allport:
psicología del individuo
Comenzar
6. Estructura de la personalidad
Índice
7. Rasgos Personales
8. Niveles de los rasgos personales
9. Propium
1. Perspectiva general de la psicología del individuo
de Allportción
10. Una teoría de la motivación
2. Enfoque de la teoría de la personalidad de Allport
11. Autonomía Funcional
12. Autonomía Funcional Perseverante
3. ¿Que es la Personalodad?
13. Autonomía Funcional Propia
4. Qué papel desempeña la motivacion consciente
14. Criteriospara la autonomía funcional
5. ¿Cualés son las caracteristicas de una personas equilibrada?
15. Procesosque no son funcionalmente autónomos
PERspeCTIVa GENERAL DE LA PSICOLOGÍA DEL INDIVIDUO
DE ALLPORT
Allport también defendió un enfoque ecléctico para la construcción de la teoría. Aceptó contribuciones de
Freud, Maslow, Rogers, Eysenck, Skinner y otros, pero afirmó que ninguno de estos teóricos puede explicar
adecuadamente el desarrollo y la personalidad singular.
- Gordon Allport destacó la singularidad del individuo. Según Allport, intentar describir a las personas en
términos de rasgos generales las despoja de su individualidad. Por este motivo, se oponía a las teorías de los
rasgos y factores que tienden a reducir las conductas individuales a una serie de rasgos comunes.
Para Allport ninguna teoría es completa y los psicólogos deberían tener siempre presente que la naturaleza
humana no puede incluirse en una sola teoría.
- Acorde con la importancia que concedía a la singularidad de cada persona, Allport se propuso estudiar en
profundidad el individuo, disciplina que él denominó ciencia morfogénica , en contraste con los métodos
nomotéticos usados por casi todos los demás psicólogos.
- Los métodos morfogénicos son aquellos que recopilan datos sobre un único individuo, mientras que los
métodos nomotéticos recopilan datos sobre grupos de personas.
ENFOQUE DE LA TEORÍA DE LA
PERSONALIDAD
DE ALLPORT
El enfoque de la teoría de la personalidad de
allport queda expresado en las respuestas a tres
preguntas interrelacionadas: (1) ¿qué es la
personalidad?; (2) ¿qué papel desempeña la
motivación consciente en la teoría de la
personalidad?; (3) ¿cuáles son las características de
la persona psicológicamente equilibrada?
¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑA LA
MOTIVACIÓN
CONSCIENTE?
1. ¿QUÉ ES LA
PERSONALIDAD?
Allport destacó la importancia de
la motivación consciente. Los adultos
sanos suelen ser conscientes de lo
que están haciendo y sus motivos
para hacerlo. Los psicólogos harían
bien en reconocer todos los motivos
manifiestos, antes de empezar a
explorar el inconsciente.
Preciona aqui
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS
DE UNA PERSONA EQUILIBRADA?
Mucho antes de que abraham maslow popularizara el
concepto de autorrealización, Allport (1937) formuló
diversas hipótesis sobre los atributos de la personalidad
madura .
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Mas inf. Aqui
RASGOS
PERSONALES
ESTRUCTURA
DE LA
PERSONALIDAD
Durante gran parte de su trayectoria profesional, Allport
cuidó de distinguir entre los rasgos comunes y los rasgos
individuales, definió un rasgo personal como “una
estructura neuropsíquica generalizada (exclusiva de cada
individuo), que puede hacer que diversos estímulos sean
funcionalmente equivalentes, y activar y dirigir formas
coherentes (equivalentes) de conducta adaptativa y de
estilo”
Para Allport, las estructuras
más importantes son aquellas
que permiten la descripción de
la persona en términos de
características individuales,
que él denominó rasgos
personales.
