QUIZ
MARCIANITOS
MARCIANITOS
PRESS START
Rosa Minetti. FOL.
NIVEL 1
DE 5
¿En que caso se consideraría un trabajador nocturno ?
Si trabaja de las 22 a las 6 de la mañana
Si trabaja de las 20 a las 8 de la mañana
Si trabaja de las 22 hasta las 7 de la mañana.
NIVEL 2
DE 5
¿Un trabajador desarrolla su jornada laboral de 8.00a 14.00 y de 16.30 a 18.30 h• ¿Tiene derecho a algún descanso durante la jornada?
Sí,de 30 minutos.
Sí,de 15 minutos.
No, tiene derecho cuando la jornada es continua y no partida como este caso.
NIVEL 3
DE 5
¿Un trabajador que realizó horas extraordinarias en el mes de junio, ¿puede compensarlas por tiempo de descanso en el mes de diciembre?
No, ha de ser dentro de los 4 meses siguientes.
Sí, no hay límite de tiempo.
Sí, queda a decesión del trabajador.
NIVEL 4
DE 5
¿La realización de horas extras es voluntaria u obligatoria?
Suele ser voluntaria.
Voluntaria, salvo pacto o si son de fuerza mayor.
Obligatoria en determinados casos.
NIVEL 5
DE 5
¿Se pueden negar los trabajadores a realizar horas extras?
No, es sancionable.
No, es una obligación.
Si, si no están pactadas previamente.
NEW HIGH SCORE
999999
¡ENHORABUENA!
GRACIAS POR JUGAR
© 2021 GENIALLY GAMES
GAME OVER
¿CONTINUE?
Sí
NO
Esto es cuestión de horas.
ROSA MINETTI.
Created on September 3, 2021
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Transcript
QUIZ
MARCIANITOS
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PRESS START
Rosa Minetti. FOL.
NIVEL 1
DE 5
¿En que caso se consideraría un trabajador nocturno ?
Si trabaja de las 22 a las 6 de la mañana
Si trabaja de las 20 a las 8 de la mañana
Si trabaja de las 22 hasta las 7 de la mañana.
NIVEL 2
DE 5
¿Un trabajador desarrolla su jornada laboral de 8.00a 14.00 y de 16.30 a 18.30 h• ¿Tiene derecho a algún descanso durante la jornada?
Sí,de 30 minutos.
Sí,de 15 minutos.
No, tiene derecho cuando la jornada es continua y no partida como este caso.
NIVEL 3
DE 5
¿Un trabajador que realizó horas extraordinarias en el mes de junio, ¿puede compensarlas por tiempo de descanso en el mes de diciembre?
No, ha de ser dentro de los 4 meses siguientes.
Sí, no hay límite de tiempo.
Sí, queda a decesión del trabajador.
NIVEL 4
DE 5
¿La realización de horas extras es voluntaria u obligatoria?
Suele ser voluntaria.
Voluntaria, salvo pacto o si son de fuerza mayor.
Obligatoria en determinados casos.
NIVEL 5
DE 5
¿Se pueden negar los trabajadores a realizar horas extras?
No, es sancionable.
No, es una obligación.
Si, si no están pactadas previamente.
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¡ENHORABUENA!
GRACIAS POR JUGAR
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