Liderazgo y motivación

Liderazgo y Motivación

PIENSA!

Entras en una habitacion y ves el siguiente escenario:la ventana está abierta y encuentras a Romeo y Julieta muertos en el suelo ; a su alrededor hay un charco de agua y pedazos de cristal. Allí no hay nadie más. ¿Cómo murieron?”. Puedes hacer preguntas y frente a ello yo te responderé: si/no/irrelevante

¿Que paso realmente?

Lo que sucedió realmente es que una piedra lanzada desde el exterior entró por la ventana, impactando desafortunadamente contra la pecera donde nuestros protagonistas habitaban apaciblemente. Ésta se rompió y Romeo y Julieta cayeron al suelo, muriendo a los pocos minutos asfixiados.

TENEMOS PERCEPCIONES EN LA MENTE LAS CUALES NO NOS PERMITEN VER MAS ALLA E IMPIDEN NUESTRO PROGRESO

¿QUE ES LIDERAZGO?

EL LIDERAZGO ES UN CONJUNTO DE HABILIDADES QUE SIRVEN PARA INFLUENCIAR EN LA MANERA DE PENSAR O DE ACTUAR DE OTRAS PERSONAS. TENER LA CAPACIDAD DE TOMAR LA INICIATIVA Y PROPORCIONAR IDEAS INNOVADORAS, Y NO SOLO DE DAR ÓRDENES. (CAPACIDAD DE DECIDIR, INFLUIR E INCIDIR).

Algunos tipos de Liderazgo

-UNICO QUE TIENE LA RAZÓN.- NO TIENE EN CUENTA LAS OPINIONES DE SUS TRABAJADORES.

• AUTOCRÁTICO
• DEMOCRÁTICO
• BUROCRÁTICO
• CARISMATICO

-ES UN LIDER QUE TIENE EN CUENTA LAS OPINIONES DE SU EQUIPO PARA LUEGO LLEGAR A UN CONSENSO

- SE BASA EN TOMAR DESICIONES, SIGUIENDO LAS REGLAS ESTRICTAMENTE SIN LA PARTICIPACIÓN DE SUS TRABAJADORES

- SE DESTACA POR LA FORMA DE GENERAR ENTUSIASMO Y MOTIVACIÓN EN SU EQUIPO.

Caso practico de Liderazgo

Motivación!

Desafio de Gigantes

Reflexionemos juntos!

1. ¿Qué aprendió el grupo acerca de la motivación a través del video? 2. ¿Por qué el entrenador tapó los ojos del jugador? 3. Qué significa para ustedes la frase “DAME TU CORAZÓN”. 4. ¿Cómo fue la actitud de los compañeros del equipo durante la actividad? 5. ¿Qué papel jugó el entrenador para el que el jugador lograra el objetivo?. 6. ¿Por qué es importante la motivación en el liderazgo?

QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?

ES UN ESTADO INTERNO QUE ACTIVA, DIRIGE Y MANTIENE LA CONDUCTA DE LA PERSONA HACIA METAS O FINES DETERMINADOS; ES EL IMPULSO QUE MUEVE A LA PERSONA A REALIZAR DETERMINADAS ACCIONES Y PERSISTIR EN ELLAS PARA SU CULMINACIÓN

QUÉ ES LA MOTIVACIÓN LABORAL ?

LA MOTIVACIÓN LABORAL, ES DONDE EL HOMBRE PUEDE INTERACTUAR Y OBTENER SATISFACCIÓN PROPIA, ES DONDE EL MISMO DESCUBRE RETOS Y PONE EN JUEGO SUS CAPACIDADES PARA MOSTRAR SU INTELECTO Y ASÍ TAMBIÉN DONDE LAS ORGANIZACIONES LABORALES PUEDEN CRECER Y DAR A CONOCER GRANDES EQUIPOS LABORALES.

Caso practico de motivación

Linea de tiempo acerca de la Motivacion

Teoría de la administración científica de Taylor (o taylorismo)

"El dinero es lo que motiva principalmente a los trabajadores y los demas asuntos son poco importantes"

Linea de tiempo acerca de la Motivacion

"Hacer que todos trabajen dentro de las empresa con gusto y como si fueran un equipo, hace la fortalaza de una organizacjon y su control"

Teoría de Henry Fayol,Funciones y principios de administración

Linea de tiempo acerca de la Motivacion

"Podemos comprar el tiempo de un hombre y su trabajo pero no podemos comprar su lealtad, su entusiamo, su iniciativa. Esas cosas hemos de ganárnoslas"

Elton Mayo Teoría de las relaciones humanas

Abrahan Maslow Jerarquía de las necesidades humanas

Linea de tiempo acerca de la Motivacion

Teoría: dos factores motivacionales de frederick Herzberg

"La verdadera motivacion viene del logro, desarrollo personal, satisfaccion en el trabajo y reconocimiento"

Atrevete a soñar!

Liderazgo y trabajo en equipo.

"Hagas lo que hagas hazlo intensamente"

Robert henry

Gracias