EL SALARIO

PRESENTACIÓN

Unidad 4 - El salario y la nóminaFormación y Orientación Laboral

el salario

3. ¿Cómo se establece el salario?

2. Pago del salario

1. Tipos de salario

ÍNDICE

Definición de salario

El salario son las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta ajena por los servicios prestados, incluyendo los periodos de descanso semanales en los cuales también se cobra salario.

tipos de salario

- Mixto

- Por unidad de obra

- Por unidad de tiempo

- En especie

- En dinero

Según la forma de cálculo:

Según la forma de pago:

tipos de salario

pago del salario

- Se realizará de forma puntual en la fecha y lugar convenidos. - Se pueden pedir anticipos - Retrasos en el pago --> 10% anual de intereses.

pago

• El pago se documenta con un recibo de salarios (nómina).
• Existe un modelo fijado por la ley.
• Es válido el soporte informático.

recibo de salarios

¿CÓMO SE ESTABLECE EL SALARIO?

S. CONTRATO

Se pueden pactar mejoras respecto al salario del convenio.

S. CONVENIO

- Salario base- Complementos salariales - Complementos extrasalariales - Pagas extras

SMI

Lo fija el Gobierno todos los años para todas las profesiones tomando como referencia una jornada a tiempo completo.

¿CÓMO SE ESTABLECE EL SALARIO?

modificación del salario del convenio y contrato

• Se puede modificar la estructura del salario que fija el convenio, de acuerdo con los representantes y por cauas objetivos que lo justifiquen.
• Se puede aprobar un convenio de empresa que tenga prioridad sobre el del sector.
• Cláusulas "descuelgue salarial".
• Las empresas podrán modificar la cuantía pactada en el contrato. Sería una modificación sustancial del contrato (el trabajador podría extinguir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado).

¿CÓMO SE ESTABLECE EL SALARIO?