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Cartographie des Formulaires Pré Diag

Nicolas AUDOIT

Created on February 8, 2022

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Questionnairesde pré-diagnostic

Pour faire un premier diagnostic & avoir une compréhension partielle du fonctionnement de votre structure et de vos besoins

Répondre avec honnêteté et franchise, accélérera mon analyse et améliorera le niveau de confiance que nous allons partager

www.cap-expertises.fr

HSE

Protéger: les personnes, les biens et l'environnement

Achats

Gérer au mieux les achats, négocier et gérer les obsolescences

RH

Gérer le personnel, le RSE et l'évolution des compétences

Méthodes & Industrialisation

Améliorer les processus & les méthodes de travail.Faire évoltion les Foçons de travailler

Gestion des Stocks

Adresser le bon outil et la bonne stratégie de gestion des stocks

INFO

INFO

INFO

Productivité

Assurer un suivi et l'amélioration du niveau de performance des lignes ou machines de productions et assurer la rentbilité de l'entreprise

INFO

INFO

Qualité

Gérer et Améliorer la Qualité des produits et les relations Clients INTERNES & EXTERNES

Management

Assurer le suivi des objectifs et garantir la communication des valeurs et visions de l'entreprise à tous les niveaux

Commerce

Favoriser la visibilité de l'entreprise et la promotion des produits et services

Maintenance

Maintenir les Outils de Production et de contrôle en état optimal,

INFO

INFO

INFO

INFO

INFO

Gestion des Stocks

Adresser le bon outil et la bonne stratégie de gestion des stocks

01

05

Pour mieux gérer les risques de rupture

pour réduire les écarts d'inventaire

02

06

pour réduire les coûts d'immobilisation

Pour maitriser les demandes d'approvisionnement et d'achat

03

07

pour RESPECTER LES Régles sanitaires (dlc, hygrométrie, T°...)

pour anticiper les difficultés d'approvisionnement

04

pour réduire les mouvements de stockClasse ABC, FIFO, LIFO...

Ahats

Gérer au mieux les achats, négocier et gérer les obsolescences

01

05

pour augmenter les marges sur les reventes

Pour mieux gérer les risques de rupture

02

06

pour réduire les coûts d'acquisition

Pour maitriser les demandes d'approvisionnement et d'achat

03

07

pour mettre en place une statégie d'achat éco-responsable

pour anticiper les difficultés d'approvisionnement

04

pour améliorer la rentabilité d'une affaire

HSE

Protéger: les personnes, les biens et l'environnement

01

05

pour offrir un cadre de travail rassurant et bienveillant

Pour protéger le personnel interne et externe à l'entreprise

02

06

pour assurer l'application des normes et réglementations

Pour maitriser les coûts de gestion des déchets et des epi

03

07

pour maintenir une protection permanente et efficace des biens

pour assurer la veille technologique sur la sécurité et l'environnement

04

pour sans cesse innover en terme de protection de l'environnement

RH

Gérer le personnel, le RSE et l'évolution des compétences

01

05

pour offrir un cadre de travail rassurant et bienveillant

Pour gérer les compétences internes et externes

02

06

pour appliquer les réglementations et les conventions collectives

Pour faire évoluer le personnel avec la vision et les objectifs

03

07

pour suivre les employés et les guider

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

04

pour respecter et faire respecter les régles de l'entreprise

Méthodes & Industrialisation

Améliorer les processus & les méthodes de travail.Faire évoltion les Foçons de travailler

01

05

pour améliorer les postes de travail et les outillages

Pour améliorer les processus

02

06

pour réduire les pertes liées au processus

Pour faire évoluer le personnel avec la vision et les objectifs

03

07

pour trouver des solutions techniques

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

04

pour assurer la veille technologique

Qualité

Gérer et Améliorer la Qualité des produits et les relations Clients INTERNES & EXTERNES

01

05

pour assurer les suivis qualitatifs des procécés

Pour améliorer la qualité des produits et services

02

06

pour réduire les pertes liées a la non qualité des produits ou des processus

Pour répondre et traduire dans les processus, les exigences clients

03

07

pour trouver des solutions techniques

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

04

pour améliorer et péréniser les relations clients internes et externes

Maintenance

Maintenir les Outils de Production et de contrôle en état optimal,

01

05

pour assurer les suivis et le vieillissement du parc machine

Pour assurer le fonctionnement optimal des machines

02

06

pour réduire les coûts de maintenances

Pour mettre en place les maintenances préventives et conditionnelles

03

07

pour trouver des solutions techniques et gérer l'obsolescence

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

04

pour améliorer et péréniser les méthodes de maintenance

Productivité

Assurer un suivi et l'amélioration du niveau de performance des lignes ou machines de productions et assurer la rentbilité de l'entreprise

01

05

pour assurer la performance des flux

Pour assurer le niveau de production voulu

02

06

pour réduire les coûts de production

Pour mettre en place le bon ratio charge/ capacité

03

07

pour mettre en place et suivre les indicateurs

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

04

pour identifier les postes goulets et les améliorer

Commerce

Favoriser la visibilité de l'entreprise et la promotion des produits et services

01

05

pour suivre les clients et anticiper leurs besoins

Pour assurer la visibilité de l'entreprise

02

06

pour apporter du chiffre d'affaire et des opportunités

Pour assurer la promotion des produits et services

03

07

pour connaitre la vision du marché et son évolution

pour créer une relation de confiance avec les institutions et les politiques

04

pour identifier les prospects et les partenariats

Management

Assurer le suivi des objectifs et garantir la communication des valeurs et visions de l'entreprise à tous les niveaux

01

05

pour assurer la communication intrerne et externe aux services

Pour assurer l'évolution du personnel

02

06

pour gérer les activités de chaque service

Pour remonter et traiter les problèmes à son niveau

03

07

pour appliquer et faire appliquer les régles et la vision de l'entreprise

pour fédérer autour d'un projet commun tous les niveaux hiérarchiques

04

pour conduire les changements