Concepto y tipos de salario

Unidad 7b

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Reto 1: Descubre el sueldo oculto - ¿Cuánto cobraré de verdad ?🕵️ Te han contratado el mes pasado en una empresa. En la entrevista te dijeron que el salario era de 1.540€ al mes. Pero, cuando ves tu primera nómina te quedas sorprendido de la cantidad a percibir. Cuestiones a investigar: . ¿Qué significa “salario bruto”? . ¿Qué es el salario neto? . ¿Qué descuentos existen en la nómina? Resultado final de la investigación: Cartel explicativo del tipo “EXPECTATIVA vs REALIDAD”. Por ejemplo, “Pensaba cobrar… Cobraré realmente…” "Salario bruto VS Salario neto"

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Reto 2: ¡Te han embargado la nómina! Ayer recibiste un email de tu empresa: “Se comunica que, por orden judicial, se procederá al embargo de parte de su salario a partir de este mes.” 😳 No entiendes nada, pero tienes una deuda por un préstamo personal que ho has pagado. Fase 1 - Cuestiones a investigar: . ¿Se puede embargar la nómina de un trabajador? . ¿Quién puede ordenarlo? . ¿Se puede embargar todo el sueldo? . ¿Qué es el SMI y por qué es clave aquí? Fase 2 - Debate . ¿Es justo el embargo? . ¿Debería haber más protección? . ¿Qué pasaría si no existiera?

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Reto 3: ¡La empresa ha quebrado! Trabajas en LOGÍSTICA EXPRESS, S.L..Todo iba bien hasta que un día, recibes un mensaje📩 “La empresa entra en concurso de acreedores. No podemos abonar las últimas nóminas ni la indemnización” Fase 1 - Cuestiones a investigar: . ¿Qué es el FOGASA? . ¿Cuándo interviene? . ¿Qué paga exactamente? . ¿Lo paga todo o hay límites? Fase 2 - Caso particular de Carlos Le deben 5 meses de salario. Cobra 1.500 €/mes. ¿FOGASA le pagará todo?

Concepto

Tipos

¿Qué es el SMI?

Garantías

Estructura

La nómina

Retribución que recibe el trabajador por la realización de su trabajo

Salario en dinero

Forma de pago: transferencia, cheque o efectivo

Metálico

En especie

Salario mínimo, fijado por el Gobierno, tomando como referencia una jornada a tiempo completo

Año 2026: . 17.904€/año . 1.221€/mes en 14 pagas - 1.424,5€/mes en 12 pagas . 40,70€/día

. Salario base

. Complementos salariales

. Complementos extrasalariales

. Horas extraordinarias / complementarias

. Pagas extraordinarias

Inembargababilidad

FOGASA

Embargo del salario

¿Qué significa?

Ejemplo

FOGASA

• Organismo del Ministerio de Trabajo que abona abona a los trabajadores los salarios y las indemnizaciones pendientes de pago en de encontrarse en sotuación de insolvencia o concurso de acreedores.

• Se financia por las cotizaciones empresariales

• Las deudas salariales han de estar reconocidas en sentencia

¿Qué es?

• Documento mediante el que se realiza la liquidación y pago del salario

• Partes - Datos de empresa y trabajador

- Periodo de liquidación - Retribuciones = salario bruto - Descuentos (Seguridad Social, IRPF, anticipos, embargo, etc) - Salario líquido/neto (salario bruto - descuentos) - Información adicional: bases de cotización y cuotas a la SS a cargo de la empresa

Devengos

Son las retribuciones, en importe bruto, que recibe el trabajador

Deducciones

Son los descuentos que se realizan sobre el salario bruto para obtener el salario líquido/neto

Otra información

Son las cuotas que la empresa ha de pagar a la SS por el trabajador