Principios ISO PRONACA

PRESENTACIÓN

GRUPO #1

EMPEZAR

Integrantes: Jazmin Alvarado Kevin Galvez Andrea Mera Alice Toalombo Edwin Verdezoto

Pronaca y las NORMAS ISO 26000

Pronaca al ser una de las PROCESADORAS DE ALIMENTOS C.A. mas grandes del pais tiene varios reconocimientos y certificaciones que la califican como una de las mejores a nivel nacional cuampliendo las normas y responsablidades ISO26000 cada una a cabalidad y siendo un ejemplo para las de empresas, entre los reconocimientos y certificaciones tenemos.

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CERTIFICACIONES

20 Puntos Verdes

Buenas Prácticas Porcícolas

Producción primaria. Otorgado por el Centro Internacional de Certificaciones. Organismo acreditado de Chile para certificación de producción primaria.

Certificaciones otorgadas por el Ministerio del Ambiente por la aplicación de Buenas prácticas ambientales en nuestras plantas y centros de operación.

Buenas Prácticas de Manufactura

Certificación con Registro en ARCSA, reconocimiento Nacional y comparable a Regulación internacional requerida por otros países.

RECONOCIMIEnTOS

Donante Fundador Banco de Alimentos

Empresa Eco Eficiente 2017

Reconocimiento por parte del Ministerio del Ambiente por la obtención de 4 puntos verdes en la Granja Reproductora Avelasso.

El banco de alimentos Diakonía reconoce la participación activa de PRONACA como donante fundador y la contribución significativa para el inicio de este proyecto.

Empresa Comprometida Socialmente

Reconocimiento otorgado por parte del Municipio de Durán por el apoyo al desarrollo económico local por parte de PRONACA.

Los 7 principios clave del ISO 2600

ISO 26000 describe siete principios clave, que considera las raices del comportamiento socialmente responsable.

1. Gobernanza Organizacional Pronaca

Nuestra filosofía corporativa gira alrededor del Bienestar Familiar, Ambiental y Social, con acciones eficientes que nos permitan alcanzar nuestras metas, que son las de nuestros consumidores.

2. Derechos Humanos Pronaca

Plan Principios de acción del ser pronaca DESARROLLO DE PERSONAS: Invertir en el desarrollo de nuestros colaboradores y promover el equilibrio entre vida y trabajo es esencial en un respondimiento superior y fortalece nuestra orientación a resultados. ESCUCHA: Escuchar te permite mejorar tus relaciones para un trabajo eficiente en equipo. COHERENCIA: La cultura organizacional se transforma de manera coherente a través de ser líderes coaches que confían y que empoderan a sus equipos. TRABAJO EN EQUIPO: Priorizar el éxito del equipo sobre los intereses individuales generando apoyo y compromiso.

3. Practicas Laborales Pronaca

PROCESADORA NACIONAL DE ALIMENTOS C.A. PRONACA en coherencia con su cultura de ser una familia que existe para alimentar bien, trabaja eficiente, humana y sosteniblemente. PRONACA está presente desde los campos a la mesa, ofreciendo alimentos sanos y nutritivos para satisfacer a sus consumidores de acuerdo a su propósito de alimentar bien, generando desarrollo en el sector agropecuario y fomentando el bienestar de las especies animales que son parte de su cadena productiva.

4. Medio ambiente Pronaca

GESTIÓN DE DESECHOS En los centros de operación de PRONACA gestionamos los desechos peligrosos y no peligrosos mediante el cumplimiento y la aplicación de la normativa ambiental, así como los procedimientos internos que incluyen consideraciones para todas las etapas del manejo y gestión, desde las prácticas de minimización de generación de residuos (3R), clasificación en la fuente, almacenamiento temporal hasta su entrega a gestores autorizados.

5. Practicas Operativas Justas Pronaca

BUENAS PRÁCTICAS LABORALES PRONACA está reconocida como una de las mejores empresas en el país y no podríamos ser considerados de dicha manera sin cuidar a nuestro capital humano. Dentro del Bienestar Social estamos conscientes que debemos resguardar el bienestar y la salud de nuestros colaboradores. De manera que, como objetivo, nos propusimos el reducir a cero los casos de colaboradores que presenten lesiones o enfermedades con incapacidad para realizar su trabajo.

6. Problemas con los consumidores Pronaca

CNALES DE COMUNICACIÓN WSAPA EXTESIONES PAGINAS WEB LINEAS GRATIUTAS APARTE DE RECLAMOS

7. Participacion y desarrollo de la cominunidad Pronaca

FUNDACIÓN SAN LUIS Año tras año, en la Fundación San Luis ejecutamos varios proyectos de desarrollo social enfocados en niños, niñas y jóvenes de escasos recursos económicos en los sectores rurales de Ecuador, con educación y alimentación. En la Fundación San Luis pensamos siempre en mejorar nuestro sistema educativo haciéndolo con calidad, para tener en poco tiempo niños y jóvenes responsables, dinámicos, productivos, respetuosos de la naturaleza que los rodea.

GRACIAS