La percepción de los grupos como entidad

La percepción de los grupos como entidad

“La unidad es la variedad, y la variedad en la unidad es la ley suprema del universo”, Isaac Newton

Bibliografía

Entitavidad

Ejemplo

La entitatividad es la propiedad de un grupo que lo hace parecer una entidad coherente, unitaria y definida

Campbell (1958) acuño el témino para referirse a que un grupo es real en la medida en que es percibido como entidad.

Estableció límites de percepción del grupo como entidad:

• Destino común (la medida en que los individuos en el agregado parecen experimentar resultados interrelacionados)
• Similitud (en la medida en que los individuos muestran los mismos comportamientos o se parecen entre sí)
• Proximidad (la distancia entre los individuos en el agregado)

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Diferencias:

Al percibir un grupo de individuos

• Las personas como entidades coherentes se infiere en directo a partir de acciones.

• Los grupos se espera menos coherencia con base a la memoria.

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Propiedades:

Determinantes:

• Organización
• Estructura jerárquica

• Propiedades del grupo (organización y estructura) (grupal).

• Metas motivaciones y creencias del que percibe (individual).

• Los que tienen que ver con el contexto.

Metas y creencias

Hostilidad entre entidades

Factores clave

- Destino o finalidad en común.- Semejanza. - Proximidad. - Organización y la Estructuración

Diferencias de poder, liderazgo, status y responsabilidades.

Se genera una certidumbre subjetiva con respecto a la identidad de cada miembro de la entidad, en relación al resto.

En un contexto competitivo es más probable que se pueda distinguir hostilidad entre grupos o entidades consolidadas. Los grupos que compiten son mucho más homogéneos en comparación a otros grupos

Percepcion Intergrupal

Homogeneidad en el grupo

Hostilidad

- Tamaño o número de miembros

- Ideales o cultura

Competitividad

- Identidad o imagen en común

Pejuicios y estereotipos

Nota: Los estereotipos definen los lugares que ocupan los grupos en la jerarquía social y determinan como de desarrollarán las relaciones sociales entre grupos

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. La teoría del conflicto realista

La teoría de la identidad social

La hostilidad entre entidades se origina en la competencia directa que se da entre los mismos

Hostilidad no es producto del conflicto de intereses, sino por condiciones que puedan generar un cambio en las relaciones que existan o puedan existir entre las entidades.

lucha y búsqueda por la obtención de recursos sociales (poder, prestigio y bienes materiales).

Diversas estructuras de creencias que legitimitan las posiciones de los grupos en la jerarquía social.

Hostilidad intergrupal es producto de grupos competitivamente interdependientes.

La hostilidad intergrupal va a depender del significado que tienen los grupos sociales para la definición del sí mismo

Distinto en grupos que comparten fines en común, desarrollan una relación de cooperación interdependiente

Los efectos de la percepción de la entitatividad

Grupos propios

Efecto oveja negra

Tendencia a juzgar más negativamente la conducta de un miembro del propio grupo que exhibe una conducta desviante negativa, que cuando el que la realiza es miembro de otro grupo

Exogrupos

Se evidencia un proceso que se basa en la formación de estereotipos

sobreexclusión endogrupal

Tendencia general a definir criterios más estrictos para aceptar que una persona entre a formar parte del grupo propio, que a rechazarla como miembro del exogrupo

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Opción 1

Opción 3

Opción 2

INicio

Es una Entidad ecuatoriana de tiendas de autoservicio, inversiones inmobiliarias, generación eléctrica, producción de alimentos y productos de primera necesidad

Es una empresa multinacional suiza de alimentos y bebidas. Produce, comercializa y exporta productos: lácteos, cafés, bebidas, culinarios, confitería y helados. Fórmulas infantiles, cereales y papillas para bebés.

Corporación multinacional estadounidense de bebidas gaseosas refrescantes con sabor original. Sus bebidas son de diferentes tamaños, sabores y presentaciones.

Es una empresa ecuatoriana dedicada a la producción y distribución de productos alimenticios, como: pollo, pavo, chancho, pescado, etc. Conocida como Procesadora Nacional de Alimentos C. A.

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Referencias

• Molero, F., Lois, D., García, C y Gómez, A. (2019). Psicología de los grupos. Universidad nacional de educación a distancia.
• Psicología UNED. (2009). 01. El estudio de los grupos en Psicología Social. Psicología UNED. https://psicologia.isipedia.com/tercero/psicologia-de-los-grupos/01-el-estudio-de-los-grupos-en-psicologia-social
• Smith, V. (2006). La psicología social de las relaciones intergrupales: modelos e hipótesis. Scielo, Actualidades en psicología, 20 (107), 45-71. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0258-64442006000100003