NIVELES DE LOS RASGOS PERSONALES
RASGOS FUNDAMENTALES
RASGOS PRINCIPALES
Algunas personas poseen una
característica extraordinaria o una
pasión tan destacada que llega a
dominar sus vidas. Allport (1961)
denominó a estas características
personales rasgos fundamentales
Pocas personas tienen rasgos
fundamentales; en cambio, todo el
mundo tiene varios rasgos
principales , que incluyen las
características más destacadas (entre
cinco y diez) en las que se centra la
vida de la persona.
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RASGOS DE MOTIVACIÓN Y DE ESTILO
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Todos los rasgos personales son dinámicos en el sentido de
que pueden servir de motivación. Sin embargo, algunos son
mucho más intensos que otros y allport los denominó rasgos
de motivación La motivación de estos rasgos procede de
necesidades e instintos básicos . Los rasgos de estilo guían
nuestros actos, los rasgos de motivación los activan. Un
ejemplo de rasgo de estilo podría ser tener un aspecto
cuidado e impecable. Las personas se sienten motivadas para
vestirse por una necesidad básica de mantener la temperatura
corporal, pero el modo en que se visten está determinado por
sus rasgos de estilo personales
RASGOS SECUNDARIOS
Menos destacados, pero muy superiores en número
a los rasgos principales, son los rasgos
secundarios . todo el mundo tiene numerosos
rasgos secundarios que no son fundamentales en su
personalidad, pero que aparecen con cierta
regularidad y originan muchos de los
comportamientos específicos de una persona.
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PROPIUM
UNA TEORÍA DE LA
MOTIVACIÓN
Allport usó el término latino
proprium para referirse a esas
conductas y características que
las personas consideran
fundamentales en sus vidas. El
proprium no es la totalidad de la
personalidad porque muchas
características y conductas de
una persona no son
fundamentales y se encuentran
más bien en la periferia de la
personalidad.
El proprium engloba los valores
de la persona, así como la parte
de la conciencia que es
personal y coherente con las
convicciones propias
Allport sostenía que una teoría de la
personalidad adecuada debe partir del
supuesto de que las personas no solo
reaccionan a su entorno, sino que también
influyen y provocan una reacción en él. La
personalidad es un sistema dinámico , que
permite la entrada constante de nuevos
elementos que provocan cambios en la
persona.
Según allport, una teoría de la
personalidad adecuada debe contemplar el
comportamiento proactivo y considerar a las
personas como seres que influyen de
manera consciente en su entorno de un
modo tal que les permite avanzar hacia el
equilibrio psicológico.
AUTONOMÍA FUNCIONAL
La autonomía funcional representa una
teoría de motivos cambiantes por contraste
con los motivos invariables y es la piedra
angular de las ideas sobre la motivación de
allport.
La autonomía funcional representa el
intento de allport de explicar estas
motivaciones conscientes, autónomas y
actuales. Allport (1961) definió la autonomía
funcional como “un sistema de motivación
adquirido en el cual las tensiones no son del
mismo tipo que Las tensiones previas que
generaron este sistema adquirido” en otras
palabras, lo que empieza como un motivo
puede convertirse en otro nuevo que tiene
continuidad histórica respecto al primero,
pero es funcionalmente independiente de
aquel. Por ejemplo, una persona puede
cultivar plantas para satisfacer la necesidad
de alimentarse, y acabar interesándose por la
jardinería.
AUTONOMÍA FUNCIONAL PROPIA
AUTONOMÍA FUNCIONAL PERSEVERANTE
Allport acuñó este término a partir de la palabra “perseverancia”, que es la tendencia a que
una impresión influya en experiencias posteriores. Ej. A una estudiante le ofrecen diez
céntimos por cada pieza de un rompecabezas de 500 piezas que logre encajar. Supongamos
que no tiene un interés previo en resolver el rompecabezas y que su motivación original era
solo el dinero. Supongamos también que la recompensa monetaria está limitada a 45 euros
máximo, de modo que, cuando consiga encajar 450 piezas, habrá alcanzado este límite.
