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Pédagogie inclusive
Viêt Jeannaud
Created on December 8, 2021
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Transcript
Adopter une
pédagogie inclusive
face aux situations de handicap
« La pédagogie inclusive, c’est tout d’abord une pédagogie à l’intérieur de laquelle la différence entre élèves devient la nouvelle norme dans la manière d’aborder toute activité d’enseignement-apprentissage. » Aucoin, 2010.
Joris Boucquemont (M1 Sciences de l’éducation, UPV Montpellier 3) ; Amélie Barrio (URFIST Occitanie), 2021
Quelques chiffres
82% des handicaps apparaissent à l’âge adulte
18% de personnes en situation de handicap sont demandeurs d’emploi
5,9 millions de personnes en situation de handicap dont 80% avec un handicap invisible
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67% des personnes en situation de handicap ont des difficultés de déplacement
37 502 étudiants en situation de handicap soit 1,69% de la population étudiante globale
2,8 millions de personnes ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
Sources : chiffres 2020 - Rapport Handicap et emploi (IGAS) et L'état de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI)
De la logique intégrative à inclusive
Logique intégrative
Logique inclusive
La « logique intégrative » (THOMAZET, 2006) consiste à considérer que l’individu doit s’adapter au groupe.
La « logique inclusive » (GARDOU, 2012) consiste à faire en sorte d’adapter le groupe aux besoins des individus.
Les adaptations en formation sont nécessaires aux personnes en situation de handicap mais surtout utiles à l’ensemble des apprenants en formation.
Comment définir une situation de handicap ?
Une situation de handicap se définit comme le résultat de l'interaction entre les spécificités singulières d'un individu (paralysie fauteuil par exemple) et les exigences et contraintes de l'environnement dans lequel ce dernier se trouve (amphithéâtre avec escaliers par exemple).
Types d'adaptation en formation
Apprenez-en plus sur les différents types d'adaptation en formation en fonction des troubles ci-dessous.
Trouble psychique
Trouble intellectuel
Trouble visuel
Trouble auditif
Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA)
Maladies invalidantes
Déficience motrice
Trouble du Spectre autistique
Trouble intellectuel
Difficulté à comprendre ou limitation dans la rapidité des fonctions mentales sur le plan de la compréhension, des connaissances et de la cognition. Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Mémorisation, compréhension, conceptualisation, communication, attention limitée, raisonnement, prises de notes, rallongement de l’exécution des activités, fatigabilité plus importante.
- Prévoir un support simplifié
- Répéter, reformuler les consignes
- Accompagner les difficultés individuellement, en marge du groupe
Focus : simplifier son support
- Plan structuré avec titres - intertitres
- Schémas récapitulatifs
- Phrases courtes
- Utilisation de couleurs
- Rappeler le plan et le déroulé pour pouvoir suivre la progression
Trouble psychique
Dysfonctionnement de la personnalité, sans atteinte des capacités intellectuelles (troubles anxieux, dépressions, troubles bipolaires, troubles dissociatifs, phobies). Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Trouble de l’attention et du comportement, concentration, adaptation aux changements d’activité ou de rythme, hyperactivité.
- Prévoir plus de temps de pauses
- Alléger le contenu de formation
- Éviter les travaux de groupe, privilégier l'écrit
Focus : gérer une surcharge émotionnelle
- Rester calme
- Proposer de sortir / s'isoler
- Proposer un temps de pause au groupe
- Chercher de l’aide auprès du référent handicap
Trouble auditif
Inexistence ou perte de l’acuité auditive. Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Entendre, parler et articuler, prononcer les mots, intégration au groupe, prise de note, (handicap peu ou pas visible), fatigabilité importante.
- Prévoir du matériel adapté (micro casque, enceinte...)
- Distribuer son support avec notes et commentaires écrits
- Adapter ses prises de paroles
Focus : adapter ses prises de parole
- Articuler et parler à un rythme modéré
- Parler en regardant le groupe (lecture sur les lèvres)
- Éviter les brouhahas
- S'assurer qu'une seule personne parle à la fois
- Ne pas crier, parler à voix égale
Trouble visuel
Inexistence ou perte, à des degrés variables, de l’acuité visuelle ou diminution du champ visuel. Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Visibilité, luminosité des espaces, rapport à la lecture et l’écriture, déplacements physiques, communication, fatigabilité importante.
