ANUN SEMANA 9, GTH

Primera entrega del trabajo final Contenido conceptual: Presenta los primeros procesos de le Gestión Talento Humano. Contenido procedimental: Analiza detenidamente los procesos de inicio en los nuevos puestos de trabajo en las empresas. Contenido actitudinal: Presenta con responsabilidad la primera parte del trabajo final. Competencia: Analiza cómo se aplican las estrategias adecuadas en el desenvolvimiento de la fuerza de trabajo, en el análisis de puestos, una adecuada evaluación del desempeño y en la contratación. Indicador de logro: Entiende en la aplicación de la primera parte del trabajo final como una serie de decisiones que se relacionan con los empleados influyen en su eficacia y de las organizaciones.