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CALLISTA ROY
HANNY DALAY MARTINEZ MORALES
Created on August 15, 2021
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Transcript
FACULTAD DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA
Asignatura:
MODELOS Y TEORIAS EN ENFERMERÍA
Tema de exposición:
SOR CALLISTA ROY
DOCENTE: CRISTINA SALVADOR MARTÍNEZ grupo: 15
INTEGRANTES DEL EQUIPO:hanny dalay martínez morales
¿QUIEN ES SOR CALLISTA ROY?
Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en los Ángeles California y en 1963 inicio su carrera de enfermera. Cuando empezó a trabajar como enfermera de pediatría, observo la gran capacidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos y psicológicos importantes. En 1964-1966 comenzó a trabajar en el concepto básico de su modelo basándose en el trabajo de Harry Helson en psicofísica e influenciada por la capacidad de los niños a adaptarse al cambio.
MODELO DE SOR CALLISTA ROY
En 1968 puso en marcha su modelo y lo presento por primera vez en 1970 en un articulo publicado en la Nursing Outlook, titulado "Adaptación: un marco conceptual para la enfermería" y en 1976 publico“Introducción a la enfermería: un modelo de adaptación. Ha recibido numerosos reconocimientos uno de ellos fue en 2007 fue reconocida por la American Academy of Nursy como una Living Leyend.
BASES TEORICAS
El origen del desarrollo del modelo de Sor CallIsta Roy se basa en las teorias de sistemas de Ludwing Von Bertalanfly que habla del concepto de sistema definiendolo como: "Conjunto de elementos que interactuan entre ellos" Teoria general de Anatol Rapoport "Consideraba a la persona como un sistema adaptativo "
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Así mismo utilizo la teoria de adaptación de Harry Helson en donde dice que la respuesta de adaptación tiene que ver con el estimulo recibido y el nivel que tiene el idividuo para adaptarse.
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Concluyendo que la adaptación esta constituida por:
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ESTiMULO FOCAL: Son los que afectan de forma inmediata y directa a la persona en un momento determinado por ejemplo: dolor opresivo en el pecho por infarto del miocardio ESTIMULO CONTEXTUAL: Todos los estimulos que contribuyen a la conducta que ocasiona un estimulo focal por ejemplo: ser fumador, tener una vida sedentaria, consumir una dieta rica en grasa y colesterol. ESTIMULOS RESIDUALES: Corresponden a todas las creencias, actitudes y factores que proceden de experiencias pasadas y que pueden tener influencia en la situación presente pero sus efectos son indeterminados
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PRINCIPALES CONCEPTOS
SISTEMA: Conjunto de unidades relacionadas o conectadas para construir una unidad o totalidad, se caracteriza por entradas, salidas, procesos de control y retroalimentación NIVEL DE ADAPTACIÓN: Punto en continua modificación constutuido por los 3 tipos de estimulos PROBLEMA DE ADAPTACIÓN: Situación de respuesta inadecuada al deficit o excesos de necesidad
Nececidades fisiológicas básicas
Autoimagen
Hace referencia a las necesidades corporales básicas como la circulación, la temperatura, oxigeno, sueño, alimentación etc.
Corresponde al conjunto de opiniones y sentimientos que uno tiene sobre uno mismo formandose a partir de las percepciones del entorno
Modo de interdependencia
Dominio de un rol o papel
Lo constituyen las relaciones de cada uno con los démas ejerciendo y percibiendo influencias y creando relaciones de interdependencia
Realización de las obligaciones basadose en las situaciones y posiciones sociales
Considera que las personas tienen cuatro métodos de adaptación
Metaparadimas
ENTORNO
salud
Persona
ENFERMERÍA
El fin de enfermeria es ayudar a la persona que se cuida, para alcanzar un estado de adaptación que le permita responder a los demás estimulos.
Proceso de llegar a ser una persona integrada y total; capacidad de combatir la muerte y las enfermedades.
Circunstancias o influencias que rodean y afectan al desarrollo y a la conducta de las personas o grupos.
Ser biopsicosocial, en costante interacción con el entorno cambiante, afronta cambios y adaptaciones.
OBJETIVO
El objetivo del modelo se basa en que el individuo llegue a un maximo nivel de adaptación y evolución, Callista Roy establece que las enfermeras para cumplir el objetivo deben realizar dos tipos de acciones: 1. LA VALORACIÓN: Definir la situación del paciente en la salud y enfermedad 2. INTERVENCIÓN DIRECTA SOBRE EL PACIENTE: Ayudandole a responder adecuadamente
Principios o supuestos
RELACIÓN FAMILIA-ENFERMERO
RELACIÓN PACIENTE-ENFERMERO
RELACIÓN ENFERMERO-PACIENTE
La familia es un receptor de cuidados que tambien tiene una conducta de adaptación y esto es por un proceso de aprendizaje
Esta dada porqué el paciente recibe los cuidados que le proporciona un enfermero o enfermera.
El enfermero debe estar siempre consciente de la responsabilidad que tiene el paciente de participar en su atención cuando es capaz de hacerlo
APLICACIÓN DEL MODELO
CASO: Claudia iba hacia una entrevista de trabajo pero lamentablemente tuvo un accidente automovilistico y quedo con grandes quemaduras de segundo grado afectando su rostro y gran parte de sus extremidades, Claudia no quiere ver a nadie por la deformidad de su rostro. Para aplicar la teoria de Callista Roy lo primero que se debe hacer es identificar los estimulos focales y contextuales La enfermera saluda a Claudia pero Claudia no quiere ver a nadie eso lo consideramos como un estimulo focal
CASO
Al otro día la enfermera vuelve y le indica que cambiara sus vendas para que no se infecten pero Claudia considera que eso no servira y que la vida no tiene sentido y que no tiene cara para ver a su hija, familia y amigos pero la enfermera le dice que puede contar con ella para lo que necesite. El estimulo focal entonces son sus quemaduras que afectan su rostro y el estimulo contextal es su hija de tres años El objetivo para la enfermera es identificar que adaptación es la más eficiente para Claudia y fomentar la respuesta de adaptación
Podemos ver en Claudia que varios de los modos adaptativos estan afectados como el autoconcepto, función de rol como madre, hija y amiga, su interdependencia en cuanto a sus mecanismos de afrontamiento y relación con los démas, además tiene como necesidad básica su integridad fisiológica. Una vez identificadas las necesidades de adaptación procedemos a hacer intervenciones que promuevan una respuesta apta a estas adaptaciones como por ejemplo determinar especificamente procesos fisiologicos que alteran su estado de salud por ejemplo modificando su dieta, además también se puede otorgar una revisión psicologica para Claudia y su familia.
CONCLUSIÓN
El modelo de adaptación propuesto por Callista Roy es una manera de pensar acerca de las personas y su entorno Ayuda a priorizar la atención y los retos de la enfermeria para ayudar al paciente a sobrevivir a la transformación