Le bilan de contrat
Ou comment sortir de la SIAE dans les règles de l'art...
commencer le quiz
Question 1
LE bilan de contrat, c'est important ?
ANon
BOui
Question 2
Le bilan de contrat c'est utile...
RIGHT!
AUniquement pour l'équipe de la SIAE
BUniquement pour le salarié
CPour le salarié et la SIAE
Question 3
Quel est le but principal d'un bilan de contrat ?
RIGHT!
BSe dire au revoir et échanger des contacts
DSavoir ce que le salarié veut faire par la suite
CSe féliciter mutuellement
AFaire le point sur les objectifs initiaux, dégager des perspectives
Question 4
Quelle est la première chose à faire lors d'un bilan de contrat ?
RIGHT!
APoser l'objet du bilan puis faire le point sur les avancées
CLister les points qu'il reste à améliorer
BDiscuter de ce qui n'a pas fonctionné
DDemander au salarié ce qu'il souhaite faire
Question 5
Quelle est la chose la plus importante à faire si le salarié ne souhaite pas renouveler son contrat au sein de la SIAE ?
RIGHT!
DLui souhaiter bon courage pour la suite
ELui rappeler qu'il peut revenir vers la SIAE si besoin
CFaire une liste de tout ce qu'il lui reste à améliorer
BLe convaincre de rester
ALui dire que de toute façon il n'était pas assez productif
Félicitations !
Vous êtes désormais prêt à organiser un bilan de contrat pour que la sortie des salariés de la SIAE se passe dans les meilleures conditions possibles !
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QUIZ bilan de contrat
sarah.albert
Created on August 12, 2021
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Transcript
Le bilan de contrat
Ou comment sortir de la SIAE dans les règles de l'art...
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Question 1
LE bilan de contrat, c'est important ?
ANon
BOui
Question 2
Le bilan de contrat c'est utile...
RIGHT!
AUniquement pour l'équipe de la SIAE
BUniquement pour le salarié
CPour le salarié et la SIAE
Question 3
Quel est le but principal d'un bilan de contrat ?
RIGHT!
BSe dire au revoir et échanger des contacts
DSavoir ce que le salarié veut faire par la suite
CSe féliciter mutuellement
AFaire le point sur les objectifs initiaux, dégager des perspectives
Question 4
Quelle est la première chose à faire lors d'un bilan de contrat ?
RIGHT!
APoser l'objet du bilan puis faire le point sur les avancées
CLister les points qu'il reste à améliorer
BDiscuter de ce qui n'a pas fonctionné
DDemander au salarié ce qu'il souhaite faire
Question 5
Quelle est la chose la plus importante à faire si le salarié ne souhaite pas renouveler son contrat au sein de la SIAE ?
RIGHT!
DLui souhaiter bon courage pour la suite
ELui rappeler qu'il peut revenir vers la SIAE si besoin
CFaire une liste de tout ce qu'il lui reste à améliorer
BLe convaincre de rester
ALui dire que de toute façon il n'était pas assez productif
Félicitations !
Vous êtes désormais prêt à organiser un bilan de contrat pour que la sortie des salariés de la SIAE se passe dans les meilleures conditions possibles !
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