¿Acabará las restantes 50 piezas en ausencia de gratificación económica? Si lo hace es porque
se habrá originado una nueva tensión y su motivo para finalizar la tarea es funcionalmente
independiente del motivo original de obtener una remuneración
El sistema director de la motivación queconfiere unidad a la
personalidad es la autonomía funcional propia , que hace referencia
a los motivos autónomos que están relacionados con el proprium. El
trabajo, las aficiones y los intereses están más cercanos al centro de la
personalidad y muchas de nuestras motivaciones relacionadas con
ellas llegan a ser funcionalmente autónomas. Por ejemplo, una mujer
puede, en un principio, aceptar un trabajo porque necesita dinero.
Inicialmente el trabajo es poco interesante y podría resultarle incluso
desagradable. Con el tiempo, sin embargo, llega a sentir una gran
pasión por el trabajo, dedica parte de sus vacaciones a él y podría,
incluso, tener una afición estrechamente relacionada con él.
PROCESOS QUE NO SON
FUNCIONALMENTE
AUTÓNOMOS
Allport (1961) enumeró ocho procesos que no
son funcionalmente autónomos :
(1) instintos biológicos , como comer, respirar y dormir; (2) motivos
directamente vinculados a la satisfacción de instintos básicos; (3) actos
reflejos como parpadear; (4) aspectos relacionados con la
constitución, como los rasgos físicos, la inteligencia y el temperamento;
(5) costumbres en proceso de formación ; (6)
pautas de conducta que requieren refuerzos primarios; (7)
sublimaciones que pueden estar ligadas a deseos sexuales de
la infancia, y (8) ciertos síntomas neuróticos o patológicos.
CRITERIOS PARA LA AUTONOMÍA
FUNCIONAL
En general, un motivo actual es funcionalmente
autónomo en la medida en que busca nuevos
objetivos, una persona puede comenzar a correr
para perder peso, pero seguir haciéndolo porque lo
disfruta. Entonces, el motivo para continuar
corriendo es funcionalmente autónomo del motivo
para comenzar a correr.
Todo lo puedo en Cristo que me fortaleceFilipenses 4:13
Yuleidy Yohanna López Linares3013 -20- 8326
¡Muchas Gracias!
PRESENTACIÓN ALLPORT: LA PSICOLOGÍA DEL INDIVIDUO
ylopezl18
Created on October 31, 2021
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allport:
psicología del individuo
Comenzar
6. Estructura de la personalidad
Índice
7. Rasgos Personales
8. Niveles de los rasgos personales
9. Propium
1. Perspectiva general de la psicología del individuo de Allportción
10. Una teoría de la motivación
2. Enfoque de la teoría de la personalidad de Allport
11. Autonomía Funcional
12. Autonomía Funcional Perseverante
3. ¿Que es la Personalodad?
13. Autonomía Funcional Propia
4. Qué papel desempeña la motivacion consciente
14. Criteriospara la autonomía funcional
5. ¿Cualés son las caracteristicas de una personas equilibrada?
15. Procesosque no son funcionalmente autónomos
PERspeCTIVa GENERAL DE LA PSICOLOGÍA DEL INDIVIDUO DE ALLPORT
Allport también defendió un enfoque ecléctico para la construcción de la teoría. Aceptó contribuciones de Freud, Maslow, Rogers, Eysenck, Skinner y otros, pero afirmó que ninguno de estos teóricos puede explicar adecuadamente el desarrollo y la personalidad singular.
- Gordon Allport destacó la singularidad del individuo. Según Allport, intentar describir a las personas en términos de rasgos generales las despoja de su individualidad. Por este motivo, se oponía a las teorías de los rasgos y factores que tienden a reducir las conductas individuales a una serie de rasgos comunes.
Para Allport ninguna teoría es completa y los psicólogos deberían tener siempre presente que la naturaleza humana no puede incluirse en una sola teoría.
