INTEGRANTES
Valentina SandovalPaula Cano Alejandra Restrepo 1102
INDICE
Recursos disponibles y a necesitar
Alcance
Equipo de proyecto
Cronograma
Estrategias de trabajo
alcance
La visión del proyecto es expandirse en los grandes mercados para así tener un alcance masivo de usuarios que gocen y disfruten de nuestro producto, con el objetivo de crear una cadena de apoyo debatiendo el déficit de seguridad y confianza haciendo así un aporte para un mundo mejor.
equipo de proyecto
Personal a necesitar: Ingeniero en Sistemas: Encargado de llevar seguimiento al desarrollo del producto basado en sus conocimientos previos en desarrollo de software Psicologo: Es participe de la metodología del juego cuya función es mitigar la problemática mediante los enunciados de los diferentes retos. Contador: Encargado de manejar cada una de las finanzas de la empresa.
El equipo está conformado por: Investigador 1 (Paula Andrea Cano): Encargada de la investigación conceptual de la problemática. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto.
Investigador 2 (Valentina Sandoval): Encargada de la investigación conceptual del producto a diseñar para la mitigación de la problemática. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto.
Líder (Alejandra Restrepo): Encargada de liderar el proyecto para lograr los resultados esperados en tiempo y desarrollo planeado. Tiene como competencias conducir las actividades diarias del equipo de proyecto. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto.
cronograma
recursos disponibles y a necesitar
estrategias de trabajo
Canales de comunicación delequipo:Los canales de comunicación del quipo son:
- WhatsApp
- Correo electrónico
- Google Meet
- Zoom
- Facebook
Estrategia de trabajo del
equipo: Desde el inicio se seleccionó el equipo adecuado, desempeñando estratégicamente el rol de cada integrante realizando semanalmente videoconferencias para la distribución de tareas, trabajos y actividades a ejecutar con el objetivo de proporcionar la misma cantidad de trabajo a cada integrante del equipo para una mayor comprensión en cada temática. Funcionando a la perfección la estrategia de trabajo de equipo.
Entidades con las que podríamoshacer alianzas:
- Ministerio TIC
- Secretaria de educación
KOMUYA
Restrepo Saenz Alejandra 1102 JM
Created on October 25, 2021
PRESENTACION KOMUYA
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INTEGRANTES
Valentina SandovalPaula Cano Alejandra Restrepo 1102
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Recursos disponibles y a necesitar
Alcance
Equipo de proyecto
Cronograma
Estrategias de trabajo
alcance
La visión del proyecto es expandirse en los grandes mercados para así tener un alcance masivo de usuarios que gocen y disfruten de nuestro producto, con el objetivo de crear una cadena de apoyo debatiendo el déficit de seguridad y confianza haciendo así un aporte para un mundo mejor.
equipo de proyecto
Personal a necesitar: Ingeniero en Sistemas: Encargado de llevar seguimiento al desarrollo del producto basado en sus conocimientos previos en desarrollo de software Psicologo: Es participe de la metodología del juego cuya función es mitigar la problemática mediante los enunciados de los diferentes retos. Contador: Encargado de manejar cada una de las finanzas de la empresa.
El equipo está conformado por: Investigador 1 (Paula Andrea Cano): Encargada de la investigación conceptual de la problemática. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto. Investigador 2 (Valentina Sandoval): Encargada de la investigación conceptual del producto a diseñar para la mitigación de la problemática. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto. Líder (Alejandra Restrepo): Encargada de liderar el proyecto para lograr los resultados esperados en tiempo y desarrollo planeado. Tiene como competencias conducir las actividades diarias del equipo de proyecto. Finalmente aportara en la creación y diseño del proyecto.
cronograma
recursos disponibles y a necesitar
estrategias de trabajo
Canales de comunicación delequipo:Los canales de comunicación del quipo son:
Estrategia de trabajo del equipo: Desde el inicio se seleccionó el equipo adecuado, desempeñando estratégicamente el rol de cada integrante realizando semanalmente videoconferencias para la distribución de tareas, trabajos y actividades a ejecutar con el objetivo de proporcionar la misma cantidad de trabajo a cada integrante del equipo para una mayor comprensión en cada temática. Funcionando a la perfección la estrategia de trabajo de equipo.
Entidades con las que podríamoshacer alianzas: