Professionnel relais - Testez vos connaissances

Testez vos connaissances sur la prévention de la santé au travail pour débuter ?

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question 1

Une première question pour se mettre en jambe ! Une action de promotion de la nutrition sur le lieu de travail cela peut-être :

Faire installer une douche et des vestiaires au sein de l'entreprise

Favoriser l'ascenseur plutôt que de monter les escaliers

Faire le moins de pauses possibles pour rentrer le plus rapidement chez soi

Inciter au co-voiturage

0/50

FAUX

FAUX

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Correct !

L'aménagement de l'environnement est très important pour favoriser la pratique d'activités physiques sur le lieu de travail.L'installation d'une douche, de vestiaires au sein de l'entreprise pourrait convaincre les quelques derniers salariés réticents à venir à vélo.

SUiVANT

10/50

question 2

Agir sur le lieu de travail pour améliorer la santé des salariés par la prévention en nutrition, c'est possible en :

Aménageant des espaces attractifs pour les salariés

Instaurant des mesures en faveur de la santé et du bien être au travail

Etablissant un environnement relationnel sain

Les trois à la fois

10/50

FAUX

ESSAYEZ ENCORE

Correct !

Il existe plusieurs façons d'agir en entreprise / établissement afin d'améliorer la santé par la nutrition des salariés :

• Aménager des espaces attractifs pour les salariés : par exemple, concevoir un espace détente où les salariés peuvent faire des pauses actives (étirements, yoga, ...) afin de réduire le stress et les troubles musculosquelettiques.

• Favoriser les mesures en faveur de la santé et du bien-être au travail : par exemple, proposer des ateliers cuisine lors de la pause méridienne afin d'éviter les sandwichs sur le pouce au bureau.

• Etablir un environnement relationnel sain : par exemple (par une action) organiser une sortie vélo entre collaborateurs afin de créer une bonne ambiance de travail.

SUIVANT

20/50

question 3

Les étapes de la mise en place d'un projet se fait dans l'ordre suivant :

1. Evaluer
2. Définir les objectifs
3. Etablir un plan opérationnel
4. Réaliser les actions
5. Analyser la situation

1. Analyser la situation
2. Définir les objectifs
3. Etablir un plan opérationnel
4. Réaliser les actions
5. Evaluer

1. Réaliser les actions
2. Analyser la situation
3. Etablir un plan opérationnel
4. Définir les objectifs
5. Evaluer

1. Définir les objectifs
2. Analyser la situation
3. Etablir un plan opérationnel
4. Evaluer
5. Réaliser les actions

20/50

FAUX

FAUX

ESSAYEZ ENCORE

ESSAYEZ ENCORE

Correct !

Les étapes de la mise en place d'un projet sont :

• Analyser la situation
• Définir les objectifs (général, spécifiques, opérationnels)
• Etablir un plan opérationnel (planification)
• Réaliser les actions
• Evaluer
• Communiquer (avant, pendant, après)

Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche :

• Mail : contact@cnam-istna.fr
• Numéro de téléphone : 03 83 85 45 37

SUIVANT

30/50

question 4

Lors de la mise en place d'un projet, le plan de communication est très important. Cette phase de "communication" doit se faire :

Pendant la conception du projet

Avant la conception du projet

Avant, pendant et après

Après la conception du projet

30/50

FAUX

FAUX

ESSAYEZ ENCORE

ESSAYEZ ENCORE

Correct !

La communication est présente tout au long du projet. Il est préférable de réaliser un plan de communication dès la conception du projet. Celui-ci comprend : les objectifs, les moyens, la démarche, l’échéancier et les caractéristiques des publics. Il répond aux questions pourquoi je communique ? et vers qui ?

SUIVANT

40/50

question 5

Lors de la mise en place d'un projet de prévention santé en nutrition des salariés, il faut s'appuyer sur des stratégies d'action. Sur la(les)quelle(s) faut-il s'appuyer ?

Stratégie communautaires (s'appuyant sur les déterminants sociaux)

Stratégie d'information et d'éducation (s'appuyant sur les déterminants individuels)

Les trois stratégies d'action (s'appuyant sur les trois déterminants)

Stratégie environnementale (s'appuyant sur les déterminants environnementaux)

40/50

FAUX

FAUX

ESSAYEZ ENCORE

ESSAYEZ ENCORE

Correct !

Lors de la mise en place d’action au sein d’une entreprise, il existe 3 grandes stratégies d’action (par déterminant) :

• Une stratégie d’information et d’éducation qui a pour objectif de renforcer les compétences des salariés à faire des choix favorables par rapport à leur nutrition (déterminants individuels) --> exemple : afficher des posters de prévention à l'alimentation et l'activité physique

• Une stratégie communautaire dont le but est de s’organiser au niveau de la communauté des salariés pour développer des pratiques nutritionnelles favorables à la santé (déterminants sociaux) --> exemple : organiser une sortie vélo entre collègues

• Une stratégie environnementale dont l’objectif est de proposer au sein de l’entreprise des offres nutritionnelles de qualité en alimentation et activités physiques accessibles à l’ensemble des salariés (déterminants environnementaux)

--> exemple : mettre à disposition une salle de sport

SUIVANT

50/50

C'est fini !

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