Position CGT
Position finale de la Direction
Augmentation Générale : +2%, la valeur du point de l'UES passera donc de 4€8321 à 4€9287 brut au 1er janvier 2022.
La CGT ne signera pas ce simulacre de négociations salariales indécentes… après seulement 1,5% d’augmentation générale sur les 10 dernières années.
Augmentation Individuelle : enveloppe de 0,7% pour les Promotions, hors primes exceptionnelles.
Mesures pour les bas salaires : Nouvelle mesurette concernant 1380 salariés au lieu des 3747 initialement. Dans sa grande générosité, la Direction donnera +303,75€ bruts/an, soit 22,50€/mois sur 13,5 mois mais uniquement pour les salaires inférieurs à moins de 25 000€ ! 2367 salariés dont le salaire est compris entre 25 000€ (1420€ nets sur 13,5 mois) et 28 000€ (1600€ nets sur 13,5 mois) sont considérés comme des “gros salaires” par le DRH de l’Eau France et ne bénéficieront pas des 17,50€ nets/mois.Merci Patron !
Réunion Alerte Sociale
23 mars 2022
La CGT revendique une mesure équitable pour TOUS : + 96€/mois compte tenu de l’inflation qui touche l’ensemble des Catégories Socioprofessionnelles.
Suite au droit d’alerte sociale déposée le 16 mars par l’ensemble des OS, la DRH en présence du Directeur Général, M Ribaute, n’ont fait aucun changement majeur sur leurs propositions pour les salariés Non Cadres hormis la réintroduction d’une mesure pour les bas salaires.
Mesures pour les moins de 150 salariés bloqués en haut de grille depuis plus de 3 ans et n'ayant pas eu de promotion depuis 1er janvier 2019 et présent au 31/03/22 : +303,75€ brut annuellement
Cette année encore, l’argent reste dans la poche du patron !
Le Salaire Minimum Annuel Brut passerait de 20 800€ à 21 450€ (soit +3%)
Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau
Pour les salariés Cadres, la Direction propose une enveloppe salariale de 2,5% (enveloppe promotionnelle) + 0, 5% (inégalités F/H et jeunes cadres) et précise qu’aucun cadre ne devrait avoir 0 € d’évolution (fixe ou variable).
30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com
NAO : Alerte Sociale 23-03-22
Union Nationale
Created on October 15, 2021
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Position CGT
Position finale de la Direction
Augmentation Générale : +2%, la valeur du point de l'UES passera donc de 4€8321 à 4€9287 brut au 1er janvier 2022.
La CGT ne signera pas ce simulacre de négociations salariales indécentes… après seulement 1,5% d’augmentation générale sur les 10 dernières années.
Augmentation Individuelle : enveloppe de 0,7% pour les Promotions, hors primes exceptionnelles.
Mesures pour les bas salaires : Nouvelle mesurette concernant 1380 salariés au lieu des 3747 initialement. Dans sa grande générosité, la Direction donnera +303,75€ bruts/an, soit 22,50€/mois sur 13,5 mois mais uniquement pour les salaires inférieurs à moins de 25 000€ ! 2367 salariés dont le salaire est compris entre 25 000€ (1420€ nets sur 13,5 mois) et 28 000€ (1600€ nets sur 13,5 mois) sont considérés comme des “gros salaires” par le DRH de l’Eau France et ne bénéficieront pas des 17,50€ nets/mois.Merci Patron !
Réunion Alerte Sociale 23 mars 2022
La CGT revendique une mesure équitable pour TOUS : + 96€/mois compte tenu de l’inflation qui touche l’ensemble des Catégories Socioprofessionnelles.
Suite au droit d’alerte sociale déposée le 16 mars par l’ensemble des OS, la DRH en présence du Directeur Général, M Ribaute, n’ont fait aucun changement majeur sur leurs propositions pour les salariés Non Cadres hormis la réintroduction d’une mesure pour les bas salaires.
Mesures pour les moins de 150 salariés bloqués en haut de grille depuis plus de 3 ans et n'ayant pas eu de promotion depuis 1er janvier 2019 et présent au 31/03/22 : +303,75€ brut annuellement
Cette année encore, l’argent reste dans la poche du patron !
Le Salaire Minimum Annuel Brut passerait de 20 800€ à 21 450€ (soit +3%)
Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau
Pour les salariés Cadres, la Direction propose une enveloppe salariale de 2,5% (enveloppe promotionnelle) + 0, 5% (inégalités F/H et jeunes cadres) et précise qu’aucun cadre ne devrait avoir 0 € d’évolution (fixe ou variable).
30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com