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TRABAJO DE ERGONOMIA

Diego Alvarez

Created on January 7, 2022

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TECNOLOGÍA SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO

EVALUACIÓN DE RIESGOS ergonomicos, POR CARGA POSTULAR mediante el metodo de rula AL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN DEL GAD DEL CANTON YANtzaza

TECNOLOGÍA SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO

Autores: Diego Alvarez y Jorge Cabrera Director/a: Arq. Diego Sanchez

Fecha: 07/01/2022

El trabajo es una faceta muy importante en la vidas de las personas pues gran parte de nuestro tiempo lo pasamos en nuestro puesto de trabajo.

Julian Illan Vaquero - (2014)

ÍNDICE

EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONOMICOS

09. Conclusiones

05. F. Teórica

01. Introducción

06. Metodología

10.Recomendaciones

02. Justificación

07. Materiales

11. Bibliografía

03. Objetivos

08. Resultado

12. Anexos

04. Respaldo Legal

01. Introduccion

  • La continua o repetida carga estática de posturas forzadas en el trabajo, genera una constricción local muscular y la consecuente fatiga, en casos de larga duración puede llegar a provocar trastornos o patologías relacionados con el trabajo.
  • La circulación de la sangre y el metabolismo de los músculos disminuye, con lo que la eficacia del trabajo muscular es baja.

02. Justificación

Como primer acercamiento se mantuvo una entrevista al director del departamento de planificación y con la unidad administrativa de talento humano en el cual nos manifestaron que los trabajadores de esta área permanecen sentados en el lugar de trabajo por un tiempo de 8 horas, por lo que hay un historial de reclamos de disconfort, al igual que dolores cervicales, lumbar y extremidades superiores e inferiores con presencia de adormecimiento y calambres.

03. Objetivos

Específicos

Generales

Determinar el nivel de riesgos ergonómicos en la oficina del departamento de Planificación del GAD del Cantón Yantzaza.

* Identificar el riesgo ergonómico para de esta manera prevenir enfermedades profesionales por posturas inadecuadas o la falta de ergonomía en los muebles dados para el cumplimiento de su labor diaria. * Evaluar el riesgo ergonómico con el método Rula. * Generar recomendaciones de ejercicios de pausas activas durante el trabajo.

Fotografía 1 Fuente Gad municipal de Yantzaza.

04. Respaldo Legal

NORMATIVA TÉCNICA

NORMATIVA LEGAL APLICABLE

* NTP 242 Análisis ergonómicos de los espacios de trabajo en oficina. *NTP 175: Evaluación de las Condiciones de Trabajo: el método L.E.S.T. - Año 1986 * NTP 387: Evaluación de las condiciones de trabajo: método del análisis ergonómico del puesto de trabajo - Año 1995

* Decreto ejecutivo 2393 *Decisión 584 Art. 11-Literal b y c *Acuerdo ministerial 174 Art. 64.

05. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

QUE ES UN FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO?

Corresponden a aquellos riesgos que se originan cuando el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan movimientos.

Kinovea

Es un software de análisis de vídeo dedicado a la ergonomía.

RULA

Evalúa posturas individuales y no conjuntos o secuencias de posturas, por ello, es necesario seleccionar aquellas posturas que serán evaluadas de entre las que adopta el trabajador en el puesto.

06. Metodología

Cualitativa-cuantitativa

* Se uso esta metodología para el análisis ergonómico de 10 trabajadores del departamento de planificación del Gad de Yantzaza. * Por lo cual esta metodología nos permite observar y cuantificar las posturas de los trabajadores. * Nos permite identificar las razones de las causas de disconfor de los trabajadores de este departamento.

07. Materiales

  • Cámara fotográfica y de video
  • Ordenador para el procesamiento de datos
  • Software Kinovea
  • Factor humano

08. Resultado

• Datos de angulación proporcionados por el software Kinovea • Valores del método RULA • 10 trabajadores evaluados del departamento de planificación del Gad de Yantzaza. • Nivel de riesgo 2 con lo cual pueden requerirse cambios en la tarea.

Fotografía 2 angulación fuente los autores.

09. Conclusiones

PRINCIPALES FACTORES DE RIESGOS

  • Permanencia prolongada en una misma postura por mas de 8 horas.
  • Los trabajadores desconocen de la ergonomía.
  • Tensión por contacto mecánico.
  • Las sillas y los escrotorios no reúnen las características ergonómicas para el cumplimiento del trabajo.

10. recomendaciones

• Implementar y practicar ejercicios de pausas activas cada cierto tiempo en el horario laboral.• Capacitar al personal para que sepan adoptar posturas adecuadas y í evitar enfermedades profesionales.• Implementar sillas regulables y mubles de acorde al funcionario.

Imagen 1. fuente Ecuarritmia

11. Bibliografía

  • Prevencionar.com, Julian Illan Vaquero12/03/2014.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo: carga posturalhttps://saludlaboralydiscapacidad.org › 2019/05
  • https://www.zamoraendirecto.com/yantzaza-el-segundo-municipio-con-mayor-eficiencia-en-autonomia-financiera/
  • DECRETO EJECUTIVO 2393 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS BAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
  • INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECISION 584.
  • Acuerdo ministerial 174 Art. 64.
  • NTP 242: Ergonomía: análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas.
  • https://unlp.edu.ar/seguridad_higiene/riesgos-ergonomicos-8677
  • NTP 387: Evaluación de las condiciones de trabajo: método del análisis ergonómico del puesto de trabajo - Año 1995
  • https://unlp.edu.ar/seguridad_higiene/riesgos-ergonomicos-8677
  • Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación postural mediante el método RULA. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: https://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.php

11. Anexos

Fotografía 3 fuente Diego Alvarez.

Gracias por su atención

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Fotografía 3 fuente Diego Alvarez.

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Fotografía 3 fuente Diego Alvarez.

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Fotografía 3 fuente Diego Alvarez.