FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Découvrir l'offre de formation et dispspositifs existants
La FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
"La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d’orientation, de bilan, d’accompagnement vers l’emploi, de formation et de validation des acquis de l’expérience." Initié par la Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 « L’orientation est un droit et un enjeu majeur pour chaque personne, tout au long de sa vie. »
éducation.gouv.fr
LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNEL
Le conseil en évolution professionnelle a été créé en 2013 par les partenaires sociaux et consacré par la loi de 2014 relative à la formation professionnelle. Dans un contexte où les transformations du travail sont à la fois rapides et profondes, et dans lequel le paysage de l’emploi et de la formation est complexe à appréhender, le CEP a pour ambition de permettre à tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, qui le souhaite de bénéficier d’un service gratuit et personnalisé pour faire le point sur sa situation et être accompagné dans son projet professionnel. Pour les demandeurs d’emploi, les cadres, les jeunes, les personnes dont le handicap est un frein à l’évolution professionnelle, le service CEP est dispensé par les opérateurs du service public de l’emploi (France Travail, APEC, Missions locales, Cap emploi). Pour les salariés et les indépendants, la loi avenir professionnel a confié à France compétences l’organisation et le financement du service. 18 opérateurs régionaux sont constitués dans un réseau intitulé Avenir Actifs. https://na.avenir-actifs.org/ttps://na.avenir-actifs.org/L LE RÉSEAU AVENIR ACTIFS POUR LES SALARIÉS ET LES INDÉPENDANTS
francecompetences.fr
LES ETAPES vers la FORMATION
Rechercher une formation et un organimse de formation
Identifier le projet
Sécuriser le parcours
Valider le projet
Rechercher un financement
Pour mener à bien ce parcours vous pouvez être accompagné
Rentrer en formation
l'offre de formation REGIONALE par secteur d'ACTIVITE
SANTE - ACTION SOCIALE CULTURELLE ET SPORTIVE
BATIMENT
TERTIAIRE
NUMERIQUE
TRAVAUX PUBLICS
METIERS DE L'INDUSTRIE
AGRICULTURE
HOTELLERIE RESTAURATION ANIMATION
TRANSPORT LOGISTIQUE
AGRO ALIMENTAIRE
COMMERCE
Atelier FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PRESENTATION
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Created on December 7, 2021
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La FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
"La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d’orientation, de bilan, d’accompagnement vers l’emploi, de formation et de validation des acquis de l’expérience." Initié par la Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 « L’orientation est un droit et un enjeu majeur pour chaque personne, tout au long de sa vie. »
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Le conseil en évolution professionnelle a été créé en 2013 par les partenaires sociaux et consacré par la loi de 2014 relative à la formation professionnelle. Dans un contexte où les transformations du travail sont à la fois rapides et profondes, et dans lequel le paysage de l’emploi et de la formation est complexe à appréhender, le CEP a pour ambition de permettre à tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, qui le souhaite de bénéficier d’un service gratuit et personnalisé pour faire le point sur sa situation et être accompagné dans son projet professionnel. Pour les demandeurs d’emploi, les cadres, les jeunes, les personnes dont le handicap est un frein à l’évolution professionnelle, le service CEP est dispensé par les opérateurs du service public de l’emploi (France Travail, APEC, Missions locales, Cap emploi). Pour les salariés et les indépendants, la loi avenir professionnel a confié à France compétences l’organisation et le financement du service. 18 opérateurs régionaux sont constitués dans un réseau intitulé Avenir Actifs. https://na.avenir-actifs.org/ttps://na.avenir-actifs.org/L LE RÉSEAU AVENIR ACTIFS POUR LES SALARIÉS ET LES INDÉPENDANTS
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