WORKDAY

franprix

Presentation DM

WORKDAY

PROGRAMME

8h15

10h20

Atelier 2

Accueil

Votre retour : outils RH

Pause

8h30

Les raisons du projet

8h50

10h35

Atelier 3

L'outil Worday en quelques mots

8h40

11h20

Atelier 4

9h10

Atelier 1

Conclusion

11h50

SOMMAIRE

• Les raisons du projet
• L’outil Workday en quelques mots
• Les avantages de l’outil
• Atelier découverte
• Qui fait quoi ?
• Comment transmettre l’outil ?

Les différents sujets abordés en formation

22:02 AM

Objectif de la formation

• Informer
• comprendre
• Utiliser
• Transmettre

22:13 AM

Faites vos retours

Votre gestion administrative RH au quotien,que pouvez vous en dire ?

22:16 AM

Les raisons du projet

• Un an de projet
• Des outils RH en fin de vie
• Un outil RH pas accessible à tous

Presentation Workday en image

22:16 AM

L'outil Workday en quelques mots

Un outil pour les managers

• Réactif ex : réaliser une demande de poste, inscription aux formations
• Efficace ex : digitalisation des tâches et documents RH (ex acomptes, contrats, évaluations)
• Précis : reporting en temps réel : nombre d’ETP
• Sécurisant : espace de stockage des documents RH, signature
• Ergonomique, : fluide et intuitif
• Interactif : les actualités de l’enseigne/visionner des tutos

22:16 AM

L'outil Workday en quelques mots

Lorem ipsum dolor sit amet

Un outil pour les collaborateurs

• Réactif ex Réponse aux demandes diverses (ex acompte…)
• Efficace ex : signature de mon contrat, dépôt de mes documents
• Sécurisant : mise à disposition d’un coffre fort électronique à vie
• Ergonomique : une application unique
• Interactif : les actualités de l’enseigne/visionner des tutos

22:16 AM

L'outil Workday en quelques mots

Workday est un outil RH disponible sur PC pour les managers

• Une application en tant que salarié, pour facilité vos démarches RH
• Connecté à vos outils actuels (AGEFORH etc..)

22:16 AM

L'outil Workday en quelques mots

Employés

Magasins

Managers

Entrepot

Fonctions support

Experts metier

22:06 AM

Je paramètre mon MFA

ATELIER 1

DECOUVERTE DE L'OUTIL WORKDAY

22:02 AM

Connectons nous ensemble sur Workday. Avec vos identifiants, naviguez sur les différents menus en même temps que nous. Identifiez les avantages et les inconvénients que vous pouvez rencontrer et notez les sur un post it

22:04 AM

A vous de jouer !

• Créer une demande de poste
• Visioner un tuto
• Trouver un membre de son équipe
• S’inscrire à une formation

ATELIER 2

Qui fait quoi ?

22:02 AM

Notez sur des post it les besoins des collaborateurs. En groupe, remplissez la carte mentale en notant qui valide l'action.

22:04 AM

Carte mentale

Qui valide ?

ATELIER 3

Transmettre efficacement

22:16 AM

Les 7 piliers

• Préciser l'objectif
• Réaliser un suivi, accompagner
• Dire ce qui va et ce qui va moins bien
• Ecouter avec bienveillance
• Poser le cadre (lancement, dates)
• Soutenir le projet d'entreprise
• Rassurer en expliquant les grandes étapes

• Clareté
• Respecter ses engagements
• Honnêteté
• Réciprocité
• La cohérence
• L'esprit d'équipe
• Anticipation

22:02 AM

En groupe, sur la base des 7 piliers de la communication, vous devez définir le cadre du projet et la stratégie par écrit afin le de transmettre à vos équipes : Le contexte  les problèmes rencontrés ? L’objectif  Pourquoi workday ? Les fonctions de l’outil  qu’est ce qu’on peut y faire ? Les rôles de chacun  qui fait quoi ?

ATELIER 4

SAVOIR REPONDRE AUX OBJECTIONS

Repondre aux objections

02

03

01

04

1. Ecoute > Ecouter les objections sans les interpréter les noter2. Partage > Reformuler l’objection en précisant « si j’ai bien compris »3. Clarifier > clarifier en précisant « qu’est ce qui te fait penser … » ou « que signifie pour toi… »4.Résoudre > Amener l’interlocuteur à trouver une solution ou lui en proposer plusieurs

ECOUTE

PARTAGE

RESOUDRE

CLARIFIER

22:02 AM

Notez sur une fiche toutes vos objections et celles qui pourraient être remontées par votre équipe, notez les et mettez les dans l’urne. Chaque personne pioche une fiche et prépare sa réponse à l'objection.

22:15 AM

Votre challenge !

Vous avez vos identifiants… Pour la prochaine fois, vous aurez à faire 3 actions de votre choix dans l’outil.

A ma disposition pour m'aider : modop/chaine you tube ou mon N+1

22:02 AM

Merci de votre participation !

Avec quoi repartez vous ?

franprix

Pratique DM

WORKDAY

SOMMAIRE

• Faisons connaissance
• Objectif de la formation
• Retour d’expérience
• Atelier Pratique
• Former mon équipe

Les différents abordés en formation

22:02 AM

Objectif de la formation

Vous exercer à la maitrise du nouveau logiciel workday et à accompagner votre équipe

22:15 AM

Votre retour d'expèrience

Quelles actions avez-vous réalisées et qu’en avez-vous pensé

22:04 AM

Mise en pratique

Suivre les consignes sur le cahier d'exercices

22:04 AM

LES 3 ETAPES DE TRANSMISSION

Accompagner son collègue en duo sur une tâche RH à réaliser dans l’outil

Affirmer sa posture(regard et position du corps

Se fixer l'objectif à atteindre

dissiper les doutes

Montrer de l'authenticité, être convaincu

Montrer de ll'assurance écoute, silence, intonation de voix

Imaginer l'accompagnement réussi

22:02 AM

Merci de votre participation !

A ma disposition pour m'aider : modop/chaine you tube ou mon N+1