CAPACITACION ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL COPASST

Capacitación sobre roles y responsabilidades del COPASST.

¡empezar!

Índice

¿Cuáles son las funciones del Secretario del Comité?

05

01

09

¿Qué es el COPASST?

¿Cuáles son las Funciones del COPASST?

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02

Referencias

07

03

¿Cómo se conforma el Comité?

Gracias

04

Funciones del presidente

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01. ¿Qué es el COPASST?

"El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas. Según la Legislación Colombiana (Resolución 2013 de 1986) reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en sitios de trabajo."

Las empresas con menos de 10 trabajadores, trabajadores, no necesitan formar el COPASST, sólo nombrar un vigía en SST

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¿Cuáles son las Funciones del COPASST?

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Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

Tiene como función principal proponer la adopción y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en el trabajo.

Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales

Colaborar en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales.

Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con SST

Recibir las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

Mantener archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen.

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03

¿Cómo se conforma el Comité?

“El empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre”. (Resolución 2013 de 1986, artículo 5).

"El periodo de los miembros del comité es de dos años”. (Decreto 1295 de 1994, artículo 63).

Número de representantes principales y suplentes por parte de empleador y trabajadores

Número de trabajadores de la empresa

“El empleador designará anualmente al Presidente del Comité de los representantes que él designa y el Comité en pleno elegirá al Secretario de entre la totalidad de sus miembros”. (Resolución 2013 de 1986, artículo 9).

1 representante 2 representantes 3 representantes 4 representantes

De 10 a 49 De 50 a 499 De 500 a 999 Más de 1000

El Comité se reunirá por lo menos una vez al mes de manera virtual por motivos de pandemia.

En VERSA se cuenta con 8 representantes (4 por parte del empleador) y (4 por los trabajadores) divididos entre los principales y suplentes.

Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.

Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comité e informar a los trabajadores de la empresa, acerca de las actividades del mismo

Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.

04. Funciones del Presidente

Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comité y darle a conocer todas sus actividades.

Notificar lo escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones por lo menos un vez al mes.

Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.

05. ¿Cuáles son las funciones del Secretario del Comité?

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a la discusión y aprobación del Comité.

Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones programadas

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Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la información que requieran el empleador y los trabajadores

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Referencias.

SafetYa (octubre 26, 2020). COPASST. Tomado de: https://safetya.co/comite-paritario-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Gracias por su atención.