LABEL CITOYEN Castelnau Basket 2020-2022

Castelnau Basket

un projet sportif et citoyen

Dossier de candidature Label Citoyen 2021 -2022

INTRODUCTION

Le club a initié une démarche citoyenne depuis plusieurs années sous l’impulsion de bénévoles déjà engagé.e.s dans des démarches écologiques, solidaires, inclusives. Cette démarche a été structurée durant la saison 2020-2021 et a été récompensée via l'octroi par la Fédération Française du Basketball des 2 étoiles du label citoyen Maîf. Ce présent dossier est l’occasion de valoriser toutes les actions portées chaque saison par le club et de les communiquer sous un format synthétique à l’ensemble de nos licencié.e.s. Il a été établi pour deux ans et présente également les projets qui seront portés lors des prochaines saisons. La labellisation citoyenne est un levier supplémentaire pour faire connaitre le club et ses valeurs. Elle doit nous aider à renforcer les liens entre licencié.e.s, sponsors, partenaires et en particulier ceux avec la Ville de Castelnau le Lez à nos côtés, chaque saison. Sylvie Lorrain, septembre 2021 Responsable Commission Labels et démarche citoyenne MAJ : Le 16 juin 2022, Castelnau Basket a reçu le trophée Sport et Développement Durable

REMARQUES ET NOTE DE LECTURE CETTE PRESENTATION EST INTERACTIVE SI VOUS LA VISUALISEZ EN LIGNE. IL FAUT CLIQUER SUR LES DIFFERENTS ELEMENTS INTERACTIFS POUR ACCEDER AUX DETAILS DE CHAQUE ACTION OU PROJET; CES ELEMENTS SONT VISIBLES LORSQUE VOUS CLIQUEZ SUR L'ICONE EN HAUT A DROITE DE LA DIAPOSITIVE

CASTELNAU BASKET

EN DATES

1984

1976

1995

2003

2009

1979

2021

2020

2015

2004

2008

CASTELNAU BASKET

EN CHIFFRES - 2022/2023

12

20

144

23

456

20

sponsors et mécènes

arbitres club et 17 OTM (hors arbitres)

équipes et 21 coachs, avec une filière féminine au complet, de U11 à PNF

minibasketteurs et minibasketteuses à l'école de basket labellisée En 2022 : ouverture d'une section éveil U5/U6

salarié.e.s 5 coachs dont 1 BE1 et 1 BE2, 2 apprentis (communicationpartenariat)

membres au comité directeur dont 5 élu.e.s au bureau (40% de femmes)

licencié.e.s 31% de femmes

NOS ACTIONS

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARITE ET PARTAGE

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

CETTE PRESENTATION EST INTERACTIVE; IL FAUT CLIQUER SUR LES DIFFERENTS ELEMENTS INTERACTIFS POUR ACCEDER AUX JUSTIFICATIFS

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

ETHIQUE ET RESPECT

Applicationtéléchargée auprès de la FFBB

Signature à l'inscription de la charte joueurset affichage

Opérationparents fair play

Sensibilisation des licencié.e.s à travers la campagne un supporter / insupportable

Adhésion à Colosse aux pieds d'argile et préparation d'une réunion de sensibilisation des coachs et dirigeants

Sensibilisation sur le rôle et l'attitude des parents lors des réunions d'équipe et charte parents et délégués club

Ecole d'arbitrage niveau 1 et pépinière

Process mis en place pour traiter les incivilités

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Gestion dématérialisée et collaborative, communication et dossier d'inscription numériques

Création d'une écocharte

Usage d'ecocups et équipement des enfants de l'école de basket en gourdes en acier

Pratique du covoiturage et usage de l'application tricount

Sensibilisation et mise en place du tri sélectif, en particulier lors des goûters

Economiesd'énergie : notre salle est à énergie positive

Novembre 2023 : Ouverture d'une ressourcerie d'affaires sportives partagée avec les clubs de judo et gym