- Acorde con la importancia que concedía a la singularidad de cada persona, Allport se propuso estudiar en profundidad el individuo, disciplina que él denominó ciencia morfogénica , en contraste con los métodos nomotéticos usados por casi todos los demás psicólogos.
- Los métodos morfogénicos son aquellos que recopilan datos sobre un único individuo, mientras que los métodos nomotéticos recopilan datos sobre grupos de personas.
ENFOQUE DE LA TEORÍA DE LA PERSONALIDAD DE ALLPORT
El enfoque de la teoría de la personalidad de allport queda expresado en las respuestas a tres preguntas interrelacionadas: (1) ¿qué es la personalidad?; (2) ¿qué papel desempeña la motivación consciente en la teoría de la personalidad?; (3) ¿cuáles son las características de la persona psicológicamente equilibrada?
¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑA LA MOTIVACIÓN CONSCIENTE?
1. ¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD?
Allport destacó la importancia de la motivación consciente. Los adultos sanos suelen ser conscientes de lo que están haciendo y sus motivos para hacerlo. Los psicólogos harían bien en reconocer todos los motivos manifiestos, antes de empezar a explorar el inconsciente.
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¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA EQUILIBRADA?
Mucho antes de que abraham maslow popularizara el concepto de autorrealización, Allport (1937) formuló diversas hipótesis sobre los atributos de la personalidad madura .
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RASGOS PERSONALES
ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD
Durante gran parte de su trayectoria profesional, Allport cuidó de distinguir entre los rasgos comunes y los rasgos individuales, definió un rasgo personal como “una estructura neuropsíquica generalizada (exclusiva de cada individuo), que puede hacer que diversos estímulos sean funcionalmente equivalentes, y activar y dirigir formas coherentes (equivalentes) de conducta adaptativa y de estilo”
Para Allport, las estructuras más importantes son aquellas que permiten la descripción de la persona en términos de características individuales, que él denominó rasgos personales.
NIVELES DE LOS RASGOS PERSONALES
RASGOS FUNDAMENTALES
RASGOS PRINCIPALES
Algunas personas poseen una característica extraordinaria o una pasión tan destacada que llega a dominar sus vidas. Allport (1961) denominó a estas características personales rasgos fundamentales
Pocas personas tienen rasgos fundamentales; en cambio, todo el mundo tiene varios rasgos principales , que incluyen las características más destacadas (entre cinco y diez) en las que se centra la vida de la persona.
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RASGOS DE MOTIVACIÓN Y DE ESTILO
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Todos los rasgos personales son dinámicos en el sentido de que pueden servir de motivación. Sin embargo, algunos son mucho más intensos que otros y allport los denominó rasgos de motivación La motivación de estos rasgos procede de necesidades e instintos básicos . Los rasgos de estilo guían nuestros actos, los rasgos de motivación los activan. Un ejemplo de rasgo de estilo podría ser tener un aspecto cuidado e impecable. Las personas se sienten motivadas para vestirse por una necesidad básica de mantener la temperatura corporal, pero el modo en que se visten está determinado por sus rasgos de estilo personales
RASGOS SECUNDARIOS
Menos destacados, pero muy superiores en número a los rasgos principales, son los rasgos secundarios . todo el mundo tiene numerosos rasgos secundarios que no son fundamentales en su personalidad, pero que aparecen con cierta regularidad y originan muchos de los comportamientos específicos de una persona.
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PROPIUM
UNA TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN
Allport usó el término latino proprium para referirse a esas conductas y características que las personas consideran fundamentales en sus vidas. El proprium no es la totalidad de la personalidad porque muchas características y conductas de una persona no son fundamentales y se encuentran más bien en la periferia de la personalidad. El proprium engloba los valores de la persona, así como la parte de la conciencia que es personal y coherente con las convicciones propias
Allport sostenía que una teoría de la personalidad adecuada debe partir del supuesto de que las personas no solo reaccionan a su entorno, sino que también influyen y provocan una reacción en él. La personalidad es un sistema dinámico , que permite la entrada constante de nuevos elementos que provocan cambios en la persona.
