LE DP ADVF FEST

LE DOSSIER PROFESSIONNEL TP ADVF

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Le DP présente des exemples de votre pratique professionnelle acquise pendant votre formation et au cours de votre expérience en stage ou lors d'une expérience professionnelle antérieure à la formation.

Qu'est-ce que le Dossier Professionnel (DP)?

LE DOSSIER PROFESSIONNEL

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Le DP vous permet de mettre en valeur votre pratique professionnelle et d'en parler au jury pendant l'entretien final. Le jury consulte votre DP afin de préparer les questions à vous poser et d'évaluer vos compétences professionnelles.

Quel est son objectif ?

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Commencez sa rédaction le plus tôt possible. Vous devez le remettre au plus tard le 12/06/23 . Ce jour là, Il doit être déjà recopié à l'ordinateur sur le support fourni (voir ressources).

Quand le compléter ?

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Vous devez respecter le modèle officiel que vous trouverez dans les ressources de ce document ou qui vous sera enregistré sur votre clé USB lors de votre prochaine session au CFP.

Sous quelle forme se présente-t-il ?

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Quelles informations doivent figurer dans votre DP ?

Quelles informations doivent figurer dans votre DP ?

• 1 page de garde préimprimée à compléter
• 1 sommaire: à compléter quand le DP est terminé et recopié sur le document.
• Vos exemples de pratiques professionnelles: 2 exemples par AT;

Pour l'AT1: Entretenir le logement et le linge d'un particulier. Au moins: 1 exemple sur l'entretien du logement et 1 exemple sur l'entretien du linge. Pour l'AT2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien au moins: 1 exemple sur l'accompagnement de la personne (toilette ou lever, transfert, coucher...) et 1 exemple sur la préparation du repas ou l'aide à la prise de repas ou aux courses Pour l'AT3: Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile: 2 exemples comme la préparation d'un biberon et le change du bébé ou une activité d'éveil, bain,...(vous devrez vous référer à une expérience personne ou vécue en TP.

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Comment rédiger un exemple ?

Décrivez les tâches ou opérations que vous avez effectuées, et dans quelles conditions:

Vous allez décrire 1 pratique professionnelle avec précision: le jury va chercher à savoir comment vous procédez: comment vous vous préparez et organisez votre travail, les questions que vous posez au bénéficiaire afin de vous adapter à sa demande, comment vous réalisez concrètement la tâche ou l'opération pas à pas,les règles de sécurité, les règles d'hygiène, les protocoles utilisés, le langage professionnel, la qualité des échanges avec la personne, la démarche éco-responsable.

Les différentes rubriques à respecter dans la rédaction des exemples illustrant vos pratiques professionnelles:

1. Poser le contexte: vous pouvez reprendre les éléments notés sur une de vos mises en situation (proposées par votre formatrice interne) Quand? dans quel cadre? (cesu, salariée d'une entreprise...) Où? Qui? Pourquoi? 2. Décrire comment vous avez procéder: qu'avez vous fait dans l'ordre; comment vous êtes-vous organisé, comment avez-vous fait: en y intégrant les protocoles appris en formation, les règles d'hygiène, les règles de sécurité (pour vous et pour la personne aidée), et en employant du vocabulaire professionnel. N'oubliez pas la communication avec la personne durant toute l'activité décrite.

Pour vous aider à rédiger:

• Qu'est-ce que j'ai réalisé?
• Vous pouvez vous imaginer que vous allez expliquer votre travail à quelqu'un qui doit vous remplacer.
• Y avait-il des règles particulières d'hygiène et de sécurité?
• Quelle communication avec la personne mettez-vous en oeuvre durant toute l'activité?
• Est-ce qu'il y a des choses que j'ai eu besoin de préparer avant de commencer?
• Quelles sont les étapes dans l'ordre que j'ai suivi?
• Quels sont les éléments importants à prendre en compte pendant la réalisation, est-ce qu'il y a eu un ordre à respecter?
• Quel a été le résultat obtenu, correspondait-il aux attentes?

Voici un exemple de description de pratique professionnelle:

Attention, c'est un exemple concernant l'AT3 (petite enfance). Les principes de rédaction restent cependant les mêmes.

RESSOURCES

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Compétences

EXEMPLE DE DESCRIPTION

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