Dpto. de R.R.H.H. de Google
Empezar
Desarrollo de los R.R.H.H
(Planificación, reclutamiento y selección)
“Una persona con talento es capaz de aprender rápido ”
Capacidad cognitivaAptitud para el puesto Conocimiento técnico “Googliness”
Seguridad, salud laboral y retribución
Motivación
Desarrollo personal
Seguridad para que los empleados
Los trabajores de Google tienen acceso a desayunos y comidas totalmente gratis incluyendo la bebida
Los empleados realizan tareas innovadoras que termina siendo muy productivo para la empresa, ya que permite a sus trabajadores salir de la monotonía.
Google evita que sus empleados sean pirateados mediante el uso de USB Security Keys.
SEGUROS DE SALUD PARA LA FAMILIA
ACCIONES
BONOS
Retribución
Reciben incentivos en forma de bonus, están abiertos a recibir un plus por haber mejorado los proceso de un departamento, además de otros benefcios (seguros de salud para la familia, bonos para la compra de vehículos híbridos...)
Responsabilidad social corporativa
PROYECTOS STEM
EDUCACIÓN DE LAS NIÑAS
EMPODERAMIENTO A TRAVÉS DE LA TECONOLOGÍA
Beneficios sociales
Laura López
CarlosGómez
Marta Sánchez
Baja por paternidad
Paga por defunción
vacaciones
Gracias
GOOGLE
rachelsottec3
Created on September 22, 2021
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Dpto. de R.R.H.H. de Google
Empezar
Desarrollo de los R.R.H.H
(Planificación, reclutamiento y selección)
“Una persona con talento es capaz de aprender rápido ”
Capacidad cognitivaAptitud para el puesto Conocimiento técnico “Googliness”
Seguridad, salud laboral y retribución
Motivación
Desarrollo personal
Seguridad para que los empleados
Los trabajores de Google tienen acceso a desayunos y comidas totalmente gratis incluyendo la bebida
Los empleados realizan tareas innovadoras que termina siendo muy productivo para la empresa, ya que permite a sus trabajadores salir de la monotonía.
Google evita que sus empleados sean pirateados mediante el uso de USB Security Keys.
SEGUROS DE SALUD PARA LA FAMILIA
ACCIONES
BONOS
Retribución
Reciben incentivos en forma de bonus, están abiertos a recibir un plus por haber mejorado los proceso de un departamento, además de otros benefcios (seguros de salud para la familia, bonos para la compra de vehículos híbridos...)
Responsabilidad social corporativa
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Beneficios sociales
Laura López
CarlosGómez
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Baja por paternidad
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Gracias