MATRIZ DE CONTRATOS DE TRABAJO

MATRIZ COMPARATIVA contratos de trabajo

Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral

CONTRATOSDE TRABAJO

Retribución

Duración

Objeto del contrato

Jornada

Los contratos de trabajo se presumen celebrados por tiempo indefinido.

No establece límites de tiempo.

• A jornada completa.
• A tiempo parcial.

La establecida en convenio colectivo o en contrato.

C. Indefinido

Trabajos estacionales/ No estacionales con períodos de ejecución ciertos/...

Sin límites de tiempo.

La establecida en convenio colectivo o en contrato.

• A jornada completa.
• A tiempo parcial.

C. Fijo discontinuo

Por circunstancias de la producción

Aumento ocasional e imprevisible de duración reducida y delimitada...

• Máximo 6 meses.
• Ampliable a 1 año por convenio colectivo.

• A jornada completa.
• A tiempo parcial.

La establecida en convenio colectivo o en contrato.

C. Duración determinada

Sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo...

• El tiempo que dure la suspensión del contrato.
• 3 meses para vacante

La establecida en convenio colectivo o en contrato.

• A jornada completa.
• A tiempo parcial.

De Sustitución

La establecida en convenio. Mínimo el SMI en proporción al tiempo de trabajo.

Compatibilizar actividad laboral retribuida y formación.

Tiempo de trabajo, máximo: - 65% jornada (1er. año) - 85% jornada (2º año)

C. de Formación en alternancia

• Mínimo, 3 meses.
• Máximo, 2 años,

C. Formativo

La fijada en convenio. Mínimo el SMI, en proporción al trabajo efectivo.

Obtener la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.

C. para adquirir Práctica Profesional

• A jornada completa.
• A tiempo parcial.

• Mínimo, 6 meses.
• Máximo, 1 año,

@Esther_fol

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