E3-CS21 Seguridad y salud en un emprendimiento

Emprendimiento y Gestiòn 3ro Bachillerato

Seguridad y salud en un emprendimiento

Lic. Silvia Tomlà - MSc. Roberto Ramìrez - Ing. Luis Suàrez DOCENTES

Saberes previos¿Los derechos a la salud y a la seguridad son resultados de la lucha de los trabajadores para mejorar su vida?

Desequilibrio cognitivo¿Es tan importante la salud de un trabajador y su seguridad, así como lo es el presupuesto del emprendedor o del empresario

Seguridad y salud ocupacional

Un tema de vital importancia que deben considerar los emprendedores se refiere al cuidado de la salud de sus trabajadores. Precisamente a este aspecto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo define como el conjunto de actividades que se pueden realizar para controlar y prevenir problemas que puedan afectar negativamente la salud de todos los trabajadores de una empresa, sea pública o privada. Dentro de estos aspectos, se incluyen enfermedades de cualquier clase, todo tipo de accidentes y cualquier otro factor que ponga en riesgo la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades diarias (OMS, 2018)

Debido a la cantidad de enfermedades, accidentes y situaciones adversas que puede tener un empleado en el desarrollo de sus funciones, se institucionalizó la salud ocupacional con el fin de promover y generar bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores de una empresa. Para ello se deben cumplir ciertas normas que apoyen que el trabajo sea sano y seguro. El proceso de implementación de medidas de salud ocupacional en una empresa debe cumplir con tres objetivos:

Cada empleador debe ofrecer las mejores condiciones en sus instalaciones para asegurar la salud y la seguridad a todos los trabajadores. Además, debe implementar las acciones necesarias preventivas para evitar futuras enfermedades o accidentes en todos los departamentos de una empresa. En paralelo, los trabajadores deben protegerse y cuidarse de forma muy consciente para evitar enfermedades, accidentes y riesgos innecesarios. Por lo tanto, es su obligación acatar las instrucciones de la empresa al respecto.

El Código del Trabajo incluye artículos que garantizan la seguridad y salud de los trabajadores:

Los trabajadores están obligados a acatar las medidas de prevención, seguridad e higiene, determinadas en los reglamentos y facilitadas por el empleador. Su omisión constituye justa causa para la terminación del contrato de trabajo.

Art. 410. Obligaciones respecto de la prevención de riesgos. Los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presenten peligro para su salud o su vida.

Art. 411. Planos para construcciones. Los planos para la construcción o habilitación de fábricas serán aprobados por el Director Regional del Trabajo, quien nombrará una comisión especial para su estudio, de la cual formará parte un profesional médico del Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 412. Preceptos para la prevención de riesgos. El Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo y los inspectores del trabajo exigirán a los propietarios de talleres o fábricas, y de los demás medios de trabajo, el cumplimiento de las órdenes de las autoridades, y especialmente de los siguientes preceptos:

Art. 413. Prohibición de fumar. Se prohíbe fumar en los locales de trabajo de las fábricas.Art. 430. Asistencia médica y farmacéutica. Los empleadores observarán las siguientes reglas:

Obligaciones según el tamaño de empresa

El mismo artículo 430 determina que, según el tamaño de la empresa, se deben cumplir las siguientes obligaciones:

Además, funcionarán departamentos de seguridad e higiene del trabajo a cargo de médicos especialistas que tendrán las siguientes funciones:

Actividad

Contesta las siguientes preguntas:1) Escribe tu propio concepto de lo que es seguridad y salud ocupacional.2) ¿Cuáles son los tres objetivos que se deben de cumplir en el proceso de implementación de medidas de salud ocupacional en una empresa?3) ¿Qué dice el Art. 410, del código del trabajo, acerca de las Obligaciones respecto de la prevención de riesgos?4) Realice un organizador gráfico de las obligaciones que deben de cumplir según el artículo 430 del código de trabajo acerca del tamaño de la empresa.