ORGANIZACION DEL TRABAJO EN GREMIOS Y LA EDUCACION ARTESANAL

ORGANIZACION DEL TRABAJO EN GREMIOS Y LA EDUCACION ARTESANAL

¿ QUE SON LOS GREMIOS ?

• CARACTERISTICAS

• ESTRUCTURA DE LOS GREMIOS

• EDUCACION ARTESANAL

• LAS COFRADIAS

¿ QUE SON LOS GREMIOS ?

El término gremio, que proviene del latín gremiun, como tipo de asociacion; también puede hacer referencia al conjunto depersonas que comparten un mismo estado social u otra característica común.

CARACTERISTICAS

• Poseían un ámbito local y eran obligados.
• Estaban divididos en escalas profesionales (aprendiz, oficial y maestros)
• Fueron importantes los gremios de alfareros, caldereros, herreros y los comprendidos en los llamados cinco gremios mayores (joyeros, merceros, pañeros y drogues)
• Estaban regidos por un estatuto especial. Controlaban toda la actividad artesanal y evitaban la competencia, facilitando la materia prima a todo aquel componente de los gremios a los mismos precios y fijando el tipo y cantidad de producto
• Formaban parte de las cofradías.

ESTRUCTURA DE LOS GREMIOS

• La escala laboral del gremio se estructuraba en tres niveles: aprendices, oficiales y maestros.

• Aprendices: trabajaban sin sueldo, de tres a seis años en el taller de un maestro conviviendo con el y aprendiendo el oficio

• Oficiales: Eran artesanos especializados que cobraban salarios. Estaban guiados por un maestro.

• Maestro: Eran dueños de los talleres y de los instrumentos de trabajo.

EDUCACION ARTESANAL

Compromiso del maestro:

• Manutencion del discipulo.
• Adiestrarlo y enseñarle el ofiocio.
• Darle cierta compensación económica.

Compromiso del oficio:

• Responder juridicamente de los actos del aprendiz.

Finalización del contrato:

• Al termino del plazo establecido.
• Por muerte o enfermedad de una de las partes.
• Por mutuo acuerdo.

Los aprendices eran aquellos que se iniciaban en la profesión u oficio. La formación se verificaba a través de la firma de un “contrato de aprendizaje”, documento de naturaleza jurídica donde intervenían un maestro que se comprometía a enseñar y un joven que quería aprender. Los contratos tenían las siguientes cláusulas:

• Duración: de 4 a 8 años
• Edad del aprendiz: 12-14 años.

Compromisos del aprendiz:

• Obedecer al maestro.
• Acudir al obrador todos los días.
• No ausentarse
• Guardar fidelidad al maestro

LAS COFRADIAS

• Asociaciones de caracter benefico y religioso formadas por miembros de los gremios.
• Todas las cofradias tenian un santo protector o patron cuya festividad se celebra.
• Cada cofradia dedicaba a sus santos patronos capillas y retablos en la iglesia de la ciudad
• Participaban en las procesiones que se celebraban en la ciudad con motivo de una festividad religiosa o de la fiesta del patron
• Tenian una bandera que les identificaba
• En la actualidad sigue la tradicion de celebrar la festividad del santo patron de algunos oficios

¿ CUANTO SABES DEL TEMA

Empezar

1/

¿ Menciona por lo menos 3 caracteristicas sobre la organisación de los gremios ?

• Estaban regidos por un estatus especial

• Formaban parte de cofradias

• Poseian un ambito local

• No ausentarse

• Compromisos de aprendiz

• Manutencion del dicipulo

RESPUESTA CORRECTA

Estaban regidos por un estatu especial Formaban parte de cofradias Poseian un ambito local .

2/5

¿ Aque se dedicaban los artesanos ?

• se dedicaban a equilibrar la oferta y la demanda a travez de la anulacion de competencia

• Organizar la demanda

• Garantizar el trabajo para todos los asociados

• Se dedicaban a la enseñansa de sus labores

RESPUESTA CORRECTA

Organizar la demanda Garantizar el trabajo para todos los asociados Se dedicaban a la enseñansa de sus labores .

3/5

¿ Cuantos niveles estaba estructurada la escuela laboral del gremio ?

3 Niveles

5 Niveles

RESPUESTA CORRECTA

3 NIVELES .

enhorabuena

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¡GRACIAS¡