Según allport, una teoría de la personalidad adecuada debe contemplar el comportamiento proactivo y considerar a las personas como seres que influyen de manera consciente en su entorno de un modo tal que les permite avanzar hacia el equilibrio psicológico.
AUTONOMÍA FUNCIONAL
La autonomía funcional representa una teoría de motivos cambiantes por contraste con los motivos invariables y es la piedra angular de las ideas sobre la motivación de allport.
La autonomía funcional representa el intento de allport de explicar estas motivaciones conscientes, autónomas y actuales. Allport (1961) definió la autonomía funcional como “un sistema de motivación adquirido en el cual las tensiones no son del mismo tipo que Las tensiones previas que generaron este sistema adquirido” en otras palabras, lo que empieza como un motivo puede convertirse en otro nuevo que tiene continuidad histórica respecto al primero, pero es funcionalmente independiente de aquel. Por ejemplo, una persona puede cultivar plantas para satisfacer la necesidad de alimentarse, y acabar interesándose por la jardinería.
AUTONOMÍA FUNCIONAL PROPIA
AUTONOMÍA FUNCIONAL PERSEVERANTE
Allport acuñó este término a partir de la palabra “perseverancia”, que es la tendencia a que una impresión influya en experiencias posteriores. Ej. A una estudiante le ofrecen diez céntimos por cada pieza de un rompecabezas de 500 piezas que logre encajar. Supongamos que no tiene un interés previo en resolver el rompecabezas y que su motivación original era solo el dinero. Supongamos también que la recompensa monetaria está limitada a 45 euros máximo, de modo que, cuando consiga encajar 450 piezas, habrá alcanzado este límite. ¿Acabará las restantes 50 piezas en ausencia de gratificación económica? Si lo hace es porque se habrá originado una nueva tensión y su motivo para finalizar la tarea es funcionalmente independiente del motivo original de obtener una remuneración
El sistema director de la motivación queconfiere unidad a la personalidad es la autonomía funcional propia , que hace referencia a los motivos autónomos que están relacionados con el proprium. El trabajo, las aficiones y los intereses están más cercanos al centro de la personalidad y muchas de nuestras motivaciones relacionadas con ellas llegan a ser funcionalmente autónomas. Por ejemplo, una mujer puede, en un principio, aceptar un trabajo porque necesita dinero. Inicialmente el trabajo es poco interesante y podría resultarle incluso desagradable. Con el tiempo, sin embargo, llega a sentir una gran pasión por el trabajo, dedica parte de sus vacaciones a él y podría, incluso, tener una afición estrechamente relacionada con él.
PROCESOS QUE NO SON FUNCIONALMENTE AUTÓNOMOS
Allport (1961) enumeró ocho procesos que no son funcionalmente autónomos : (1) instintos biológicos , como comer, respirar y dormir; (2) motivos directamente vinculados a la satisfacción de instintos básicos; (3) actos reflejos como parpadear; (4) aspectos relacionados con la constitución, como los rasgos físicos, la inteligencia y el temperamento; (5) costumbres en proceso de formación ; (6) pautas de conducta que requieren refuerzos primarios; (7) sublimaciones que pueden estar ligadas a deseos sexuales de la infancia, y (8) ciertos síntomas neuróticos o patológicos.
CRITERIOS PARA LA AUTONOMÍA FUNCIONAL
En general, un motivo actual es funcionalmente autónomo en la medida en que busca nuevos objetivos, una persona puede comenzar a correr para perder peso, pero seguir haciéndolo porque lo disfruta. Entonces, el motivo para continuar corriendo es funcionalmente autónomo del motivo para comenzar a correr.
Todo lo puedo en Cristo que me fortaleceFilipenses 4:13
Yuleidy Yohanna López Linares3013 -20- 8326
¡Muchas Gracias!