MAPA MENTAL

Los regímenes del Seguro Social son dos: el Obligatorio y el Voluntario. El Seguro Social comprende cinco tipos de seguros del IMSS3 1.-Riesgos de trabajo (SRT) 2.-Enfermedades y maternidad 3.-Invalidez y vida 4.-Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez 5.-Guarderías y prestaciones sociales

La necesidad de estudiar la creatividad nace del pensamiento escéptico, que determina el paradigma de que el ser humano no es creativo, sino racional.

El IMSS es un organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita. Tiene el carácter de organismo fiscal autónomo y está encargado de la organización y administración del seguro social. El seguro social es obligatorio para las personas que se encuentran vinculadas a otras por una relación de trabajo, las y los socios de sociedades cooperativas, y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo

¿Cuáles son los regímenes del Seguro Social?

¿Cuál es la naturaleza jurídica del IMSS y quién tiene derecho a este seguro?

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

¿Cuáles son los tipos de pensiones que brinda el IMSS?

EL IMMSS BRINDA CINCO TIPOS DE PENSIONES: 1.-Pensión por vejez y por cesantía en edad avanzada: se puede acceder a esta pensión una vez que se cumpla 60 años de edad. 2.-Pensión por riesgo de trabajo. 3.-Pensión por invalidez. 4.-Pensión por viudez. 5.-Pensión por orfandad. Además, el IMSS también brinda otras prestaciones como la ayuda asistencial a la pensionada por viudez, asistencia médica, y seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y veje

Desarrollo del pensamiento creativo

Administradora de Fondos para el Retiro.La Administradora de fondo para el retiro (AFORE), es una entidad financiera que tiene como labor administrar e invertir las aportaciones obligatorias de los tranbajadores a su cuenta individual para el retiro

¿Qué es una afore? ¿para qué sirve? y ¿cómo funciona?

Las obligaciones de las Afores son las siguientes: Abrir, administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año

¿Cuáles con las obligaciones de las AFORES?

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El 12 de marzo de 1973 entra en vigor una nueva ley del Seguro Social, que estaría en vigor por más de veinte años y que recibiría su última reforma en 1994. Era evidente que la ley de 1973 resultaba insuficiente para las necesidades de seguridad social de un país en constante cambio, pero también es una crisis perenne. Por ello el 21 de diciembre de 1995 se publicaría una nueva ley del Seguro Social, entrando en vigor el primero de julio de 1997 y manteniéndose vigente hasta nuestros días. La diferencia más importante entre ambas leyes, es el cambio de un régimen pensionario de reparto a uno de capitalización individual. Antes, por ejemplo, la ley de 1973 castigaba a los pensionados que regresaban a laborar después de haberse jubilado. Este castigo, pues no puede llamársele de otra forma, consistía en la suspensión del pago de su pensión.

¿Cuáles son las principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997? Consideras que fue acertado el cambio de la Ley, argumenta.

TEMA: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ROBERTO JAIR PEREZ SANCHEZ PROFESORA: LIC. SIMONE MONTERROSAS NORIA. MATRICULA: 21CL13580 LICENCIATURA EN DERECHO