigma

(Es un término polisémico que proviene del griego y significa ejemplo o modelo)

Según González Lebrero (2003)un paradigma es una forma particular de ver el mundo...

Los paradigmas se generan a través de las experiencias y dependerán de la cultura en la que estemos inmersos.

Su primera aparición en el ámbito de las ciencias fue gracias a los aportes de Kuhn (1962)

A través de distintas dinámicas podemos tratar de ejemplificarcómo funcionan los paradigmas

Según Filippi (1998), un paradigma es...

Planificación

Posibles dinámicas:

  1. Realizar el examen de paradigmas que se muestra en el video
  2. Mostrar una imagen figura-fondo
  3. Plantear un acertijo óptico

Figura-Fondo

Video

Acertijo

Paradigma Actual

Refiere a condiciones de trabajo mucho más flexibles, sin horarios fijos, ni jornadas en espacios físicos. Puede no ser algo estable, e incluso puede no ser en relación de dependencia, sino más bien un microemprendimiento.

Tipos de Paradigmas

Modelo Holístico

Paradigma Tradicional

Es una alternativa del paradigma actual, en el cual se tiene en cuenta lo que el mercado demanda, lo mejor sabe hacer una persona y lo que más disfruta hacer. Es importante tener en cuenta el Contexto Actual.

Esta relacionado con las condiciones de contrataciones, tiene una jornada laboral determinada y un espacio físico delimitado. Se relaciona con el trabajo en relación de dependencia el cual genera cierta estabilidad.

Gonzalez Lebrero (2003). Coordinación de Talleres de Reinseción Laboral. Ficha de cátedra Fac. UBA.

¡Gracias!

Autoevaluación

Más para repaso que otra cosa...

Empezar

marque una de las caracteristicas del paradigma tradicional

Jornada laboral determinada y con un espacio físico delimitado

Tener horarios laborales flexibles.

Jornada laboral fija sin un lugar físico delimitado.

casi... intentalo otra vez...

Podés continuar

Marque una de las características del paradigma actual:

Se denomina así a la situación económica de una determinada empresa

Está relacionado con el trabajo en relación de dependencia

Condiciones laborales más flexibles, por ejemplo, no tener horarios fijos

casi... Probáotra vez...

Muy bienTerminaste con la autoevaluación

Consigna del taller

Reflexionar sobre los paradigmas de trabajo y cómo condicionan nuestras estrategias de búsqueda laboral

Explicar el concepto de Paradigma

Realizar alguna actividad para ejemplificar cómo funcionan los paradigmas