Cartographie des Formulaires Pré Diag

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Pour faire un premier diagnostic & avoir une compréhension partielle du fonctionnement de votre structure et de vos besoins

Répondre avec honnêteté et franchise, accélérera mon analyse et améliorera le niveau de confiance que nous allons partager

Questionnairesde pré-diagnostic

Assurer un suivi et l'amélioration du niveau de performance des lignes ou machines de productions et assurer la rentbilité de l'entreprise

Productivité

Gérer au mieux les achats, négocier et gérer les obsolescences

Achats

Gérer le personnel, le RSE et l'évolution des compétences

RH

INFO

INFO

Protéger: les personnes, les biens et l'environnement

HSE

Assurer le suivi des objectifs et garantir la communication des valeurs et visions de l'entreprise à tous les niveaux

Management

Favoriser la visibilité de l'entreprise et la promotion des produits et services

Commerce

Maintenir les Outils de Production et de contrôle en état optimal,

Maintenance

Gérer et Améliorer la Qualité des produits et les relations Clients INTERNES & EXTERNES

Qualité

Améliorer les processus & les méthodes de travail.Faire évoltion les Foçons de travailler

Méthodes & Industrialisation

Adresser le bon outil et la bonne stratégie de gestion des stocks

Gestion des Stocks

INFO

INFO

INFO

INFO

INFO

INFO

INFO

INFO

Adresser le bon outil et la bonne stratégie de gestion des stocks

Gestion des Stocks

07

pour anticiper les difficultés d'approvisionnement

06

Pour maitriser les demandes d'approvisionnement et d'achat

05

pour réduire les écarts d'inventaire

04

pour réduire les mouvements de stockClasse ABC, FIFO, LIFO...

03

pour RESPECTER LES Régles sanitaires (dlc, hygrométrie, T°...)

02

pour réduire les coûts d'immobilisation

01

Pour mieux gérer les risques de rupture

Gérer au mieux les achats, négocier et gérer les obsolescences

Ahats

07

pour anticiper les difficultés d'approvisionnement

06

Pour maitriser les demandes d'approvisionnement et d'achat

05

pour augmenter les marges sur les reventes

04

pour améliorer la rentabilité d'une affaire

03

pour mettre en place une statégie d'achat éco-responsable

02

pour réduire les coûts d'acquisition

01

Pour mieux gérer les risques de rupture

Protéger: les personnes, les biens et l'environnement

HSE

07

pour assurer la veille technologique sur la sécurité et l'environnement

06

Pour maitriser les coûts de gestion des déchets et des epi

05

pour offrir un cadre de travail rassurant et bienveillant

04

pour sans cesse innover en terme de protection de l'environnement

03

pour maintenir une protection permanente et efficace des biens

02

pour assurer l'application des normes et réglementations

01

Pour protéger le personnel interne et externe à l'entreprise

Gérer le personnel, le RSE et l'évolution des compétences

RH

07

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

06

Pour faire évoluer le personnel avec la vision et les objectifs

05

pour offrir un cadre de travail rassurant et bienveillant

04

pour respecter et faire respecter les régles de l'entreprise

03

pour suivre les employés et les guider

02

pour appliquer les réglementations et les conventions collectives

01

Pour gérer les compétences internes et externes

Améliorer les processus & les méthodes de travail.Faire évoltion les Foçons de travailler

Méthodes & Industrialisation

07

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

06

Pour faire évoluer le personnel avec la vision et les objectifs

05

pour améliorer les postes de travail et les outillages

04

pour assurer la veille technologique

03

pour trouver des solutions techniques

02

pour réduire les pertes liées au processus

01

Pour améliorer les processus

Gérer et Améliorer la Qualité des produits et les relations Clients INTERNES & EXTERNES

Qualité

07

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

06

Pour répondre et traduire dans les processus, les exigences clients

05

pour assurer les suivis qualitatifs des procécés

04

pour améliorer et péréniser les relations clients internes et externes

03

pour trouver des solutions techniques

02

pour réduire les pertes liées a la non qualité des produits ou des processus

01

Pour améliorer la qualité des produits et services

Maintenir les Outils de Production et de contrôle en état optimal,

Maintenance

07

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

06

Pour mettre en place les maintenances préventives et conditionnelles

05

pour assurer les suivis et le vieillissement du parc machine

04

pour améliorer et péréniser les méthodes de maintenance

03

pour trouver des solutions techniques et gérer l'obsolescence

02

pour réduire les coûts de maintenances

01

Pour assurer le fonctionnement optimal des machines

Assurer un suivi et l'amélioration du niveau de performance des lignes ou machines de productions et assurer la rentbilité de l'entreprise

Productivité

07

pour assurer la formation et les qualifications du personnel

06

Pour mettre en place le bon ratio charge/ capacité

05

pour assurer la performance des flux

04

pour identifier les postes goulets et les améliorer

03

pour mettre en place et suivre les indicateurs

02

pour réduire les coûts de production

01

Pour assurer le niveau de production voulu

Favoriser la visibilité de l'entreprise et la promotion des produits et services

Commerce

07

pour créer une relation de confiance avec les institutions et les politiques

06

Pour assurer la promotion des produits et services

05

pour suivre les clients et anticiper leurs besoins

04

pour identifier les prospects et les partenariats

03

pour connaitre la vision du marché et son évolution

02

pour apporter du chiffre d'affaire et des opportunités

01

Pour assurer la visibilité de l'entreprise

Assurer le suivi des objectifs et garantir la communication des valeurs et visions de l'entreprise à tous les niveaux

Management

07

pour fédérer autour d'un projet commun tous les niveaux hiérarchiques

06

Pour remonter et traiter les problèmes à son niveau

05

pour assurer la communication intrerne et externe aux services

04

pour conduire les changements

03

pour appliquer et faire appliquer les régles et la vision de l'entreprise

02

pour gérer les activités de chaque service

01

Pour assurer l'évolution du personnel