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procédure engagement PET
cariforefpdl
Created on December 21, 2021
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Transcript
- forme le salarié recruté (400h max) dans les 5 mois après le recrutement
- dans les 2 mois après la fin de formation, renseigne le portail des aides et joint les documents nécessaires
L'ÉTABLISSEMENT
forme et rend compte
- pour un appui financier
- pour une aide au montage de la formation du salarié "tuteur" ou "formateur Afest"
L'ÉTABLISSEMENT
peut solliciter son Opco
- enregistre sa demande sur le portail des aides de la Région
- Joint les documents nécessaires
L'ÉTABLISSEMENT
enregistre sa demande
- identifie les candidats
- organise le recrutement
- analyse les dispositifs possibles
- informe l'employeur sur le dispositif
- conseille sur le plan de formation tutoré
- réalisé en interne et sur le dispositif "Formation de Tuteur" avec l'Opco de l'établissement
peut accompagner
LE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL
- instruit la demande
- prévoit éventuellement la signature d'une convention
- notifie le financement à l'établissement
instruit et finance
LA RÉGION PAYS DE LA LOIRE
- contrôle la recevabilité des pièces
- verse l'aide
contrôle et finance
LA RÉGION PAYS DE LA LOIRE
L'ÉTABLISSEMENT
- établissement du secteur privé, de moins de 300 salariésrecrute un demandeur d'emploi
- contrat CDI ou CDD >= 6 mois
- contrat d'au moins 24 h/semaine (hors alternance)
publie l'offre d 'emploi : sur nosemplois.fr ou via France Travail de préférence
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Cariforef des Pays de la Loire,