Teoría de los rasgos de Gordon Allport​

Teoría de los rasgos de Gordon Allport​

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Referencia Bibliográfica​

Gordon Allport nació en Montezuma, Indiana en 1897 y era el menor de cuatro hermanos. Era un chico tímido y estudioso. Vivió una infancia solitaria. Su padre era un médico rural y como era de esperar Gordon creció entre pacientes y enfermeras y toda la parafernalia de un hospital en miniatura. Allport recibió su licenciatura en psicología en 1922 en Harvard, siguiendo los pasos de su hermano mayor Floyd, quien se convertiría en un importante psicólogo social. Gordon trabajó siempre en el desarrollo de su teoría, examinando cuestiones sociales como el prejuicio y creando tests de personalidad. Murió en Cambridge, Massachussets en 1967.​

PRINCIPALES CONCEPTOS TEÓRICOS​

1. Diferencias individuales: Los individuos difieren en los rasgos que predominan en su personalidad. Algunos rasgos son comunes (compartidos por varias personas); otros son únicos (pertenecen sólo a una persona). ​
2. Adaptación y ajuste: La psicología se equivoca si busca demasiado la enfermedad. Allport mencionó varias características de la personalidad sana. ​
3. Procesos cognoscitivos: Por lo general es posible aceptar las autoafirmaciones de la gente por su valor aparente. ​
4. Sociedad: La adaptación a la sociedad es de central importancia. Allport hizo contribuciones importantes a nuestra comprensión del prejuicio, el rumor y la religión. ​
5. Influencias biológicas: Toda la conducta es influida, en parte, por la herencia; pero no se especifican los mecanismos. ​
6. Desarrollo infantil: El proprium (yo o sí mismo) se desarrolla a través de etapas que se bosquejan, pero no se investiga en detalle. ​
7. Desarrollo adulto: El desarrollo adulto consiste en la integración de los desarrollos anteriores​.

La mayoría de los comportamientos humanos, están motivados por funcionamiento como forma expresiva del self — lo cual llamó funcionamiento propio "proprium".

El Self​

Allport argumentaba a favor de la idea del sí mismo o Self como objetivo principal del crecimiento de la personalidad. El sí mismo es ahora un concepto teórico importante en la personalidad y la psicología social y se usa ampliamente en áreas tan diversas como la psicología clínica humanista y la psicología social cognoscitiva​. El Self tiene 7 funciones, las cuales tienen a surgir en ciertos momentos de la vida:​

1. Sensación del cuerpo​
2. Identidad propia​
3. Autoestima​
4. Extensión de uno mismo​
5. Auto imagen​
6. Adaptación racional​
7. Esfuerzo o lucha propia (Propriate)​

Estudio de la personalidad​

• Fue el pionero en investigar la personalidad, en ese tiempo cuando el Conductismo y el Psicoanálisis tenían la influencia de las teorías en Estados Unidos. ​​
• Defendió una metodología empírica que consideraba la influencia del actual contexto y la conciencia motivacional sin olvidar la posible contribución del inconsciente, la memoria, los mecanismos del pensamiento y la conducta.​​
• G. Allport, definió a la personalidad como la organización dinámica dentro del individuo de aquellos psicofísicos que determinan sus ajustes únicos al ambiente: La unidad primaria de la personalidad son los rasgos que pueden estudiarse de manera individual o común, para Allport el cuerpo y la mente están unidos.​​
• Allport listó 4,500 rasgos.​

Rasgos o Disposiciones​

• Ahora bien, como el Proprium se desarrolla de esta forma, entonces también desarrollaremos rasgos personales o disposiciones personales. Al principio, Allport usó el término rasgos, pero se dio cuenta que las personas entendían el concepto como cuando alguien describe a otra persona o cuando concluimos la personalidad en virtud de unos tests de personalidad, en vez de considerarlo aquellas características únicas, individuales de la persona. Finalmente, cambió el concepto por disposiciones.​
• Una disposición personal se define como “una estructura neuropsicológica generalizada (peculiar del individuo), con la capacidad de interpretar y manejar muchos estímulos funcionalmente equivalentes, y de iniciar y guiar formas consistentes (equivalentes) con un comportamiento adaptativo y estilístico”.​
• Aun así, Allport reconoce que, dentro de cualquier cultura particular, existen rasgos comunes o disposiciones; unas que son parte de esa cultura y que cualquiera reconocería y nombraría. En nuestra cultura, diferenciamos con frecuencia a los introvertidos de los extravertidos o entre los liberales y los conservadores, y todos sabemos (burdamente) a qué nos referimos. Pero otra cultura podría no reconocerlo. Por ejemplo, ¿qué significaría liberal y conservador en la Edad Media?

Categoría de los rasgos​

• De acuerdo con Allport (1931, 1937b), la unidad primaria de la personalidad es el rasgo. Hacer una lista de los rasgos de una persona proporciona una descripción de su personalidad.​
• Categoriza los rasgos en 3 categorías:​​
• Rasgo Cardinal: Allport sugirió que este tipo de rasgo es dominante y raro de encontrar, usualmente desarrollado después del nacimiento. Ellos tienden a definir una persona como una extensión de sus nombres, convirtiéndose en sinónimos con su personalidad, un ejemplo de ello: Don Juan Maquiavelo.​​
• Rasgos Centrales: Son la base de la personalidad, ellos describen la mayor parte de las características, se podría describir a otra persona en términos como honesto, tímido y ansioso.​​
• Rasgos Secundario: Relacionados con las actitudes o preferencias, aparecen en ciertas situaciones bajo circunstancias específicas como la impaciencia.

Casos​

Tipos de rasgos identificados en su teoría

1. Cardinales: dominan a la persona y está asociado con la representación de un personaje: Por ejemplo, María Teresa de Calcula ¿Qué representa? La bondad y la amabilidad ¿Y Adolfo Hitler? La rudeza, la falta de empatía. ​
2. Centrales: Contiene los básicos fundamentos de personalidad, pero no son dominantes como los rasgos cardinales. Cada persona contiene entre 5 a 10 rasgos en diferente magnitud. Por ejemplo: María es tímida, al menos, así se describe ella, evita tener contacto con las personas y llevar una vida tranquila. Está buscando trabajo y encuentra en restaurante un puesto de mesera a tiempo parcial ¿Qué pasó son su rasgo de timidez? Pues aflora su lado amable, es servicial con los clientes, no deja de avergonzarse cuando alguien le brinda un cumplido, aquí tenemos un rasgo de amabilidad; además cuando un cliente no le brinda propina, ella se molesta y lo hace notar, aquí demuestra rasgo de mal humor. ​
3. Secundarios: Estos rasgos son demostrados en ciertas circunstancias. Seguimos con el ejemplo de María, ella está en la cola del banco, normalmente ella es tranquila y amable, pero en este caso, como está apurada muestra ansiedad y reclama que coloquen más lugares de atención. Recuerda que la combinación de estas tres tipologías, constituyen la personalidad.​