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

sept. 2022Ouverture d'un créneau entreprise

2021-2022 / 2022-2023conduite de séances de basket inclusif auprès d'élève d'une classe ULIS d'un collège

février 2023 3ème édition du jobdating

Pendant les vacances scolaires : sessions d'initiation au 3x3 dans les quartiers pour les licenciées et non licenciées, en lien avec les maisons de proximités de la Ville

toute l'année : sensibilisation à la non discrimination à travers la campagne FFBB

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARITE ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARITE ET PARTAGE

Tarif famille, paiement en 4 fois,places gratuites lors des stages réservées aux publics précaires

Clinics entraineursgratuitsouverts à tous les entraineurs de tout club

Mutualisation d'événements avec des associations sportives locales

Intervention basket gratuites dans les écoles et les quartiers de la ville avec les Maisons des Proximités

Engagement de nos licencié.e.s dans des actions partenariales caritatives

Evénements hors basket pour les licencié.e.s et non licencié.e.s

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

Création d'une chaîne de podcasts 100% féminine

Aucune équipe mixte à partir de U11

Valorisation des licenciées à travers les podcasts et la candidature de Celine Roland à Femmes sur tous les terrains.

66% d'élues au bureau, 43% de dirigeantes, 46% d'officielles

Filière féminine complète de U11 à Seniors

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARITE ET PARTAGE

Roll ups et affiches au mur relayant les différentes campagnes FFBB dans la salle.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club s'appuie sur plusieurs chartes dont la charte joueur à signer à l'inscription

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le 15 mars, adhésion à l'association Colosse aux Pieds d'argile.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club s'appuie sur un process de remontées d'incivilités auprès du bureau via l'adresse labelcitoyen@castelnaubasket.fr

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club a mis en place une pépinière. Elle est destinée à former nos jeunes licencié.e.s volontaires au coaching et à l'arbitrage. La pépinière se réunit tous les mois et demi, avec une application sur le terrain 1 weekend sur 2.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARITE ET PARTAGE

Roll ups et affiches au mur relayant les différentes campagnes FFBB dans la salle.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Application de la FFBB label citoyen téléchargée

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Lors des réunions de rentrée des équipes, le club sensibilise les parents à leur rôle et comportement attendus. Une charte parent a été élaborée dans ce sens, de même qu'une charte délégué club destinée à expliquer les différents rôles et missions.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club utilise des ecocups lors de tous ses événements et goûters après match depuis plusieurs années. Par ailleurs, il s'est équipé de gourdes en acier offertes aux 150 enfants de l'école de basket afin de les sensibiliser au réemploi et à la nécessaire réduction des plastiques (distribution courant avril)..

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Nous sensibilisons les joueurs et parents au covoiturage (en expliquant notamment l'usage des CERFA. Par ailleurs, pour faciliter la gestion des remboursements de frais entre eux, les équipes utilisent Tricount. Exemple d'une capture d'écran de l'application de l'équipe U18F

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club est équipé de poubelles de tri sélectif de manière à recycler et rappeler notamment lors des goûters, l'importance des éco-gestes.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

La communication des coachs vers les équipes et les entraineurs entre eux s'effectue via Whatsapp

Le bureau gère tous les documents de manière collaborative sur un espace de stockage partagé.

La gestion du planning des tables de marques s'effectue via un agenda partagé entre tous les officiels et bénévoles, via Framasoft

https://lite.framacalc.org/otm-inscription

La communication externe s'effectue quasiment uniquement via les réseaux sociaux, le site internet du club et les newsletters par email

Depuis deux ans, la constitution du dossier d'inscription au club et de l'inscription aux stages s'effectuent en ligne

https://castelnaubasket.fr/inscription-2020-2/

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Le club a élaboré une écocharte affichée au dessus des poubelles de tri et relayée lors des réunions de rentrée.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

DIVERSITE ET INCLUSION

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARIT E ET PARTAGE

Notre salle est à énergie positive avec une installation de production d'électricité. (éclairage LED 3 niveaux), installation de production d'électricité

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARITE ET PARTAGE

Roll ups et affiches au mur relayant les différentes campagne FFBB dans la salle.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

