BIENVENIDO JAVIER!
Welcome to ISP!
QUIENES SOMOS?
Somos una empresa estadounidense de servicios, dedicada a realizar las investigaciones de pre-empleo en apoyo a los departamentos de Recursos Humanos para la selección de su personal
LO QUE HACEMOS
ISP es una empresa de investigación de registros públicos que brinda servicios de evaluación previos al empleo personalizables, oportunos y precisos. Los servicios incluyen verificaciones de antecedentes penales, verificaciones de empleo y educación, exámenes de detección de drogas y exámenes físicos
ISP Management (USA)
Edwin Medearis
Jeff Collins
Chief Operations Officer
President and Chief Executive Officer
Careers (El Salvador)
Customer Service Representative
Medical Services Generalist
Processing Specialist
Verifications Specialist
+ info
+ info
+ info
+ info
Misión:
Proporcionamos soluciones integradas de evaluación de candidatos para capacitar a nuestros socios con información procesable.
Visión:
Convertirnos en el mejor y más solicitado socio de soluciones de evaluación.
Valores
• Atención al Cliente – Comprender las necesidades, personalizar soluciones y ofrecer servicios dedicados.
• Calidad – Superar expectativas en tiempos de respuesta, precisión y la presentación de información procesable. • Trabajo en Equipo – Lograr los objetivos de ISP mediante contribuciones individuales y colaboración colectiva. • Tecnología – Aprovechar herramientas para aumentar la eficiencia, proteger datos e integrarnos con nuestros socios.
• Crecimiento – Incrementar la participación en el mercado a través de la retención de clientes, recomendaciones, adquisición de nuevos clientes y expansión de servicios. • Rentabilidad – Alcanzar retorno de inversión para todos los interesados y socios mediante eficiencias y soluciones costo-efectivas
Información de New Hires
CONTRATOS
DIRECTO
01
LOS QUE YA COTIZAMOS, TENEMOS DESCUENTOS DE LEY, CONTRATO INDEFINIDO
CONTRATISTASSERVICIOS PROFESIONALES
02
PERIODO DE PRUEBA- INDUCCIÓN CAPACITACIÓN, DESCUENTOS DE LEY
PAGOS
PRIMERA QUINCENA
SEGUNDA QUINCENA
+info
+info
- Politica de pago: Catorcenal
- Boleta de pago: Puedes solicitar que te envien la boleta de pago enviando el correo donde quisieras recibirla a Martha Quintanilla: martha.quintanilla@integratedscreening.com
Evaluación de personal
CAPACITACIÓN (al finalizar)Al finalizar los 3 meses de prueba, el supervisor está a cargo de realizar una evaluación de desempeño
1er Año Laboral (al cumplirlo)Al cumplir el 1er año de laborar con la empresa, el supervisor está a cargo de realizar una evaluación de desempeño, en ésta ocasión incluye un ajuste salarial, Aqui inicia el contrato directo, y aplicacan beneficios como: aguinaldo, vacación, bono navideño, etc.
BENEFICIOS
TeletrabajoHome-Office
VacacionesVacations
Bono por compra de lentes (anteojos)
Aguinaldo
Bono Navideño
Bono de desempeño
Alianzas
¡Muchas gracias!
Cualquier duda o consulta puedes enviarme correo a: carla.castillo@integratedscreening.com
ISP-ONBOARDING
ISP Promesa
Created on October 26, 2021
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BIENVENIDO JAVIER!
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QUIENES SOMOS?
Somos una empresa estadounidense de servicios, dedicada a realizar las investigaciones de pre-empleo en apoyo a los departamentos de Recursos Humanos para la selección de su personal
LO QUE HACEMOS
ISP es una empresa de investigación de registros públicos que brinda servicios de evaluación previos al empleo personalizables, oportunos y precisos. Los servicios incluyen verificaciones de antecedentes penales, verificaciones de empleo y educación, exámenes de detección de drogas y exámenes físicos
ISP Management (USA)
Edwin Medearis
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Careers (El Salvador)
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Visión: Convertirnos en el mejor y más solicitado socio de soluciones de evaluación.
Valores • Atención al Cliente – Comprender las necesidades, personalizar soluciones y ofrecer servicios dedicados. • Calidad – Superar expectativas en tiempos de respuesta, precisión y la presentación de información procesable. • Trabajo en Equipo – Lograr los objetivos de ISP mediante contribuciones individuales y colaboración colectiva. • Tecnología – Aprovechar herramientas para aumentar la eficiencia, proteger datos e integrarnos con nuestros socios. • Crecimiento – Incrementar la participación en el mercado a través de la retención de clientes, recomendaciones, adquisición de nuevos clientes y expansión de servicios. • Rentabilidad – Alcanzar retorno de inversión para todos los interesados y socios mediante eficiencias y soluciones costo-efectivas
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LOS QUE YA COTIZAMOS, TENEMOS DESCUENTOS DE LEY, CONTRATO INDEFINIDO
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02
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PRIMERA QUINCENA
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Evaluación de personal
CAPACITACIÓN (al finalizar)Al finalizar los 3 meses de prueba, el supervisor está a cargo de realizar una evaluación de desempeño
1er Año Laboral (al cumplirlo)Al cumplir el 1er año de laborar con la empresa, el supervisor está a cargo de realizar una evaluación de desempeño, en ésta ocasión incluye un ajuste salarial, Aqui inicia el contrato directo, y aplicacan beneficios como: aguinaldo, vacación, bono navideño, etc.
BENEFICIOS
TeletrabajoHome-Office
VacacionesVacations
Bono por compra de lentes (anteojos)
Aguinaldo
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¡Muchas gracias!
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