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PTOF CIRCOLO CARDUCCI LIVORNO

Laura Boldrini

Created on December 7, 2021

PRESENTAZIONE PTOF CIRCOLO CARDUCCI LIVORNO

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Non si è mai troppo piccoli per fare la differenza

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SCUOLA E CONTESTO

CONTESTO SOCIALE E RISORSE ECONOMICHE

- contesto socio/economico e culturale di riferimento - bisogni formativi dell'utenza - caratteristiche principali e risorse a disposizione che la caratterizzano

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LE SCUOLE

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ATTREZZATURE E INFRASTRUTTURE

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SCELTE STRATEGICHE

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VISION

  • priorità strategiche individuate per il triennio di riferimento coerentemente all'autovalutazione condotta internamente;
  • elementi di innovazione che caratterizzano le scelte organizzative e didattiche della scuola;
  • percorsi educativi ed organizzativi che la scuola intende attivare per migliorare, nell'arco del triennio di riferimento, gli esiti formativi di alunni e studenti.

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MISSION

OBIETTIVI FORMATIVI PRIORITARI

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PIANO DI MIGLIORAMENTO

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ELEMENTI DI INNOVAZIONE

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3) Sviluppo delle competenze digitali degli studenti, con particolare riguardo al pensiero computazionale all'utilizzo critico e consapevole dei social network e dei media

OBIETTIVI FORMATIVI PRIORITARI

1) Sviluppo delle competenze in materia di cittadinanza attiva e democratica e di rispetto delle differenze

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4) Potenziamento delle metodologie laboratoriali e delle attività di laboratorio:

2) Sviluppo di comportamenti responsabili ispirati alla conoscenza e al rispetto della sostenibilità ambientale

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TRAGUARDI IN ATTESA

OFFERTA FORMATIVA

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INSEGNAMENTI E QUADRI ORARI

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Si delinea la proposta formativa: - attività del curricolo del Circolo - iniziative di ampliamento e arricchimento dell'offerta formativa - criteri per la valutazione del processo formativo di alunni e studenti - attività finalizzate all'inclusione scolastica.

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CURRICOLO DI CIRCOLO

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AMPLIAMENTO CURRICOLARE

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VALUTAZIONE

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INCLUSIONE

FAVORISCE L’INTEGRAZIONE ATTRAVERSO LA PERSONALIZZAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI

LA NOSTRA SCUOLA INCLUSIVA

Promuove una scuola inclusiva che si evolve sempre di più dalla prima idea di integrazione, nella quale l’obiettivo è integrare gli alunni e le alunne con bisogni educativi speciali nella classe, verso la creazione di un ambiente, un contesto, una comunità di apprendimento che sappia valorizzare le capacità e le specificità di tutti gli alunni.

RISPONDE ALLE ESIGENZE INDIVIDUALI

INDIVIDUA E REALIZZA PERCORSI EDUCATIVI E DIDATTICI CAPACI DI MIGLIORARE LA QUALITA’ DI VITA DI OGNI STUDENTE

È ATTENTA A PROGETTARE E PREDISPORRE SETTING DI APPRENDIMENTO

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OFFRE E REALIZZA UN PERCORSO EDUCATIVO-DIDATTICO NEL RISPETTO DEI RITMI DI APPRENDIMENTO DEL SINGOLO

È ATTIVA E APERTA AL TERRITORIO

ORGANIZZAZIONE

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ORGANIGRAMMA

- modello organizzativo in rapporto all'organico e al territorio - Piani di formazione professionali per personale docente e ATA

ORGANIZZAZIONE UFFICI E MODALITÀ DI RAPPORTO CON L'UTENZA

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RETI E CONVENZIONI ATTIVATE

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TIROCINIO FORMATIVO UNIVERSITÀ DI FIRENZE

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FORMAZIONE ATA E DOCENTI

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MONITORAGGIO

- monitoraggio e la verifica di quanto è avvenuto e quanto è stato svolto nell'anno di riferimento. - rendicontazione sociale alla fine del triennio di riferimento.

WORKIN PROGRESS

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