- Lire le support, décrire les images, privilégier les sons
- Prévoir du matériel adapté (loupe, dictaphone...)
- Inviter les participants à indiquer leur nom à chaque prise de parole
Focus : accompagner les déplacements
- Annoncer sa présence et se présenter
- Faire attention aux obstacles (fils informatiques...)
- Guider la personne par l'épaule avec son accord
- Limiter les déplacements dans la salle
Déficience motrice
Atteinte de la capacité ou d’une partie du corps à se mouvoir ou à se maintenir dans une position donnée de façon ordinaire. Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Accessibilité, coordination des gestes, déplacements physiques, nécessité de changer régulièrement de position.
- Prévoir du matériel adapté (trépied, table réhaussable...)
- Soyez attentif à votre vocabulaire "levez-vous"
- Limiter les déplacements des participants dans la salle
Focus : vérifier l'accessibilité de la salle
- Vérifier l'accès au lieu depuis l'extérieur et dans le bâtiment
- Dégager obstacles et pièges (ouverture lourde de portes...)
- Adapter les espaces de passage
Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA)
Dysfonctionnements dans la réception, la compréhension et la transmission des informations (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dysgraphie, dysclaculie...). Source : AGEFIPH
Difficultés à prévoir
Comment s'adapter ?
Fatigue, concentration, déplacements physiques, mémorisation, compréhension, conceptualisation, organisation, communication, attention limitée, raisonnement, prises de notes.
- Adapter son support (accent sur les visuels, police de caractères et taille d’écriture)
- Faire des pauses régulières
- Alléger le contenu
Focus : adapter son support
- Mettre davantage de visuels que de textes sur les diapos
- Utiliser une police de caractères adaptée (Sans serif : Arial, Verdana...)
- Utiliser une taille de caractères minimale de 14
- Utiliser des couleurs avec contrastes (voir spectre des couleurs)
- Transmettre des supports numériques sonorisés et modifiables
Troubles du Spectre de l’Autisme
Liés à des perturbations neurobiologiques du développement et de fonctionnement de plusieurs zones du cerveau (processus de communication, de planification, d’expression et de compréhension, traitement des informations sociales et processus émotionnels). Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Mémorisation, compréhension, conceptualisation, communication, trouble de l’attention, raisonnement, prise de notes, se repérer, difficulté à s’adapter, hyperactivité, mouvement, se sociabiliser.
- Prévoir du matériel et un lieu adaptés (casque, support fourni en amont avec commentaires et notes, diminution de la luminosité, des bruits, des odeurs)
- Alléger le contenu
- Faire des pauses régulières
Maladies invalidantes
Maladies respiratoires, digestives, infectieuses (diabète, hémophilie, VIH, cancer, hyperthyroïdie, hypertension, asthme...) qui peuvent être momentanées, permanentes ou évolutives. Source : AGEFIPH
Comment s'adapter ?
Difficultés à prévoir
Fatigue, déplacements physiques, douleur, concentration.
- Prévoir du matériel adapté (chaises à roulettes, sièges...)
- Prévoir des pauses régulières
- Faciliter la liberté de déplacement (se lever, marcher, sortir autant que de besoin...)
Merci !
Sources : 2021 - Ressources formation handicap (AGEFIPH), Handicap, j'adopte la bonne attitude ! (Sciences Po) Pour aller plus loin : bibliographie pédagogie inclusive Zotero Réalisé par : Joris Boucquemont (M1 Sciences de l’éducation, Université Montpellier 3 Paul Valéry), Amélie Barrio (URFIST Occitanie) Mis en forme par Viêt Jeannaud (Callisto-formation), 2021
Joris Boucquemont (M1 Sciences de l’éducation, UPV Montpellier 3) ; Amélie Barrio (URFIST Occitanie), 2021
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