V2 EVALUATEUR ERASMUS + POURQUOI ? COMMENT ?

ÉVALUATEUR, ÉVALUATRICE ERASMUS + POURQUOI ? COMMENT ?

Les différents types de mobilité et leurs règles d'éligibilité

LES AVANTAGES

INTÉGRER L'ÉCOSYSTÈME ERASMUS +

UNE ACTIVITÉ PAYÉE

Devenez évaluateur

RENFORCER SA COMPÉTENCE EN ÉVALUATION

ÉLARGIR SON CHAMP D'EXPERTISE

Les statuts des évaluateurs

Profil recherché

Salariés (vacataires) Nécessite une autorisation de cumul d'activités auprès de l'administration d'origine

Oui absolument, un cumul est possible si votre employeur en est d'accord

Il n'y a pas de profil type Tous les profils peuvent intégrer le vivier à condition de répondre aux compétences attendues

OU

Prestataires sous la forme de société ou de micro entreprise (N°SIREN)

Un cumul d'emploi est-il possible ?

Pour en savoir plus

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L'EXPERT(E) RÉFÉRENT(E) vous accompagne tout au long de la session d'évaluation. C'est votre interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux critères d'évaluation

L'ÉVALUATEUR

VOTRE ESPACE dédié à l'auto-formation

L'AGENCEpour toutes les questions relatives à des difficultés techniques, ou d'ordre administratives

SI VOUS ÊTES RECRUTÉ

Étape 3

Étape 1

Étape 2

Étape 4

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in

POSITIONNEMENT SUR UNETHÉMATIQUE

SÉLECTION DANS LE VIVIER

L'ENGAGEMENT ETDÉONTOLOGIE

FORMATIONEN PRÉSENTIEL

Étape 5

Étape 7

Étape 8

Étape 9

Étape 6

MISE À DISPOSITION DES CANDIDATURESÀ EVALUER

ANALYSE D'UNE CANDIDATURE TEST

SOUMISSION DES ÉVALUATIONS

RELECTURE PAR LES EXPERTS RÉFÉRENTS

PÉRIODE D'ÉVALUATION