INFOGRAFÍA OFICIALES PROFESIONALES DE LA RESERVA

REGLAMENTO DEL CUERPO DE "PROFESIONALES OFICIALES DE LA RESERVA DE LAS FUERZAS MILITARES"

DISPOSISCIÓN 13 DE 7 DE MARZO DE 2014

Fue creado en 1976 por iniciativa del General Rafael Navas Pardo, ex presidente de la República, quien vio la necesidad de fortalecer la integración del estamento militar y con el civil, para lograr una proyección de la imagen positiva de las Instituciones legítimamente armadas.

Título II

Título I

Título III

Disposiciones Preliminares

Administración de personal

De la Integración

Título I

Disposiciones Preliminares

El presente Reglamento, tiene por objeto emitir reglas generales que regulan a los Profesionales Oficiales de Reserva de que tratan los literales b) y f) del articulo 121 del Decreto 1790 de 2000.

MARIA MARGARITA MARTINEZ BERNAL

Título II

De la Integración

PERFIL: Son Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas Militares, los

• profesionales con titulo de formación universitaria, que en forma voluntaria, ad-honorem, se vinculan a la Institución através de cursos especiales.

VINCULACIÓN: Hace referencia al Decreto 1790 de 2000 en su artículo 131, es enteramente voluntario. OBJETIVOS:

1. Capacitar Un grupo de profesionales en tareas de los Estados Mayores, Planas Mayores,Puestos de Mando y áreas afines de especialistas; que coadyuven las actividades logísticas,administrativas y de acción integral.

Establecer, fortalecer y conservarLa integración del estamento civil con el militar, a fin de lograr la proyección de una imagen positiva de las Fuerzas Militares

SELECCIÓN

Título III

Administración de Personal

SELECCIÓN:Serán preseleccionados por los Comandantes de Fuerza o sus delegados en cada guarnición militar, mediante comités integrados por Oficiales Superiores y Profesionales Oficiales de Reserva de mayor antigüedad orgánicos de cada Unidad.INGRESO: Se requiere expresaautorización del Comando General de las Fuerzas Militares. Para adelantar el curso para formación de Profesionales Oficiales de Reserva, el aspirante debe acreditar los siguientes requisitos: a. Ser ciudadano Colombiano b. Tener definida la situación militar. c. Manifestar por escrito su voluntad de ingreso y explicar sus motivos. c. Estar entre los 26 y los 50 años de edad al momento de expedirse la disposición de llamamiento a curso de formación. e. Aprobar el Informe reservado de inteligencia. f. Ser profesional con título de formación universitaria conforme a las normas de educación superior vigentes;

MARIA MARGARITA MARTINEZ BERNAL

CURSOS PARA FORMACIÓN Y ASCENSOS. Los cursos de formación y capacitación así como los especiales para el ascenso de los Profesionales Oficiales Reserva sólo podrán realizarse con autorización expresa del Ministerio de Defensa Nacional o del Comando General. Curso de Formación para ingreso como Profesional Oficial de Reserva. Su objetivo es instruir al aspirante en conocimientos militares básicos, lograr el entrenamiento,preparación y capacitación integral, mediante un proceso de formación que le permita desempeñarse acorde con las necesidades de las Fuerzas. Para la aprobación del curso, el alumno debe cumplir como mínimo con los siguientes requisitos: 1) Cumplir con el Programa de Instrucción y Capacitación (PIC), que es preparado por el Comando de cada Fuerza y aprobado por el Comando General de las Fuerzas Militares, con una intensidad de 256 horas. 2) El aspirante debe asistir como mínimo el 80% de las horas programadas. 3) El alumno debe obtener un puntaje global no inferior al 70% de las materias programadas. 4) Concepto de idoneidad profesional, adaptación al medio militar, virtudes militares y acatamiento a sus deberes y obligaciones. ANTIGÜEDAD. La antigüedad de los Profesionales Oficiales de Reserva se establece en cada grado a partir de la fecha que señale el Decreto que le confiere el último ascenso

MARIA MARGARITA MARTINEZ BERNAL

Título IV

Título V

Del honor, valores, virtudes militares de los estímulos

De la disciplina P.O.R.

Título IV

Del honor, valores, virtudes militares de los estímulos

1. Honor Militar. Se entiende por Honor Militar el conjunto de cualidades

morales y profesionales que sustentan los valores y virtudes militares. Los Profesionales Oficiales de Reserva están obligados a cumplir con las normas del Honor Militar siendo este el sistema de principios y reglas que deben regir su comportamiento con el fin de ser considerados honorables, o sea confiables, íntegros y de valor para las Fuerzas Militares.2. Valores y virtudes militares. Los valores militares son el conjunto decreencias construidas en forma colectiva que sustentan la organización y actividades que adelantan las Fuerzas Militares, al servicio de las cuales se encuentran los Profesionales Oficiales de Reserva. Son valores: la honestidad, la veracidad, la lealtad, la solidaridad, lajusticia, la responsabilidad, el compañerismo, el compromiso, el valor, la obediencia, la subordinación, el servicio, la disciplina y la familia. Constituye virtud militar la disposición para hacer lo que es bueno y aceptado institucionalmente en el quehacer como hombre de las armas. Son virtudes militares la prudencia, la templanza, la fortaleza, la iniciativa, la responsabilidad, la comunicación, el respeto y el ejemplo 3. Estímulos. Quien se destaque en el cumplimiento de actividades, por su cada Fuerza; de no contarse con estos deberán enviar al COPOR una terna para que en esa dependencia se efectúe su selección y designación. Estos Oficiales serán designados por un periodo de tres (3) años prorrogables por un (1) año más, debiendo reunir lasmejores condiciones de dedicación, liderazgo, comportamiento militar, colaboración y disponibilidad. .4. Deberes y obligaciones. Los deberes y obligaciones que se describen en el presente capítulo constituyen el soporte del capital ético de los Profesionales Oficiales de Reserva.

Título aquí

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Título V

De la Disciplina P.O.R.

La disciplina. La disciplina, es condición esencial para la existencia de todaorganización. Consiste en mandar y obedecer dentro de las atribuciones del superior y las obligaciones y deberes del subalterno, en un criterio profesional. Implica la observancia de las normas y órdenes que consagren el deber profesional y legal. Mantenimiento de la disciplina. La disciplina se mantiene cumpliendo lospropios deberes y obligando a los demás a cumplir los suyos. Del mantenimiento de ladisciplina serán responsables todos y cada uno de los miembros del Cuerpo de Profesionales Oficiales de Reserva, en forma proporcional a los deberes, obligaciones y prohibiciones del grado y el cargo que ostenten.De presentarse incumplimiento a los deberes y obligaciones de que trata este estatuto, el Comandante de los Profesionales Oficiales de Reserva recomendará al ComandanteGeneral de las Fuerzas Militares la desvinculación de aquellos Profesionales Oficiales de Reserva o alumnos, que se vean incursos en dichos comportamientos. Aplicabilidad. Lo dispuesto en este título se aplicará a los ProfesionalesOficiales de Reserva dentro o fuera del territorio nacional y también cuando se encuentren adelantando cursos.

Título aquí

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