2.2 EPI

Les EPI

Ce que dit le code du travail

Définition (Article R. 4311-8)

Les EPI (équipements de protection individuelle) sont définis par le Code du travail comme des « dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité ». Ils vont varier d'une entreprise à l'autre.

Article R. 4311-9 du code du travail

Exemples d'EPI

Article R. 4311-9 du code du travail

Sont considérés comme des équipements de protection individuelle, au sens de l'article R. 4311-2 :

1. Un ensemble constitué par plusieurs dispositifs ou moyens, associés de façon solidaire en vue de protéger une personne contre un ou plusieurs risques susceptibles d'être encourus simultanément
2. Un dispositif ou moyen protecteur solidaire, de façon dissociable ou non dissociable, d'un équipement individuel non protecteur, tel que vêtement de travail, porté ou tenu par une personne en vue de déployer une activité
3. Tout composant interchangeable d'un équipement de protection individuelle, indispensable à son bon fonctionnement et utilisé exclusivement pour cet équipement de protection individuelle.

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Quelques exemples d'EPI

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