SOLIDARITE ET PARTAGE

En novembre 2019, Castelnau Basket a organisé son premier jobdating en partenariat notamment avec la Mission Locale, Pole Emploi, La ville de Castelnau le Lez ainsi que Hérault Sport.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Tarifs en vigueur en septembre 2020. Les familles bénéficient d'une réduction.Les licences des bénévoles OTM sont prises en charge par le club. Par ailleurs, lors des stages, des places gratuites sont réservées pour les enfants qui n'ont pas la possibilité financière d'y participer.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Chaque année, nos licencié.e.s participent à des opérations caritatives nationales et locales en particulier pour la banque alimentaire, la lutte contre le cancer, le Téléthon. L'an dernier le club avait également offert des chocolats aux soignants de la Clinique du parc, comme geste de soutien.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

DIVERSITE ET INCLUSION

Le club mutualise la collecte de dons en cocréant des événements en partenariat avec les associations de Judo et de Gym de Castelnau Le Lez.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Le club organise de nombreux événements convivaux hors basket pour ses licencié.e.s (Noêl des enfants, galette des rois, concours de belote, ...), et non licencié.e.s (loto, tombola) En cette période sanitaire particulière, le club a continué à animer la vie des licencié.e.s en proposant des activités ludiques en ligne : concours, grand jeu de noël, les défis de Matthieu...

Période COVID

Hors période COVID

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

DIVERSITE ET INCLUSION

Notre directeur sportif propose des clinics entraineurs gratuits et ouverts à tous (coachs du club et des autres clubs de la région) sur des thématiques spécifiques.

Vidéo de présentationhttps://www.instagram.com/p/B6Idrvhi4wU/?igshid=2fauyx82izqo

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

DIVERSITE ET INCLUSION

Celine Roland intervient chaque année pendant 1 trimestre dans une école de la ville pour initier à la pratique du basket dans le cadre de l'opération Basket Ecole de la Fédération. Deux coachs du club interviennent également bénévolement lors d' animations organisées pour les non licenciées par les Maisons de Proximités (pendant les vacances de la Toussaint, cf. photo en bas à droite).

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Aucune équipe mixte à partir de 11F.

37%*

66%

10%

33%*

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

A l'occasion de la journée internationale des droits de la femme, le club a lancé sa chaîne de podcasts. Elle est destinée à valoriser le basket féminin à travers les témoignages de joueuses, coachs, dirigeantes, élues, officielles, bénévoles engagées. 10 podcats ont été créés et sont diffusés de mars à mai, chaque mercredi.

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

La filière fille est complète.

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PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

INCLUSION ET DIVERSITE

SOLIDARIT E ET PARTAGE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

En 2021, le club compte 36% d'officielles, 66% d'élues au bureau, 43% de dirigeantes, 27% de joueuses et 10% de femmes coach.

37%*

27%

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66%

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10%

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36%

PRATIQUE FEMININE ET FEMINISATION

SOLIDARITE ET PARTAGE

INCLUSION ET DIVERSITE

ETHIQUE ET RESPECT

ECOLOGIE ET ENVIRONNEMENT

Le club porte la candidature de Celine Roland qui fête cette année ses 20 ans de club à l'opération Femmes sur tous les Terrains. Par ailleurs, à travers notre chaine de podcasts 100% féminine nous valorisons 10 licenciées : joueuses, coachs, dirigeantes, élues, bénévoles

ACTIONS ET PROJETS en cours et à venir

INITIATIONS3X3

JOBDATINGEDITION #3

INCUBATEURDE MICROPROJETS 100% FEMININS

SENSIBILISATION CONTRE LES VIOLENCES

BASKET ADAPTE BASK'IN

SENSIBILISATION AU REUSAGE ET A LA SOBRIETE NUMERIQUE LORS D'UNEJOURNEE DE TROC

MISE EN PLACE D'UNETARIFICATION SOCIALE

Sponsors, Mécènessi vous souhaitez devenir partenaire dans le cadre d'une de nos actions ou si vous souhaitez co-construire un projet avec Castelnau Basket, contactez-nous labelcitoyen@castelnaubasket.fr contact : Sylvie Lorrain 0688709685 Responsable label citoyen / trésorière adjointe